中国妇幼健康研究会(以下简称“研究会”)，是经国务院批准，民政部注册登记，国家卫生健康委员会主管的全国性、行业性、非营利性、一级社会组织。桑国卫、肖碧莲、刘以训联合12个院士发起共同创建，由妇幼卫生健康、公共卫生等领域工作者自愿组成的全国性学术团体。

成立于2012年4月，总部设在北京，下设27个分支机构，涵盖妇女儿童健康、孕产、儿童早期发展、养育照护和公共卫生等学科。以“融合创新:新质生产力促进妇女儿童健康事业高质量发展”为主线,积极推动妇幼健康、孕产、儿科、儿童保健、心理、运动、优生优育、儿童早期发展和养育照护等领域的政策研究、科学技术奖励评审和立项、学术研究和交流、科技创新、科研成果评选推广、科学知识普及、国际交流合作、人才培训、标准制定，致力于促进妇女儿童身心健康和人口健康水平的提高，为推进妇幼健康事业进步和科技创新开展相关工作。

1、办公室-专项工作管理岗1名

岗位要求：

中国妇幼健康研究会办公室负责研究会日常运转，对专委会协调管理，承担会务组织、文稿起草、宣传、保密、档案管理等工作。经研究，结合实际工作需要，办公室现公开招聘编制外聘用人员1名。

（一）招聘岗位

专项工作管理岗人员1名。

（二）岗位职责

1.协调管理专委会工作；

2.协助会议筹备、组织；

3.文稿撰写；

4.开展新增专项任务；

5.其他临时交办的工作任务。

（三）招聘条件

1.基本条件

1）遵守国家法律法规，无违法违纪记录；具有良好的品行和职业道德，无违背执业许可记录。

2）遵守职业道德，爱岗敬业、廉洁自律、保守秘密、诚实守信、坚持原则。

3）具有较强的工作责任心，富有团队精神。

4）身体健康，年龄45周岁及以下。

1.岗位条件

1）具有全日制大学本科及以上学历，公共管理、卫生事业管理、中文、档案管理，有公共卫生管理和妇幼健康或社会组织管理工作经验者优先。

2）具有较好的公文写作、语言表达、组织协调能力，能熟练掌握使用现代办公软件和技术。具有办公室相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：

面议

（一）招聘方式及待遇

1.自愿报名，简历筛选后通知参加面试，择优录取。

2.工资待遇及试用期约定按照中国妇幼健康研究会有关规定执行。

3.本次招聘岗位为劳动合同制岗位，不解决编制和户口关系。

（二）报名时间及要求

1.应聘人员请于2025年9月28日前将岗位应聘申请表（见附件）以及相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、职称证书、执业证书等复印件）发送至邮箱：cwch@vip.126.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+电话”。

2.进行认真筛选后，初筛合格者参加面试，具体时间地点通过邮件或电话通知，届时请参加面试人员携带个人相关证明材料原件参加面试。未入选者不另通知，投递应聘资料恕不退还。

王梓阳010-6211108718034222844

0916中国妇幼健康研究会办公室-应聘申请表.docx

1-中国妇幼健康研究会办公室招聘工作人员启事0916.docx