招聘72人19个岗位
为做好奈曼旗教体系统2025年公开招聘教师工作，按照《2025年度奈曼旗教育系统公开招聘工作人员实施方案》，现将奈曼旗教体系统2025年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘72名列编工作人员。具体岗位、条件等详见《2025年度奈曼旗教育系统公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。根据国家和自治区有关规定，本次定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（两类人员统称“项目人员”，最低服务或服役满2年）29人，定向招聘“高校毕业生”32人，普通岗位11人。
（一）“服务基层项目人员”是指内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员；内蒙古自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员及贫困家庭高校毕业生等基层公益性岗位人员；内蒙古自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；内蒙古自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员和共青团中央牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员中服务地在内蒙古地区人员。
（二）“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
（三）“高校毕业生”是指2025年应届毕业生和择业期内未落实工作单位（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）的普通高等院校毕业生。其中：1.国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2023年度、2024年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘“高校毕业生”岗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可应聘“高校毕业生”岗位。3.参加我区服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可应聘“高校毕业生”岗位。
二、招聘条件
（一）基础条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感。
（二）资格条件
1.学历条件：学历学位证俱全的大学本科及以上，具体以《岗位计划表》规定为准。
2.年龄条件：年龄在18周岁以上，35周岁以下，即1989年5月12日（不含）至2007年5月12日（含）期间出生。
3.普通话等级要求：需具备二级乙等及以上普通话水平测试等级，其中语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级。
4.具有与所报岗位相应的教师资格证书，具体要求详见《岗位计划表》。
5.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
6.以上资格条件取得时间截止至报名开始日之前（不含报名开始日）。
7.2025年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2025年7月31日（含）。
8.2025年应届高校毕业生教师资格证取得时间为2025年8月31日（含）之前。
9.岗位要求的其他资格条件。
10.适应岗位要求的身体条件。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前毕业的应届高校毕业生）。
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位在编工作人员。
3.奈曼旗教育系统在编人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.现役军人。
7.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格初审与交费、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）报名、资格初审与交费
1.报名。本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员登录网上报名系统（https://sign.naimanyun.cn）进行报名。报名分为两个阶段，应聘人员应在规定的时间内报名，只能报考一个岗位。应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名。否则出现无法完成报名等情况，责任自负。
应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
温馨提示：姓名、身份证号注册后将无法修改。
报名时间安排：
（1）第一阶段：高校毕业生、项目人员岗位。
报名时间：2025年5月12日9：00至2025年5月13日17：00。
交费时间：2025年5月12日9：00至2025年5月13日24：00。
（2）第二阶段：普通岗位。
报名时间：2025年5月15日9：00至2025年5月16日17：00。
交费时间：2025年5月15日9：00至2025年5月16日24：00。
第一阶段报名交费结束后，交费人数未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在奈曼旗人民政府网站上公布。被取消开考岗位的人员，可在2025年5月14日14:30至17:30改报第一阶段的其他岗位或放弃第一阶段报名。被取消开考的岗位将在原招聘条件不变的前提下，变更岗位属性，转为普通岗位放入第二阶段。
第二阶段报名交费结束后，交费人数仍未达到笔试开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在奈曼旗人民政府网站上公布。被取消开考岗位的人员，可在2025年5月17日14:30至17:30改报其他岗位或放弃报名。招聘单位对改报岗位的考生进行资格审查，因改报不符合条件或放弃报名的应聘人员予以退费。
2.资格初审。应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询初审结果。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。在各环节及试用期内发现应聘人员不符合应聘资格条件的，均可取消其应聘资格或聘用资格。
3.网上交费。资格初审合格后，应通过网上银行、微信、支付宝等方式交纳，笔试收费120元（每科50元，报名费20元）。未在规定时间内完成交费的视为放弃报考。交费成功后，报名结果即被确认，不能再调整改报其他岗位。
2025年全日制普通高校应届毕业生、农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员免收报名费、考务费，2024年全日制普通高校毕业生减半收取。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。考生在报名网站交费，符合减免政策的上传相关佐证材料。笔试缺考的人员，不予退费。
（二）笔试
1.笔试开考比例（交费人数与岗位招聘计划数之比）为3:1。
2.笔试科目。笔试科目为中小学教师类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各150分，总分300分。
3.笔试时间为2025年5月25日（星期日）。具体时间以准考证为准。
所有应聘人员均须参加两个科目的考试。两个科目考试连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本。
请应聘人员于2025年5月23日8：00至2025年5月25日8：00登录报名系统网址打印准考证。
笔试地点详见准考证。应聘人员参加笔试时须携带本人有效居民身份证（或社保卡、护照）和准考证。
4.试卷种类及要求。笔试采用闭卷方式进行，选择国家通用语言文字试卷的应聘人员须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的应聘人员须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
