招聘若干人5个岗位
中国人民大学艺术学院2025年非应届毕业生和2026年应届毕业生招聘公告如下(转自中国人民大学人事处人才招聘网):
艺术学院教师岗位招聘
教师岗位一、岗位说明
1.吴玉章讲席教授岗位
该岗位聘任对象为国家级重大人才项目入选者或具备同等水准的学术领军人才。
2.吴玉章特聘教授岗位
该岗位聘任对象为学术水平处于国内外领先地位，能够承担学术领军任务的学术拔尖人才。
3.吴玉章青年学者岗位
该岗位聘任对象为国家级重大青年人才项目入选者或具备同等水准的青年拔尖人才。
4.青年英才岗位
该岗位聘任对象为在相关领域崭露头角或潜力突出的优秀青年人才。
5.普通教师岗位：
在相关领域展现出优秀教学科研能力，符合我校学科发展和人才队伍建设需要的教师。
二、应聘流程
1.岗位查询：查询各学院招聘岗位数量、招聘职位、任职要求、岗位职责等;
2.网站注册：填写个人基本信息;
3.个人申报：选择要应聘的岗位，点击“我要应聘”，上传相关材料;
4.学院(系)审核与面试：学院(系)对应聘材料进行审核，确定面试名单，组织试讲、答辩、思想政治素质考察等相关考核。其中，对于申报或确认教授、副教授职务者，学院将请3名校外正高级同行专家鉴定其学术水平。在此基础上学院确定拟聘人选;
5.通过学院考核的人选，下载并打印《中国人民大学体格检查表》，提供照片后，由学院(系)在校医院体格检查表照片处骑缝加盖公章，本人持体检表到中国人民大学校医院体检;
6.教师选聘专家工作组评议：学校教师选聘工作组对学院(系)推荐人选进行评议，确定拟招聘人选;
7.学校审批：学校审批教师选聘工作组推荐人选;
8.学校公示：公示拟聘人员的基本情况，公示期为7个工作日;
9.结果通知：人事处审批通过拟聘人员的应聘申请，通知相关学院(系)聘用结果并为通过人员办理来校工作手续。
三、操作说明
中国人民大学人才综合评价指标索引