招聘100人
为了认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，落实就业援助相关规定，加快解决我县就业困难人群，特别是困难高校毕业生的就业问题，根据人社部门就业促进有关政策及县本级公益性岗位开发计划，现面向社会公开招聘100名辅助公益性岗位人员，具体事项公告如下：
一、基本原则：
遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招聘条件
（一）经县人力资源和社会保障局就业促进股认定的就业困难人员;
(二)具有我县户籍，在法定劳动年龄内，有就业能力和就业要求，且已进行失业登记的人员；
（三）思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事基层服务工作；
（四）对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，服从用人单位安排；
三、报名流程：
（一）报名时间：2025年5月8日-额满为止
（二）报名地点：夏县人社局就业服务中心（人社局西一楼大厅）
（三）联系人及咨询电话：卫文静0359-8536673
（四）报名方式：采取现场报名方式，现场对提交相关材料进行审核。
（五）报名所需资料：
1.填写夏县公益性岗位人员报名登记表
2.身份证复印件1份
3.《就业创业证》（失业状态）
4.《山西省就业困难人员认定情况表》复印件
5.2寸红底照片2张
四、公示和录用
拟招聘人员，在县就业服务中心窗口进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的人员，由用人单位与其签订公益性岗位劳动合同，合同期三年。招用时距法定退休年龄不足5年的人员，合同期限可延长至退休。其他人员合同期限不得超过3年。
五、工资待遇
招聘人员的工资待遇按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发〔2019〕59号）规定执行，月薪为夏县最低工资标准1950元/月，同时，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。
六、招聘人员管理
招聘人员由用人单位负责日常管理。对违反相关规定的，依法依规解除劳动合同。
七、监督
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格，取消其上岗资格。
监督举报电话：0359-8536673
夏县人力资源和社会保障局
2025年5月7日
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