为切实帮扶就业困难群体，根据用人单位工作需要，现面向全县招聘专项岗位人员，为保证招聘工作顺利实施，公告如下：

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、岗位数额及条件

  （一）招聘人员150名，面向从事过相关单位（详见附件1）公益性岗位工作且未满36个月的人员，不能更换单位；

  （二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行；

  （三）身体健康，无不良嗜好；

  （四）有下列情形之一的，不得应聘；

  1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

  2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；

  3、曾被开除党籍的；

  4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

  5、有个人不良信用记录的；

  6、存在一人多岗、虚报冒领、超龄、注册营业执照、企业参保、在村“两委”任职、在其他单位任职、在其他公司担任股东、董事、监事、经理或企业联系人，在籍大学生等情况，从事过专辅岗累计满36个月人员；

  7、其他不适宜从事专项岗位的。

  三、招聘程序

  1.由县公共服务局（就业服务中心）和融媒体中心统一发布招聘公告；

  2.符合条件应聘人员带报名表、身份证（正反面印一张）、户口本原件及复印件（首页、本人页印一张）、小二寸近期免冠照片、投资任职情况截图、社保证明（无参保证明）等身份类别证明到原用人单位报名登记；

  3.用人单位对报名人员的资格及提供资料进行初审，并进行面试，实行双向选聘。用人单位确定拟上岗名单后报县公共服务局（就业服务中心）备案，由其对上岗人员名单进行复审后录入系统。

  4.报名时间：2025年8月29日-2025年8月30日（9:00-17:00），逾期不再受理。

  5.联系人：张诺0312-5321986。

  四、人员管理及薪酬待遇

  聘用人员与用人单位签订就业援助协议，协议续签根据上级政策及考核结果实施。用人单位负责聘用人员的日常监督管理。岗位补贴按2200元/每月执行，缴纳养老、医疗、失业和工伤保险。