招聘32人3个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘32名大专及以上学历编外护理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、医院基本情况
萍乡市人民医院始建于1928年，时称“普爱医院”，1960年正式更名为萍乡市人民医院;是集医疗、教学、科研、康复为一体的大型三级甲等综合医院，是赣南医科大学非直属附属医院、中国医院百强院、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地。2022年全国三级公立医院绩效考核全省排第五，2023年全国三级公立医院绩效考核监测指标等级为A级。近年来，医院获得了全国医院质量管理案例优秀奖、全国优秀医院管理团队奖、全国改善医疗服务示范医院、全国“敬老文明号”、江西省文明单位、江西省五一劳动奖状、江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体、江西省医疗卫生工作先进集体等诸多荣誉。
二、资格条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、具备招录岗位要求的工作能力；
5、具备招录岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、受处分期间或者未满影响期限的人员；
6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
7、党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；
8、现役军人；
9、其他不宜报考的情形。
（三）招聘岗位、人数及岗位条件
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 [专业、学历、学位等] |
年龄要求 |
考试内容 |
咨询电话 |
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笔试 |
面试 |
操作 |
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临床护理岗1 |
2 |
护理学（1011）、护理（1054）； 研究生学历、硕士及以上学位；需在2025年8月31日前取得护士执业资格证书。 |
35周岁及以下 （1989年5月8日以后出生） |
结构化面试占比100% |
0799-6881702 |
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临床护理岗2 |
20 |
本科：护理学（101101）； 研究生：护理学（1011）、护理（1054）； 本科及以上学历、学士及以上学位；需在2025年8月31日前取得护士执业资格证书。 |
35周岁及以下 （1989年5月8日以后出生） |
岗位专业知识 占比30% |
结构化面试 占比40% |
临床技能操作 占比30% |
0799-6881702 |
临床护理岗3 |
10 |
大专：护理（520201）； 本科：护理学（101101）； 研究生：护理学（1011）、护理（1054）； 大专及以上学历；具有二级医院工作经历或三级医院实习、规培经历；需在2025年8月31日前取得护士执业资格证书。 |
35周岁及以下 （1989年5月8日以后出生） |
岗位专业知识 占比30% |
结构化面试 占比40% |
临床技能操作 占比30% |
0799-6881702 |
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，现场报名地点:萍乡市人民医院行政楼6楼组织人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
往届毕业生需提交：报名登记表、个人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、护士资格证和工作、实习、规培等经历证明资料；应届毕业生需提交：报名登记表、个人身份证、教育部学籍在线验证报告和工作、实习、规培等经历证明资料。上述材料均需提供原件及复印件。
2、报名起止时间：2025年5月8日至2025年5月16日（正常工作日）8：00-12:00、14:00-17:30，考试时间和地点另行通知。
（二）资格审查
1、报名结束后，由医院组织人事科对应聘人员进行资格审查，纪检监察部门全程参与监督，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本院有权取消其应聘资格和录取资格。
2、机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）考试
1、符合报考资格的考生将被通知参加笔试。通过资格审查人数与该岗位招聘人数原则上应达到3:1比例方可开考，如报考人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例，经市卫健委同意后，按比例减少岗位数或取消该岗位招聘计划，并及时发布通知。
2、本次招聘考试临床护理岗1采用面试的形式，面试总分100分；临床护理岗2、临床护理岗3采用采取笔试+面试+技能考试的形式，笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分，技能考试成绩总分100分，其中笔试成绩占比30%、面试成绩占比40%，技能考试成绩占比30%。
3、总成绩计算方法：
临床护理岗1总成绩=面试成绩*100%；
临床护理岗2和临床护理岗3总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+技能考核成绩*30%。
4、报考临床护理岗1的，符合报考资格者均进入面试；报考临床护理岗2和岗3的，笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考核人员，最后一名成绩相同者一并进入面试，如出现面试人数与招聘计划人数之比低于3:1时，则视情况减少该岗位招聘计划，并于面试前进行公示。
5、面试合格分数为70分（含），面试成绩未达到合格分数的考生不予聘用。
6、各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体检及考察
1、根据招聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分，按1：1确定入围体检对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按技能考试成绩、笔试成绩进行排名确定；仅进行面试考试形式的，成绩相同时，则成绩相同者再次进行一次面试）。因个人原因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，医院根据情况，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2、根据考试、体检结果等额确定拟考察人选，并进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，考察不合格的不予聘用。
（五）公示与聘用
1、根据考试、体检和政审结果，由院党委会确定拟招聘人员，并在市卫健委、医院官网及医院院务公开栏进行公示，公示时间不少于7个工作日。
2、对公示无异议的人员，按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。
四、咨询电话、监督电话
招聘工作咨询电话：0799-6881702（萍乡市人民医院组织人事科）
咨询时间：工作日8：00-12：00；14：00-17：30
招聘工作监督电话：
0799-6879192（萍乡市卫生健康委员会组织人事科）
0799-6881738（萍乡市人民医院纪检监察室）
附件：编外护理人员报名登记表.doc
萍乡市人民医院
2025年5月7日
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