招聘2人1个岗位
因工作需要，根据《黔西南州人力资源和社会保障局黔西南州财政局关于印发〈黔西南州公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》（州人社通〔2020〕37号）等文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，经州人力资源和社会保障局批准，黔西南州史志办公室结合单位实际情况，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将相关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助”的原则。
二、招聘岗位及人数
史志资料征集整理、综合办公工作人员2名。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应当具备以下资格条件
1.黔西南州户籍，性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下（1990年5月7日以后出生），大学专科及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。
2.身心健康、能承受一定的工作压力；
3.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录；
4.持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西南州辖区内公共就业服务机构，办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县（市）人社局就业部门。具体满足以下条件之一即可：
（1）享受最低生活保障待遇的失业人员;
（2）失去土地的农民转为城镇户口的失业人员;
（3）连续失业1周年以上的长期失业人员;
（4）父母双方（单方）持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生;
（5）在校期间申请并获得助学贷款的高校毕业生;
（6）登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生;
（7）城镇零就业家庭或享受最低生活保障的高校毕业生;
（8）在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘
1.不能坚持党的基本路线，重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；
5.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单，以及法律法规规定不得聘用的其它情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间及方式。2025年5月8日-2025年5月18日，采取线上报名的方式。
2.报名所需提交以下资料：
（1）《黔西南州史志办公室公开招聘公益性岗位人员报名表》（详见附件）；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）毕业证或学位证扫描件；
（4）就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页扫描件。
以上材料统一以“公益性岗位报名+名字+联系电话”为文件名打包，并发送至下列指定邮箱：qxnzszbzhk@163.com，联系人：杨秀森，电话：0859-3222861。
（二）资格审查
线上报名截止后，单位根据报名情况，按照招聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提交虚假材料的，一经查实，立即取消其聘用资格，责任由应聘者自负。
（三）专业测试和面试
由黔西南州史志办公室组织对符合条件的人员进行专业测试和面试。根据专业测试和面试情况、岗位需求择优录用。
专业测试和面试时间：以电话通知为准；
专业测试和面试地点：黔西南州史志办公室（兴义市向阳路97号）；
专业测试和面试考察内容：主要考察应聘者的语言表达能力、写作能力、分析解决问题的能力、实际操作能力等。
（四）公示
根据资格审查、专业测试和面试、岗位需求等情况，经黔西南州史志办公室室务会研究确定拟聘用人选，并在黔西南州人民政府官方网站进行公示（7个工作日）。
（五）体检
公示期满无异议后，拟聘用人员自行到有资质的医院进行体检，费用自理。不按规定时间参加体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
（六）签订合同
应聘人员经资格审查、专业测试和面试、公示、体检等环节被确定聘用后,按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》,待遇按公益性岗位有关规定执行,实行合同一年一签和三年退出机制,服务期从签订劳动合同起计算。
五、管理方式
（一）聘用期限。期限最长为3年。三年内，用人单位和受聘人员双方可协商解除聘用合同。受聘人员如需解除合同，须提前一个月向单位提出申请。
（二）待遇标准。一经聘用，按照公益性岗位聘用规定签订劳动合同，按规定标准发放工资、缴纳社会保险，住宿自理。
（三）有关要求。受聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位管理。受聘期间，若违纪违规或不服从安排，用人单位有权按照有关规定进行处理。
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