招聘50人39个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，结合工作实际，制定本公告。
一、招聘计划
本次公开招聘列编专任教师50名，具体岗位及要求详见附件《科左后旗2025年教体系统公开招聘专任教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。根据国家和自治区有关规定，本次定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（两类人员统称“项目人员”，最低服务或服役满2年）20人，定向招聘“高校毕业生”15人，普通岗位15人。
（一）“服务基层项目人员”是指内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员；内蒙古自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员及贫困家庭高校毕业生等基层公益性岗位人员；内蒙古自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；内蒙古自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员和共青团中央牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员中服务地在内蒙古地区人员。
（二）“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
（三）“高校毕业生”是指2025年应届毕业生和择业期内未落实工作单位（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）的普通高等院校毕业生。其中：1．国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2023年度、2024年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘“高校毕业生”岗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可应聘“高校毕业生”岗位。3．参加我区服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可应聘“高校毕业生”岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4．遵纪守法，品行端正，热爱党的教育事业，具有较强的事业心和责任感；
（二）资格条件
1．学历条件：符合岗位所需的学历及资格条件，具体以《岗位表》规定为准。
2．年龄条件：年龄在18周岁以上，35周岁以下，即1989年4月30日（不含）至2007年4月30日（含）期间出生。
3．普通话等级要求：须具备普通话二级乙等及以上等级，其中语文教师岗位须具备普通话二级甲等及以上等级。
4．具有与所报岗位相应的教师资格证书，具体要求详见《岗位表》。
5．对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
6．以上资格条件取得时间截止至报名开始日之前（不含报名开始日）。
7.2025年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2025年7月31日（含）。
8.2025年应届高校毕业生教师资格证取得时间为2025年8月31日（含）之前。
9．岗位要求的其他资格条件。
10．适应岗位要求的身体条件。
（三）下列人员不得报考：
1．在读的普通高校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
2．试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）、服务期内的“特岗教师”、科左后旗教体系统列编人员；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5．现役军人；
6．应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格初审与交费、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）报名
1．本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员登录网上报名系统（https://sign.naimanyun.cn）进行报名。报名分为两个阶段，应聘人员应在规定的时间内报名，只能报考一个岗位。应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名。否则出现无法完成报名等情况，责任自负。
2．实名认证注册。通过实名认证系统进行报名注册登录，须准确填写本人姓名和身份证号码注册真实信息，并妥善保管用户名和密码。
3．应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”，不按要求填写不予审查通过。报名时须上传本人近期正面免冠数码彩照（要求jpg格式，大小30kb以下）。
温馨提示：姓名、身份证号注册后将无法修改。
4．《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求，应聘人员需配合提供相关材料。
5．报名时间及交费：
（1）第一阶段：高校毕业生、项目人员岗位。
报名时间：2025年5月10日9：00至2025年5月11日17：00。
交费时间：2025年5月10日9：00至2025年5月11日24：00。
第一阶段报名交费结束后，交费人数未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在科左后旗人民政府网上公布。被取消开考岗位的人员，可在2025年5月13日14：00至16：00改报第一阶段的其他岗位或放弃第一阶段报名。被取消开考的岗位将在原招聘条件不变的前提下，变更岗位属性，转为普通岗位放入第二阶段。
（2）第二阶段：普通岗位。
报名时间：2025年5月14日9：00至2025年5月16日17：00。
交费时间：2025年5月14日9：00至2025年5月16日24：00。
第二阶段报名交费结束后，交费人数仍未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在科左后旗人民政府网上公布。被取消开考岗位的人员，可在2025年5月19日12：00至15：00改报其他岗位或放弃报名。招聘单位对改报岗位的考生进行资格审查，因改报不符合条件或放弃报名的应聘人员予以退费。笔试缺考的人员，不予退费。
2025年全日制普通高校应届毕业生、农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员免收报名费、考务费，2024年全日制普通高校毕业生减半收取。以上应聘人员，在填写报名信息时，上传相关证明材料：城乡低保家庭的应聘人员需提供低保证明或低保证的复印件。低保证明在发布招聘公告日期以后由旗县（市、区）以上民政部门加盖公章。低保证应有2025年1月1日以后有效的年检信息，没有年检信息的，由当地旗县（市、区）以上民政部门在原件上另行加盖公章，要求落款时间在2025年1月1日以后。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的应聘人员需提供所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情况档案卡复印件。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
（二）资格初审
1．资格初审工作在报名系统网上进行。
第一阶段：2025年5月10日9：00至5月11日20：00期间对应聘人员进行资格审查。
第一阶段改报人员资格审查：2025年5月13日14：00－17：00。
第二阶段：2025年5月14日9：00至5月16日20：00期间对应聘人员进行资格审查。
第二阶段改报人员资格审查：2025年5月19日12：00－16：00。
2．应聘人员在网上成功提交报名信息后，随时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。初审通过人员，需要交纳报考费120元（每科50元，报名费20元）。完成交费即确认报名成功。请在交费后自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。未在规定时间内完成交费的视为放弃应聘。
3．打印准考证。报考成功的人员，请于2025年5月23日9：00至5月25日8：00期间登录报名网站打印准考证。
（三）笔试
1．笔试开考比例（交费人数与岗位招聘计划数之比）为3∶1。
2．笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各150分，总分300分。笔试成绩占总成绩的40％，笔试时间为180分钟。考试类别为中小学教师（D类）。
3．笔试时间为2025年5月25日（星期日）。
具体安排为：
9：00－10：30职业能力倾向测验
10：30－12：00综合应用能力
笔试采用闭卷方式进行，所有应聘人员均须参加两个科目的考试。两个科目考试连续进行，中间不间断。
4．试卷种类及要求。笔试采用闭卷方式进行，选择国家通用语言文字试卷的应聘人员须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的应聘人员须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
5．笔试地点详见准考证。应聘人员参加笔试时须携带本人有效居民身份证（或社保卡、护照）和准考证。
