招聘59人38个岗位
山西演艺（集团）有限责任公司是经山西省人民政府批准，于2011年4月成立的省属国有文化企业，注册资金8712万元。集团现有省歌舞剧院、省话剧院、省曲艺团、省交响乐团4个文艺院团和演出有限责任公司、艺术交流中心有限公司、舞美艺术中心有限责任公司、演艺院线有限责任公司4个产业子公司。集团具有大型演出承接和演出经纪的资质，主要业务范围包括艺术创作生产；舞台美术、服装、灯光、音响、道具、设计制作；对外文化交流活动策划承办；文化赛事活动策划承办；文化产业项目开发；演出经纪、文艺表演等，是全省舞台艺术精品的主要创作生产单位。
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员59名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位及数量
本次计划在集团本部和所属8个单位共招聘59人，分经营管理类岗位和专业技术类岗位。具体岗位见《山西演艺（集团）有限责任公司2025年度社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素养和思想觉悟；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无刑事处罚等不良记录；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的工作能力；热爱文艺事业，有事业心和责任感，爱岗敬业；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.符合岗位要求的其它条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.全日制普通高校脱产在读的学生（包括在读本科生、研究生，其中在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；
2.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查审查或尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.参加过邪教组织或非法宗教的；
6.在各级公务员、事业单位招考及国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
7.构成回避关系的按照《事业单位人事管理回避规定》执行；
8.法律法规及相关规定所列不得录用的其他情形人员。
四、招聘程序
信息发布：红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com。进入主页点击：红杰集团总部→新闻动态。
（一）报名与资格初审
1.报名(采取网上报名的形式)
报名时间：2025年4月29日09：00至2025年5月8日17：00。
报名流程：考生（务必使用360浏览器）登陆报名网址http://bm.hjrlrc.com/，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内JPG格式的正面免冠证件彩色照片，非正面、免冠证件照片一律不予通过审查。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。
考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或录用资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
2.报名需要上传的资料如下
（1）报名表（附件2）；
（2）本人有效二代身份证正反面；
（3）境内高校毕业生提供毕业证；
（4）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
（5）近期一寸红底照片；
（6）岗位相关资格证书；
（7）有效期内的无犯罪记录证明；
（8）工作单位同意报考证明。
（所有证件均要求上传清晰原件）
2.网上资格审查
审查时间：2025年4月29日09：00至2025年5月9日17：00。
考生报名后，须及时登陆报名网站查询资格审查结果。报名过程中如遇到有关网站技术问题的，请及时拨打技术支持电话予以解决。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考、录用资格并由本人承担相应后果。
3.网上打印准考证
请考生及时关注红杰人力人才网官网（http://www.hjrlrc.com）笔试相关公告。考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
4.开考比例
本次考试要求招聘岗位资格审查合格人数达到计划录用人数的3倍以上。若招聘岗位资格审查合格人数与计划录用人数达不到3:1的，要减少录用计划，使报考人数与计划录用人数达到3：1，如录用计划减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位考试。考生报考岗位被取消的，可改报其他岗位。岗位取消情况将在红杰人力人才网官网和山西演艺（集团）有限责任公司官网向社会公告。
（二）考试
考试分笔试和面试，笔试、面试均实行百分制。
经营管理类岗位考试综合成绩按照各岗位笔试成绩×60%+面试成绩×40%从高到低的顺序确定。
专业技术类岗位考试综合成绩按照各岗位笔试成绩×30%+面试成绩×70%从高到低的顺序确定。
以上综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。
1.笔试
笔试具体时间和地点详见红杰人力人才网官网笔试相关公告。
笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟。
笔试内容为岗位所需的文化艺术基础知识和公共基础知识，试卷分为经营管理类岗位和专业技术类岗位。经营管理类岗位笔试成绩须达到60分以上按各岗位由高到低按照3:1的比例划线进入面试。专业技术类岗位笔试完成后，全部参加面试。
考生笔试成绩可登录报名网站和山西演艺集团（有限）责任公司官网查询。
2.面试
参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等详见红杰人力人才网官网面试相关公告。
经营管理类岗位面试采用结构化面试的形式进行。专业技术类岗位面试以专业能力测试的方式进行。专业技术类岗位考生面试时须提前一个小时到场进行测量身高等工作。
面试环节设定最低录用控制线，专业技术类岗位低于80分人员不予录用，不以招录名额必须满员为条件。
同一招聘岗位的应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高到低确定体检及考察环节人选，如面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
应聘人员综合成绩可登录报名网站和山西演艺（集团）有限责任公司官网查询。
（三）体检
体检人员名单、时间、地点在红杰人力人才网官网公布。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。
未按规定时间参加体检或体检不合格的不得录用，由此形成的岗位空缺，在体检结束后，依据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补时，出现综合成绩并列的，按同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序确定递补人选；如果笔试成绩仍相同，加试一场面试，按面试加试成绩由高分到低分的顺序确定递补人选。
（四）公示与录用
根据笔试、面试、体检结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在红杰人力人才网官网和山西演艺（集团）有限责任公司官网公示，公示期5个工作日，接受社会监督。
公示期满无异议的，按规定程序办理相关手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。
录用人员根据实际情况由山西演艺（集团）有限责任公司和所属8个单位与被录用人员签订劳动合同。录用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有录用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
工资待遇根据实际情况按山西演艺（集团）有限责任公司和所属8个单位薪酬管理制度执行。
山西演艺（集团）有限责任公司和所属8个单位对新招聘的人员实行为期6个月的试用期。试用期满，考生填写试用期转正申请表，经考核合格办理转正手续，试用期满考核不合格的解除劳动合同关系。
考生应诚信报考，对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
（五）补充录用
为满足工作需要，节约考试资源，招聘单位自招聘工作
启动之日起一年内，根据岗位空缺情况适时组织补充录用工作。根据各岗位招聘计划空缺情况，结合工作需要设置补充录用岗位，补充录用岗位资格条件根据录用岗位需要限定。补充录用人员范围为：经营管理岗笔试成绩60分以上，专业技术岗面试成绩80分以上的未被录取的考生。符合条件的考生登录原报名网站进行报名，经招聘单位审核通过后，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检考察人选。体检、考察合格后，进行公示。公示期满无异议的，按程序进行岗前培训、办理录用手续。
五、严肃招聘纪律
本次招聘工作严格按照程序进行，严格落实公开和回避
制度，自觉接受社会各界的监督，严肃处理违规违纪行为，工作人员和考生要严格遵守招聘纪律规定。
六、其他相关事项
（一）本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合资格条件的，即取消其参与资格和应聘资格。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导班。
（三）参加考试时，考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
（四）技术支持电话：0351-6979666
政策咨询电话：0351-4051759（报名工作日期间上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）
监督电话：0351-4053506（报名工作日期间上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）
（五）本公告由山西红杰人才集团有限公司负责解释。
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