招聘1人1个岗位
因工作需要，根据《百色市本级机关事业单位编外聘用人员管理办法》（百办通〔2023〕46号）有关规定，百色市民族宗教事务委员会现面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
岗位类型：普通辅助类岗位
学历和专业要求：大学本科学历，专业（学科）类别：民族学、汉语言文学类、新闻类、法学类专业。
人数：1人
三、招聘资格条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和其他法律规定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.有写作基础、相关工作经验者优先；
3.年龄为在18周岁以上、35周岁以下（即1989年5月5日及以后出生），男女不限；
4.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，无不诚信等不良记录，组织纪律观念强，服从安排；
5.身体健康，责任心强，服从安排，能正常履行岗位工作职责。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2025年5月5日为截止时间。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
4.正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员。
5.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员。
6属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。通过报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名
1.报名起止时间：2025年5月5日—2025年5月9日。
2.报名材料及要求：个人有效身份证件、学历学位证书，个人简历，填写《公开招聘编外工作人员报名表》（见附件）。
（二）报名方式
方式一：报名人员将上述材料扫描件打包发送至邮箱：bsmw56@163.com，压缩包文件名为“（姓名）报名材料”，同时在资格审查截止前，携带原件材料到百色市民族宗教事务委员会办公室进行现场核验。
方式二：报名人员携个人有效身份证件、学历学位证书原件及复印件，个人简历、《公开招聘编外工作人员报名表》到百色市民族宗教事务委员会办公室（右江区中山二路23号中银大厦10楼）现场报名，双休日、节假日不接受现场报名。
（三）资格审查（2025年5月上旬前）
根据应聘人员提交的报名资料进行资格审查，对资格审查符合报名条件的人员确定进入面试人员名单。资格审查截止时间为2025年5月9日18：00，请报名人员确保预留的电话畅通。资格审查没有通过的应聘者，不再另行通知。
（四）面试（2025年5月中旬）
面试主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、从事辅助工作所必需的基本素质和职业能力等。面试实行百分制，面试成绩计算到小数点后两位数。（面试具体信息以接到本委电话通知为准）
（五）体检、考察和公示（2025年5月下旬，具体时间另行通知）
面试后，按成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，到具备相关资质的市级及以上医院进行体检，体检费用由报名者自理。由用人单位派出考察组，对考察对象进行全面考察，考察采取查阅个人档案、个别谈话、同考察对象面谈等形式进行。对体检、考察合格的拟聘人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，可确定为聘用人选。因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，按面试成绩高低顺序等额递补。
（六）办理聘用手续（2025年6月上旬）
招聘单位与新聘人员签订劳动合同，签订聘用合同约定试用期，试用期为2个月，包括在聘用合同期限内。试用期内能胜任工作的，予以正式聘用，不胜任的，予以解聘。聘用期为2年（从试用期算起），聘用方式为一年一签。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
四、工资福利待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准，享受养老保险、医疗保险等社会保险。
五、其他注意事项和要求
1.报名人员须认真阅读资格条件，确认自己符合报名条件方可报名，并对本人所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，给予取消资格。
2.如已聘用人员因个人原因放弃聘用出现岗位空缺时，用人单位可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、体检、聘用（具体办法同上）。
3.本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
招聘咨询电话：0776—2824262，本公告未尽事宜，由百色市民族宗教事务委员会负责解释。地址：百色市右江区中山二路23号中银大厦10楼。
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