6．笔试总成绩查询。应聘人员通过科左后旗人民政府网站查询笔试总成绩和最低合格分数线，未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
7．笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》成绩＋《综合应用能力》成绩）÷3＋政策加分。笔试成绩保留小数点后3位。
根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加0.5分。
请应聘人员认真填写《报名登记表》，因个人错填或漏填信息未加分的，不再进行加分；因个人错填信息导致加分的，及时予以纠正并重新排序。
8．笔试成绩复核。应聘人员对于缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的，可在成绩公布后的5个工作日内申请成绩复核。除上述情形外，不接受查分申请。
（四）资格复审
1．资格复审工作由工作专班办公室负责实施。资格复审时间、地点等在科左后旗人民政府网站上另行公告。
2．从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3：1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3：1的，全部进入资格复审范围；笔试成绩最低合格分数线人数不足3：1的，按实际人数确定资格复审人员范围。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。
3．进入资格复审范围人员需提交以下材料：
（1）本人《报名登记表》（一式两份）、一寸半免冠蓝底照片2张；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）普通话证书、教师资格证等资格证原件及复印件；
（4）毕业证、学位证等相关证件原件和复印件。
2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印）。留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。辅修的第二学位不允许报考。
（5）报考“项目人员”岗位的应聘人员，须提供服务项目证书，或提供服务地旗县及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。
（6）应聘“高校毕业生”岗位的2023年度、2024年度普通高等院校毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。
（7）报考人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提供所在单位同意报考的证明材料（加盖公章），并注明是否已过试用期和最低服务年限。
（8）岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。
4．资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，隐瞒在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格。并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（五）面试
1．面试采取试讲的方式进行，面试成绩满分100分，成绩当场公布。
2．应聘人员凭《面试通知单》和有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3．面试提供国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言作答，（英语、日语等外语类教师岗位，使用国家通用语言文字和相应语种文字作答）对不按要求作答的，按零分处理。
4．面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。
5．面试具体时间另行通知，具体通知详见科左后旗人民政府网站。
（六）总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试总成绩×40％＋面试成绩×60％，考试总成绩保留小数点后三位数（四舍五入）。
（七）体检和考察
1．体检。各岗位以总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选；同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围；面试成绩也相同的，另行加试并按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。
体检工作在科左后旗2025年教体系统公开招聘专任教师工作专班办公室监督指导下，在指定的体检机构进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员对体检项目结果存在异议，可向公开招聘工作专班办公室申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2．考察。考察工作由聘用单位主管部门成立专项考察组（2人以上正式人员）具体组织实施，考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经主管部门审核无误后，报同级人力资源和社会保障部门备案。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。
对于专项招聘“项目人员”的岗位，聘用单位及其主管部门应深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该同志思想和工作情况。
应聘人员考察不合格的，经聘用单位主管部门党组研究确定后，取消聘用资格。应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格；因不能按时提供相关个人材料的，取消聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。
（八）公示
根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在科左后旗人民政府网站公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的不予聘用。出现岗位名额空缺的，按照该岗位考生考试总成绩由高到低依次等额递补一次。对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
（九）办理聘用手续
公示期满无异议的，办理聘用手续。用人单位与应聘人员签订聘用合同。用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。
四、取消资格情形
（一）报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格；
（二）体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格；
（三）考察阶段结果不合格的，取消聘用资格；
（四）聘用通知下发前被录取为全日制高校学生（已报到注册）的拟聘用人员，取消聘用资格；
（五）拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的（以聘用或录用文件为准），取消聘用资格；
（六）拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。
（七）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）本次公开招聘工作严格按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为。对违反工作纪律的人员，按照相关规定严格追究责任。
（二）本次公开招聘工作广泛接受社会及相关部门的监督，并设立受理监督电话。
（三）本次公开招聘在资格复审、体检、考察、公示等环节出现缺额的，按照成绩排序从高分到低分依次递补，同一环节同一岗位最多递补一次，公示期结束无异议的不再进行递补。
（四）《计划岗位表》中明确有最低服务年限的，应聘人员须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得调动、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期限为三年。考生在办理事业单位聘用手续后（以人力资源社会保障部门印发的红头文件批复日期为准），出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案，记录期限为一年。
（五）办理聘用手续后，放弃或被取消聘用资格导致出现岗位空缺的，不再递补。
（六）资格审查应贯穿于公开招聘工作的全过程。在招聘过程中的任何环节及试用期内发现聘用人员存在弄虚作假等严重影响工作的情形，一律取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。
（七）公开招聘工作的相关公告、通知、公示均在科左后旗人民政府网站发布，请考生及时密切关注查询，不再另行通知。网站公布的信息，因考生未仔细阅读而造成的后果由考生自负。
（八）本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（九）本公告由科左后旗2025年教体系统公开招聘专任教师工作专班办公室负责解释。
咨询电话：0475－5210116； 监督电话：0475－5212114。
工作时间为上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00x9Wm
