01.公司简介

CompanyInformation

我们正在寻找放光的你

陕建八建集团是一家具有工程施工总承包特级资质的国家高新技术企业，成立于1950年3月，隶属ENR全球承包商250强、中国企业500强的陕西建工控股集团。我们秉承“向善而建”的企业哲学和“智圆行方，厚德载物”的初心品格，坚持以客户为中心，积极为客户创造价值，专注于提升产品品质，矢志成为社会尊敬、行业先进、市场认可、客户信赖、员工自豪的现代化施工企业。根据发展需要，现公开招聘八建集团法务合规管理部部长。

02.岗位职责及任职资格

JobResponsibilities

(一)岗位职责

1.负责建立健全企业法务及合规管理体系，制定标准化管理流程与制度规范;

2.组织推进企业法务合规制度文件的宣贯，定期开展制度修订与优化工作;

3.为企业生产经营重大决策提供法律意见建议，负责合同文件的法律合规审查，建立风险预警及处置应对机制;

4.统筹管理法律纠纷案件，负责法律顾问外聘及法律中介机构选聘管理工作;

5.组织开展全员法律合规培训与普法宣传工作，培育企业合规文化;

6.建立跨部门协同机制，为各业务板块提供法律合规支撑保障;

7.负责完善法务合规管理人才队伍建设及考核评价，培养专业化法务团队。

(二)任职资格

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，中共党员优先;

2.全日制本科(含)以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证(A类);

3.认同企业文化、战略规划，自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神;

4.熟悉建设工程领域法律法规，具有5年以上法律合规管理经验，央企/国企法务管理经验者优先;

5.精通企业合规管理体系建设，擅长合同审查、风险防控和处理重大法律纠纷的专业能力;

6.具备突出的团队管理能力、人才培养能力、组织协调能力和跨部门协作能力。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)报名限制

具有下列情形之一的，不得报名参加：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.与所报职位构成回避关系的;

6.法律法规规定不得报名的其他情形。

03.选聘程序

RecruitmentProcess

本次公开招聘包括(不限于)资格审查、笔试、面试、人岗匹配测试、考察公示、体检、聘任等程序进行。

04.注意事项

ImportantNotes

(一)薪酬待遇：试用期及转正后待遇按照八建集团相关薪酬制度执行，特别优秀者，可具体面议。

(二)工作地点：西安

(三)本次招聘岗位开考比例不低于1:3。

05.报名时间、方式及要求

ApplicationPeriod

(一)报名时间：

即日起至2025年5月20日。

(二)报名方式

1.现场报名

报名人员下载并填写报名表，一并携带以下材料至八建集团党委组织部报名(地址详见联系方式)

(1)本人有效身份证复印件;

(2)报名表原件(需贴照片);

(3)学历、企业任职材料证明复印件;

(4)主要业绩工作报告(2000字以内);

(5)相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书原件及复印件;

(6)其他任职证明材料(企业在职证明/离职证明或社保缴纳记录等)。

2.线上报名

线上报名的人员需将报名表、身份证正(反)扫描件以及上述材料(第3项至第6项)发送至919042820@qq.com邮箱。邮件主题标注“应聘法务合规管理部部长+姓名”。

(报名表下载见最后原文链接处)

06.资格审查

Qualificationreview

按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消报名资格，报名材料恕不退回。

07.联系方式

ContactInformation

联系人：张老师

联系电话：(029)88423112-8020。

联系地址：陕西省西安市碑林区友谊西路295号，陕建八建集团党委组织部。

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