招聘2人1个岗位
桂平市人力资源和社会保障局是市政府直属行政单位，为进一步做好人社工作，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
招聘局机关和二层单位编外人员2人，负责综合文秘工作。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
2.熟悉电脑操作，身体健康，服从管理，有较好的写作、综合协调和语言表达能力。
3.遵纪守法，无不良行为记录。
4.年龄：22周岁-35周岁。
5.性别：男女不限。
6.学历：国家承认大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，岗位专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2025年5月7日—2025年5月9日（9:00—12:00，15:00—18:00，法定节假日除外）。
3、报名地点：桂平市人力资源和社会保障局二楼办公室(西山镇桂南路尾352号，电话：0775-3320539)。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、学位证、个人简历、无犯罪记录证明等相关证明材料（验原件、收复印件各一份）及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市人力资源和社会保障局公开招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市人力资源和社会保障局公布并电话通知本人）。
2、面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或本行业体检标准执行（体检费用自理）。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核：对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴），签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系人力资源和社会保障局，0775-3320539。
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