5.笔试总成绩查询。应聘人员通过奈曼旗人民政府网站查询笔试总成绩和最低合格分数线，未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
6.笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3+政策加分。笔试成绩保留小数点后三位。
根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加0.5分。
7.笔试成绩复核。应聘人员对于缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的，可在成绩公布后的5个工作日内申请成绩复核。除上述情形外，不接受查分申请。
（三）资格复审
资格复审时间、地点等在奈曼旗人民政府网站上另行公告。
1.从笔试总成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3：1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试总成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试总成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。
2.资格复审需要提供以下材料：
（1）《2025年度奈曼旗教育系统公开招聘工作人员报名表》一式两份（在报名网站打印）。
（2）本人有效期内居民身份证原件及复印件（正反面）。
（3）普通话证书、教师资格证等资格证原件及复印件。
（4）毕业证书和学位证书原件、复印件。2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印）。留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。
（5）报考“项目人员”岗位的应聘人员，须提供服务项目证书，或提供服务地旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。
（6）应聘“高校毕业生”岗位的2023年度、2024年度普通高等院校毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。
（7）报考人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提供所在单位同意报考的证明材料（加盖公章），并注明是否已过试用期和最低服务年限。
（8）岗位要求的其他证书或证明材料原件及复印件。
3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（四）面试
1.面试采取试讲+答辩的方式进行，面试成绩满分100分，成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.面试时使用国家通用语言文字作答。应聘人员面试只能用一种语言作答，不能混用（英语岗位除外）。对不按要求作答的，按零分处理。
4.面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。
5.《面试通知书》领取时间、面试时间和地点另行通知，详见奈曼旗人民政府网站。
（五）考试总成绩=笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%
考试总成绩保留小数点后三位数（四舍五入）。
（六）体检和考察
1.体检。各岗位以考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围的人选；同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围；面试成绩也相同的，另行加试并按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。
体检工作在奈曼旗教育系统公开招聘工作领导小组办公室监督指导下，在指定的体检机构进行，体检费用自理。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员对体检项目结果存在异议，可向公开招聘工作领导小组办公室申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2.考察。考察工作由招聘单位主管部门成立专项考察组（2人以上正式人员）具体组织实施，考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经主管部门审核无误后，报同级人力资源社会保障部门备案。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。
对于专项招聘“项目人员”的岗位和对工作经历有要求的岗位，应深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该同志思想和工作情况。
应聘人员考察不合格的，经招聘单位主管部门党组研究确定后报人社部门，取消聘用资格。应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格；因不能按时提供相关个人材料的，取消聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。
（七）公示和聘用
1.公示。根据体检和考察结果等，确定拟聘用人员，并按要求对拟聘用人员统一在奈曼旗人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。
对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
四、取消聘用资格情形
（一）报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格。
（二）应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
（三）考察不合格的，取消聘用资格。
（四）应届毕业生未在规定时限内取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（五）聘用通知下发前被录取为全日制高校学生（已报到注册）的拟聘用人员，取消聘用资格。
（六）拟应聘人员在本次公开招聘报名后至办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位新录（聘）用的（列编招聘，以人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。
（七）拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。
（八）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关。
（二）本次公开招聘在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补1次。公示后无异议的，之后环节不再递补。
（三）《岗位计划表》中明确有最低服务年限的，应聘人员须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得调动、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期限为三年。考生在办理事业单位聘用手续后（以人力资源社会保障部门印发的红头文件批复日期为准），出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案，记录期限为一年。
（四）公告中未尽事宜及有关信息，将在奈曼旗人民政府网站上发布相关公告，请应聘人员随时关注。
（五）本公告由奈曼旗教育系统公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0475-42136330475-4213400
报名技术咨询电话：0475-4213400
监督电话：0475-4219347
工作日工作时间为上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
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