招聘1人1个岗位
为贯彻落实公司人才强企行动计划，加强信息人才队伍建设，现面向社会公开招聘信息技术管理一名，具体事项公告如下：
一、公司简介
株冶公司始建于1956年，是国家“一五”期间建设的重点企业。2000年开始企业由工厂制向公司制、股份制转变。2007年4月实现整体上市，股票名称“株冶集团”，股票代码“600961”。2009年12月中国五矿战略重组湖南有色金属控股集团有限公司，株冶正式投入央企怀抱。公司主要生产锌及其合金，综合回收银、铟等稀贵金属和硫酸；锌产品年产能68万吨，综合回收硫酸60万吨、铟60吨。公司“火炬牌”铅锭、锌锭、银锭先后在伦敦金属交易所认证注册，“火炬牌”商标为国家驰名商标，锌及锌合金产品为国家出口免检产品。
2014年以来，公司深入践行习近平生态文明思想，积极响应国家老工业基地搬迁改造计划，高效完成“转移转型，绿色升级”，在湖南省衡阳市常宁完成30万吨锌产能转移项目建设，在株洲市渌口区南洲工业园完成30万吨锌基材料项目建设。公司转移转型项目建设和达产达标创造多项新纪录，先后被新华社、中央电视台焦点访谈誉为“央企绿色发展的典范”。
二、招聘职位及任职要求
（一）招聘职位及工作地点
株洲冶炼集团股份有限公司信息化项目技术管理1名；工作地点：湖南衡阳常宁市
（二）主要职责
1.技术方案评审与决策
负责集团信息化项目（如云平台建设、数据中台、工业互联网）的技术可行性评估、架构设计评审及技术路线评估。
组织技术选型论证，确保符合国产化替代、信创适配等政策要求。
2.技术标准与规范制定
组织编制企业级IT技术标准（如微服务架构规范、API接口标准、数据安全治理指南）。
监督技术规范的落地执行，定期开展技术合规性检查。
3.项目全周期技术把关
组织对招投标技术文件、供应商解决方案、系统验收文档进行专业审核，识别技术风险并提出优化建议。
参与重大项目关键节点（如架构设计评审会、上线前压力测试）的技术决策。
4.前沿技术研究与赋能
跟踪研究AI、区块链、物联网等新兴技术趋势，评估其在企业场景的适用性。
组织内部技术培训，提升团队专业技术能力。
5.应急技术支援
参与对系统重大故障、网络安全事件提供技术分析及处置方案制定与实施。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，自觉遵守国家法律法规及企业有关规定。
2.具有良好的思想品质和职业道德，不存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导干部或管理人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
3.熟悉信息系统开发、项目管理程序。
4.爱岗敬业，具有正常履行职责的身体素质和符合岗位要求的其他条件。
以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；株冶集团2018年分流安置的人员；与株冶集团中层及以上管理人员具有夫妻关系、直系血亲关系和三代以内旁系血亲关系的；其他情形（如吸毒、竞业限制等）。
（四）任职资格
1.年龄在30岁以下（1995年12月1日以后出生）。
2.具有本科及以上学历，计算机、信息管理、大数据等相关专业。
3.具备4年以上信息化相关工作经验，有大型企业信息化技术管理、项目开发管理经验者优先。
4.精通至少一种主流技术架构，熟悉国产化技术生态（如鲲鹏、统信UOS、达梦数据库）及信创适配流程。
5.具有良好的沟通协调、分析判断、文字表达能力和良好的爱岗敬业、团队合作精神，熟练使用办公软件及系统开发软件。
三、聘用方式及薪酬待遇
公示期满无异议或反映问题经调查核实不影响聘用的，株冶集团按规定为拟聘人员办理入职手续，并签订劳动合同，试用期满经考核合格后正式聘用。新聘用人员应在入职之前与原单位解除劳动合同，并按要求转接好人事档案。
四、选聘程序
本次招聘由株冶集团组织，按照网上报名、资格审查、笔试、专业面试等环节开展，组织考察、背景调查、人事档案核查、体检等程序，具体时间另行安排通知。
（一）招聘范围
本次招聘面向社会公开招聘，招聘公告在湖南人才网同步发布。
（二）报名
1.报名方式：采取网上报名。
2.报名时间：2025年4月27日8:00至5月10日16:00。
3.报名材料：下载填写《株洲冶炼集团股份有限公司应聘报名登记表》（见附件1），同时需提交以下材料：身份证、学历及学位证、学信网关于个人学历学位证明、专业技术资格证书、职业资格证书，工作经历证明材料、主要业绩材料、近期2寸免冠彩色证件电子照片等。
4.报名途径：将填写完整的报名表及相关材料扫描件制作成PDF文档打包,命名为“应聘职位-姓名”发送至26838292@qq.com，并在邮件标题中注明应聘人员姓名和应聘职位名称。
（三）资格审查
对报名人员是否符合资格条件及岗位匹配性进行审查，符合职位要求并通过资格审查的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员参加测试，未通过审查的不再另行通知。
（四）其他事项
1.本次招聘的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现弄虚作假、不符合资格条件的，将立即取消应聘和聘用资格。
2.株冶集团将对应聘者信息及提交的材料严格保密，不收取任何费用。
3.本招聘公告由株冶集团负责解释。
联系人：钟先生
联系电话：13762308430
咨询时间：工作日08：00-11:3014:00-17:00
株洲冶炼集团股份有限公司
2025年4月25日
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