招聘1人1个岗位
为充实我校专任教师队伍，进一步支持中国语言文学学科专业建设，强化中文创意写作人才培养特色，学校拟面向社会公开招聘非事业编制创意写作教学的专任教师1名，具体招聘方案如下：
一、组织领导
学校成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人才交流中心，具体负责组织、协调公开招聘工作，学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社国，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品德优良；
（二）具有副高及以上职称；
（三）本科及以上学历，年龄在55岁以下（含）；
（四）具有创意写作相关从业经验；
（五）具有适应岗位要求的身心条件。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南理工学院教师工作部（人事处）网站等媒体面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：即日起至5月13日12：00结束。
2.报名地点：湖南理工学院人才交流中心（湖南省岳阳市岳阳楼区学院路439号湖南理工学院办公楼419室）。
3.报名方式：采取网上报名方式。
网上报名：应聘人员按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料（求职简历、学历学位证书、身份证、职称证书及其他岗位要求的佐证材料）扫描上传（要求整理成一个PDF文件）发送至邮箱rsc@hnist.edu.cn。
（三）资格审查
根据招聘基本条件和应聘岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查结果通过湖南理工学院人事处网站进行公示，公示无异议者进入考核环节，5月14日公示参考人员名单。
（四）考核方式
1.开考比例：本次公开招聘的岗位不设置开考比例。
2.考试方式：采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要测评应聘人员专业知识、综合分析、语言表达等方面的综合能力和素质,总分100分。
3.合格分数线：设置综合成绩合格分数线75分。如应聘所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。考核合格人员名单在湖南理工学院人事处网站公布。
（五）体检与考察
考生综合成绩合格，学校根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。
体检：要求在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行；
心理健康测试：由学校心理健康测试中心对应聘者进行心理健康测试并出具“心理健康测试报告”；
综合考察：对体检合格且心理素质健康者从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否有违反政策法规等方面进行综合考查，并对其应聘资格和条件进行复查。
五、结果公示
根据合格的综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，审核合格的拟聘人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议后，与学校签订聘用合同，试用期六个月。试用期满考核合格，享受同类教师同等待遇，考核不合格则予以辞退。
咨询电话：0730-8640298（校人才交流中心）
监督电话：0730-8640142（校纪检）
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