招聘20人9个岗位
宿迁豫见旅游开发有限公司是宿迁豫润产业投资集团有限公司（以下简称豫润集团）下属子公司，为满足文旅项目运营管理业务发展需要，加强人才储备，现面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣）：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律，具有良好的品行，无违法犯罪和失信记录;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件;
5.有下列情形之一的，不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;
(3)受到记大过、留党(留校)察看的，或受处分期间未满的;
(4)被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施社会失信联合惩戒的;
(5)考生与企业领导班子有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
二、岗位简介表
| 部 门 |
岗 位 |
岗位要求 |
招聘人数 (人) |
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| 项目主管 |
主管 |
1.45周岁以下，本科及以上学历；酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.具有3年及以上星级酒店或文旅项目运营管理经验； 3.熟悉乡村文旅产业，具备资源整合及团队管理能力； 4.熟悉酒店全流程运营，擅长成本控制与团队建设； 5.优秀的沟通协调能力和战略规划能力； 6.具备敏锐的市场洞察力，能制定并执行运营策略。 |
1 |
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| 销售部 /招商部 |
主管 |
1.35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年及以上酒店/文旅等项目销售或招商经验； 3.客户资源丰富，谈判与策划能力突出。 |
1 |
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| 销售/招商专员 |
1.30周岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业优先； 2.具有招商、销售或商业合作经验，有酒店、文旅项目招商经验者优先； 3.具备丰富的客户资源及市场拓展能力； 4.擅长商业谈判与合同签订； 5.目标导向，执行力强，能独立完成招商指标； 6.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 |
4 |
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| 企划专员 |
1.30周岁以下，本科及以上学历；营销、广告学、传媒等相关专业优先； 2.具有活动策划经验，熟悉新媒体运营与品牌推广； 3.文案功底扎实，能结合乡村文化输出创意方案。 |
4 |
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| 美工设计 |
1.35周岁以下，熟练使用PS、AI等设计软件，具备手绘能力者优先； 2.具有1年及以上文旅或酒店行业设计经验优先； 3.审美力强，能融合乡村元素打造视觉方案。 |
2 |
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| 房务部 |
房屋办 |
主管 |
1.40周岁以下，大专及以上学历，具有2年及以上星级酒店房务管理经验优先； 2.精通客房清洁标准、布草管理及设施维护； 3.服务意识强，能制定并执行培训计划。 |
1 |
| 接待中心 |
前台接待 |
1.35周岁以下，大专及以上学历: 2.1年及以上工作经验(酒店管理专业毕业不限)优先; 3.女性净身高 160cm 以上、男性净身高 175cm 以上，适应夜班； 4.形象气质佳，普通话标准，能熟练使用电脑办公软件; 5.有酒店相关工作经验可适当放宽条件。 |
4 |
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| 客房部 |
领班 |
1.高中及以上学历，2年及以上客房管理经验； 2.熟悉清洁流程与物资管理，执行力强； 3.能带领团队完成高强度清洁任务。 |
1 |
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| 工程部 |
运行维修 |
1.中专及以上学历，持有电工证、消防证等相关资质； 2.具有2年及以上酒店设施维护经验，熟悉水电系统； 3.动手能力强，能应对紧急维修任务。 |
2 |
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| 合计 |
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20 |
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三、招聘程序
1.报名。报名采取现场报名的方式进行，报名地点：（宿豫区金莎大厦7楼710室，宿迁市中医院对面南侧）。
报名时间：2025年5月8日9:00－2025年5月13日17:00
报名咨询电话：0527-80877288
2.资格审核。考生报名时须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
填写完整且真实的报名表（见附件）、身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、满足《岗位简介表》中所报考的岗位要求里的证明材料（有工作经历要求的岗位需提供原工作单位就业证明或社保流水材料）。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
3.面试：
（1）面试时间、地点：具体时间、地点以面试通知书为准。
（2）面试合格线：面试成绩采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格，面试成绩当场告知考生。
四、体检
体检工作由宿迁豫见旅游开发有限公司组织实施，体检费用由考生自理。
体检人选确定：根据考生成绩从高分到低分（成绩相同的，根据符合岗位优先条件的确定），按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检合格人员作为考察对象。
五、考察
体检合格人员由宿迁豫见旅游开发有限公司组织实施考察。考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。
考察合格人员为拟聘用人员。
六、公示及聘用
考察结束后，拟聘用人员名单将在中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn）等媒体进行公示，接受社会监督，公示期为5天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，将在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。签订劳动合同，实行劳务派遣。聘用人员试用期按照国家规定执行，试用期间考核不合格的，取消聘用资格，工资待遇面议。其次，应聘人员与其他单位存在劳动关系的，由应聘者自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续，凡应聘者弄虚作假的，取消聘用资格。
报名咨询电话：（0527）-80877288
附件：《报名表》
宿迁豫见旅游开发有限公司
2025年5月7日
报名表
报考岗位名称： 报考岗位代码：
| 姓 名 |
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性 别 |
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学 历 |
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相片 (二寸彩色免冠正面照) |
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| 籍 贯 |
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民 族 |
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专 业 |
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| 政治面貌 |
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身份证号 |
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| 专业技术职称 |
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应聘岗位 |
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| 联系电话 |
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电子邮箱 |
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| 家庭住址 |
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| 教育 经历 |
在校时间 |
所在院校及专业（高中起） |
学历 学位 |
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| 年 月— 年 月 |
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| 年 月— 年 月 |
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| 年 月— 年 月 |
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| 年 月— 年 月 |
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| 工作 经历
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年月至年月 |
在何单位、岗位工作 |
证明人 |
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| 年 月— 年 月 |
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| 年 月— 年 月 |
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| 年 月— 年 月 |
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| 家庭成员及主要社会关系 |
关 系 |
姓 名 |
年龄 |
工作单位 |
职务 |
电话 |
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| 其他（兴趣、爱好、特长等） |
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| 诚信承诺 |
声明： 本人承诺保证所填写资料真实，并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等 一切后果。 签名： |
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