
招聘若干人
武平县教育局2025年公开遴选农村学校
教师入城任教考试有关事项公告
为加强教师队伍建设,促进全县各类教育优质均衡发展,结合2025-2026学年城区学校教师需求情况,经研究,决定以考试方式公开遴选部分农村学校教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下:
一、遴选岗位
(一)城区初中教师岗位:语文、数学、英语、道法、地理、历史、生物、物理、化学、体育。
(二)城区小学教师岗位:语文、数学、英语、体育、音乐、美术。
(三)城区幼儿教师岗位:幼儿教师若干名。
注意事项:
1.鉴于我县小学教师队伍学科结构不均衡,对非小学语文、数学、英语学科教师但近两个学年连续担任语文、数学、英语教学的(学校出具任教学科及班级证明),经学校审核符合报考条件的,可以报考小学语文、数学、英语岗位。
2.上述学科具体岗位数,根据城区学校空编岗位预核数及报考情况另行通知,遴选笔试成绩达不到及格线的(即60分),不予聘用。
二、遴选条件
符合以下条件的本县农村中小学在编公办教师:
(一)基本条件
1.思想政治素质好,模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》。
2.组织纪律性强,作风正派,服从学校工作安排,教育教学效果好。
3.在师德师风、意识形态、社会征信、信访工作等方面无不良记录。
4.在农村学校任教满4个学年(含新任教师由教育局统一安排在城区学校跟岗学习年限);外县市区中途调入武平任教的,在我县农村学校任教满3个学年。
(二)岗位条件
1.初中教师岗位:
(1)具有本科及以上学历,且取得初中及以上相应学科教师资格证书的现任初中学校教师。
(2)所任教学科本学年末质量监测达到学校同年级同学科平均水平,中途接任的至少进步1个名次;担任1个班级教学的,本学年末质量监测合格率达到60%及以上;或近5学年来(2020年9月1日以来)获得下列荣誉之一:
①校级及以上表扬奖励,②个人教学评优在校级及以上获奖,③指导学生在校级及以上获奖(含团体奖);上述荣誉只提供最高一项即可。
2.小学教师岗位:
(1)具有大专及以上学历,且取得小学及以上相应学科教师资格证书(非语文、数学、英语学科教师资格证但符合报考语文、数学、英语岗位的,应取得相应学科教师职称任职资格)。
(2)所任教学科本学年末质量监测达到学校同年级同学科平均水平,中途接任的至少进步1个名次;担任1个班级教学的,本学年末质量监测合格率达到60%及以上;或近5学年来(2020年9月1日以来)获得下列荣誉之一:
①校级及以上表扬奖励,②个人教学评优在校级及以上获奖,③指导学生在校级及以上获奖(含团体奖);上述荣誉只提供最高一项即可。
(3)今年毕业的小学教育公费师范生须一并参加考试,其考试成绩作为入职选岗的依据,笔试成绩低于及格线的不予聘用(直接到教育局人事股报名)。
3.幼儿园教师岗位:
(1)具有学前教育(幼教)类大专及以上学历,且取得幼儿教师资格证书。
(2)近5学年来(2020年9月1日以来)获得校级及以上表扬奖励,或个人教学评优在校级及以上获奖,或指导学生在校级及以上获奖(含团体奖);只提供最高一项即可。
(3)今年毕业的幼儿教育公费师范生须一并参加考试,其考试成绩作为入职选岗的依据,笔试成绩低于及格线的不予聘用(直接到教育局人事股报名)。
(三)限制条件
有下列情况之一的人员不得参加遴选:
1.正在接受有关部门审查的;
2.受党纪政纪处分,其处分尚未解除的;
3.其他按规定暂不得调动的人员。
三、遴选办法
本次公开遴选按各学科岗位总成绩高低次序进行聘用。总成绩=笔试分+加分。
(一)笔试
实行闭卷考试,不带任何资料,卷面满分值100分;考试内容为:
1.中小学教师:2025年福建省教师公开招聘考试公共科《教育综合》,内容包括:教育学、普通心理学、教育心理学三个模块。
2.幼儿园教师:2025年福建省教师公开招聘考试公共科《教育综合知识·幼儿园》,内容包括:学前教育学、学前心理学两个模块。
