招聘3人2个岗位
为贯彻落实市委关于加强国有企业人才队伍建设精神，切实加强职工队伍建设，合理优化人员结构，根据定西文旅体发展有限责任公司2025年度引进急需紧缺人才需求计划和发展需要，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先原则，选拔品德与能力俱佳的人才；
（二）人岗相适、人事相宜原则，确保招聘人员与岗位高度匹配；
（三）公平竞争、择优录取原则，通过公平竞争选拔优秀人才。
二、资格要求
（一）基本要求
1.政治素质好，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，坚定建设具有核心竞争力的一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的政治意识，遵纪守法，诚实守信，品行端正;身体健康，工作事业心、责任心强；具有良好的团队合作精神；能熟练应用计算机及日常办公软件、办公自动化设备；具有较高的材料写作水平和专业水平；具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、组织能力及抗压能力。
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党和国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
5.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。
2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的。
3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。
4.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。
5.涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
6.符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及条件
（一）定西宽粉集团有限公司综合部文员1名
1.1995年1月1日以后（以身份证日期为准），全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先。
2.具备扎实的文字功底，熟练掌握公文写作规范，能够独立完成各类办公文档的撰写；精通使用Word、WPS、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉档案管理知识与操作流程；具有一定的语言表达和沟通能力，能够准确理解和传达信息。
3.具有2年及以上办公室文员、行政助理等相关工作经验者优先。工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和时间管理能力，能够高效完成各项工作任务；具有较强的保密意识，严格遵守公司规章制度和保密要求；性格开朗，有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
（二）定西新盛视印务有限公司排版员2名
1.遵纪守法，品行端正，年龄24—45岁，性别不限。
2.大专及以上学历，专业不限。
3.具有较强的学习能力、适应能力、实践能力、沟通表达能力和良好的团队协作精神。
4.熟练使用Office、Adobe等常用办公软件，熟悉常用的排版软件，如Photoshop、Psppro、Pdfxedit、方正、飞腾等；
5.身体健康（需提供体检报告）、积极向上、工作主动、责任心强，服从组织安排。
6.能够适应并配合突发性加班。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2025年5月13日12:00至5月18日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采用网络报名方式，应聘者将报名材料发送至唯一指定报名邮箱：709950075@qq.com。
（二）资格初审
1.资格初审时间：2025年5月14日至5月19日，根据招聘岗位条件要求对报名人员提交的材料进行资格审核。
2.资格初审内容：
（1）填写完整的应聘岗位报名登记表（附件1）；
（2）身份证原件正反面扫描件；
（3）户口簿户主及个人页扫描件；
（4）毕业证扫描件；
（5）学信网《教育部学籍在线验证报告》；
（6）应聘所报岗位要求的相关资格证书、奖励证书、工作证明文件等扫描件；
（7）提交当地派出所开具的无犯罪记录证明。
审核通过后将以电话或短信形式通知应聘人员，报名截止后2天内未收到电话或短信通知则视为初审不通过，不再另行通知。
（三）笔试
1.考试组织：本次考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何考前辅导班。
2.笔试时间和地点：笔试时间在定西市财政局网站和定西文旅体集团公众号发布公告通知，具体考点以准考证为准。
3.准考证领取：在笔试时间前一天携带近期免冠蓝底一寸照片2张，凭个人身份证至定西文旅体集团409室领取。
4.笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》（闭卷考试），内容涉及政治、经济、公文写作等知识。
5.笔试携带证件：考生携带准考证、有效居民身份证原件进入考场，两证不全者不得进入考场。
6.成绩发布：笔试成绩于笔试结束3日后在定西市财政局网站和定西文旅体集团公众号向社会公布。
7.笔试分值：笔试采用百分制，笔试成绩按40%计入总成绩。
（四）资格复审
招聘岗位笔试成绩前3名的人员在接到通知后按时携带网上报名时提交的资料进行现场资格复审。
对不符合报考条件、不按时参加资格复审、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消资格。因资格复审不合格岗位出现空缺的，按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。
（五）面试和技能测试
1.定西宽粉集团有限公司面试
（1）面试人选：按照招聘岗位人数与资格复审合格人员1:3的比例确定面试人选，不足3人时，按实有人数确定。
（2）面试主要测试应聘者的专业基础知识掌握程度，以及履行岗位职责所必备的基本素质和综合能力，不指定复习范围。
（3）应聘人员持有效居民身份证原件和笔试准考证到指定地点参加面试，面试时间、地点另行通知。
（4）面试分值：面试采用百分制，面试成绩按60%计入总成绩。
2.定西新盛视印务有限公司技能测试
本次招聘不设面试环节，简历符合要求的，应聘者进行简单的自我介绍，并针对面试官提出的问题简单对答后进入技能测试，最终根据测试结果考虑是否录用。测试分为基础能力测试与相关专业测试两项，基础能力测试包括打字速度及常用办公软件的操作等；相关专业测试包括排版设计、纠错能力等。
（四）体检
按面试总成绩，由高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检对象于规定时间内在三级乙等及以上医院进行自费体检，体检标准及项目参照最新体检有关规定执行。体检不合格或放弃体检者，取消拟录用资格，因体检不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因考察不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。
（六）公示
经体检、考察合格的人员，通过定西文旅体发展有限责任公司公众号向社会公示，公示期为5个工作日。对公示确有问题的人员取消资格，从本岗位应聘人员中按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。
五、薪资待遇
（一）定西宽粉集团有限公司
薪资参照行业同等水平，结合职位要求、经营目标等实际情况，经协商一致确定。
（二）定西新盛视印务有限公司
按定西文旅体发展有限责任公司规定执行。
六、其他事项
（一）应聘人员报名时预留的联系电话应保持24小时畅通，因联系电话变更、关机、停机、不在服务区、呼叫转移或不接电话等造成通知各项事宜时联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在正式聘用前凡被发现与招聘岗位条件不相符的，一律取消其应聘资格。
（三）本次招聘由定西文旅体发展有限责任公司负责。
七、联系方式
联系人：马女士
联系电话：15593236661
联系人：苟先生
联系电话：17793237123
联系人：陈女士
联系电话：19993211239
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