(二)加分事项
1.教龄加分。对在我县任教教龄满10周年以上(即2015年9月1日以前入职)的教师,从第11年起按教龄每年0.2分计算加分,封顶3分。计分截止时间至本学年末。
2.业绩加分。近五学年(2020年9月1日)以来教师参加县级及以上教育主管部门或教研部门组织的现场教学(技能)大赛、素养大赛、教学评优,获得县级一、二、三等奖的分别加3、2、1分,市级分别加5、4、3分,省级分别加8、6、5分;国家级加10分;上述获奖取最高级别一项计分,封顶10分。
四、报名程序
(一)报考人员须于2025年7月10日前向所在学校提出申请。
(二)各校按报考条件逐项审查、严格把关,然后填报《武平县2025年公开遴选农村教师入城任教报名表》(附件1),由学校确认及签署意见,并加盖学校公章。
(三)各校于7月10日-11日派人到县教育局人事股统一办理报名手续(逾期不予办理),材料报人事股505办公室(李老师、邹老师,电话:4866631),材料如下:
1.《报名表》、学历证书、教师资格证书或职称资格证复印件(经学校经办人对原件审核后盖章)各1份。
2.本学年末任教学科质量监测证明(学校提供),或体现教学质量的相应证书复印件,提供最高一项。
3.证明个人业绩加分的证书复印件(取最高一项)。
4.个人近期免冠一寸照片一张(用于制作准考证)。
5.报名人员汇总表(附件2,电子文稿用U盘拷贝)。
报考人员必须提供真实的个人信息并作出诚信承诺,如报考人员提供信息不真实或者有弄虚作假行为,取消当年报考资格,已参加考试的取消录用资格。
五、考试组织
(一)考试时间:
2025年7月20日(星期日)上午9:00-11:00。
全体考生当日上午8:00前到达考点。
(二)考试地点:
武平县实验中学,考试过程全程录像监控。
(三)命题评卷:聘请专家进行命题和评卷,命题和评卷实行封闭管理,由纪检监察全程监督。
(四)试卷题型均为客观题。
(五)注意事项:报考人员凭准考证按时参加考试,如不按考试规定要求参加考试的,视作自愿放弃遴选资格;报考人员在考试过程中被认定有舞弊行为的,按零分处理。参加考试对象应于7月17-18日下午5:00前到人事股505办公室领取准考证。
六、聘用办法
(一)拟聘用人员按总成绩从高分到低分顺序,自主选择岗位,实施“阳光调配”。其中,武平一中崇德校区可以根据学科结构及教师需求,对入围人员组织综合测试后,优先选调教师。具体方案由武平一中崇德校区负责制定并组织实施。
(二)确定聘用人选时,若同学科最后一名人选的总成绩出现并列时,则按笔试分高低、教龄长短、档案年龄大小次序确定聘用人选。
七、其他事项
(一)关于城区高中学校教师选调事项
根据武平县人民政府《有关教育工作专题会议纪要》(〔2025〕32号)精神,对城区高中学校(武平一中、武平二中)紧缺学科教师,可以在全县中小学教师中选调符合高中学校任教资质的教师,由城区高中学校根据专业素养考核情况及紧缺学科教师实际需求,可先行择优安排在学校跟岗任教。跟岗任教满一个学年后,在师德师风、教学业绩(其任教学科两个学期末的质检平均成绩均达到学校同年级平均分;或第一学期未达标,第二学期有明显进步,且进出口偏离率为正数)综合考核合格的,可以直接选调到跟岗学校任教。
(二)关于本次公开遴选考试有关事项说明
1.各农村学校紧缺学科教师应从严把关,经学校研究同意后方可报考;学校校级班子成员报考须经任用机关批准。
2.为确保城乡教师均衡配置,同一学科在同一学校(小学以中心学校为单位)录用人数:至2025年6月30日止,在编教师数30人以内的录用1人,在编教师数31人以上的录用不超过2人。
3.公开遴选入城任教教师职称待遇,按教师职称第六轮聘任有关文件规定执行。
4.各校要把本公告事项迅速传达到全体教师,鼓励符合条件的教师参加报考;本次遴选考试后,各学校仍富余的学科教师,将按照“县管校聘”规定,严格实施交流竞聘或安排支教、跟岗。
5.本《公告》所述内容的解释权及未尽事宜说明归武平县教育局,联系电话:4865528(人事股)。