招聘3人1个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将广西百色干部学院2025年公开招聘教研人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构，实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制，为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。2019年4月，学院列入中央组织部备案的干部党性教育基地名录，2022年9月，学院被中央组织部列入省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录，是领导干部修炼“心学”的“红色殿堂”。学院地处革命老区广西百色市，位于右江之滨、思贤湖畔，占地面积630亩，可同时培训500名学员。
学院以建设“全国一流干部学院”为目标，以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位，以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色，走内涵式发展和开放式办学路子，着力打造一个突出理论教育和党性教育，同时开展国情区情教育，以及面向东盟国家为主的国（境）外干部（公务员）培训于一体的重要基地和实训平台。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制教研人员3名，具体岗位信息详见附件1。
三、报名基本资格及条件
（一）资格条件
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.政治立场坚定，遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强；
5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业技术任职资格条件；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件，因教学工作需要，须具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
7.博士研究生、副高级职称人员年龄要求45周岁以下（1979年4月28日及以后出生），正高级职称人员要求50周岁以下（1974年4月28日及以后出生）。
（二）不得参加招聘的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2.曾被开除公职或辞退的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.曾有学术不端等不良行为的；
7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员；
8.聘用后构成回避关系的；
9.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
四、优惠政策
（一）在学院内安排过渡住房一套，配置办公电脑一台、工作笔记本电脑一台。
（二）根据不同层次给予一定额度的安家费和科研启动经费。
（三）特殊拔尖人才、学术带头人，或者特殊调入的高层次人才，由院委会讨论确定其引进待遇。
五、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日，招满即止。
2.报名方式：网上报名。
报名材料如下：
（1）《广西百色干部学院2025年公开招聘教研人员报名表》（详见附件2）；
（2）身份证、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、相关专业职称（资格）证书、奖励证书等PDF版扫描件；
（3）1篇科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或PDF版扫描件；
（4）1张彩色全身照片。
报名材料电子版打包发送至bgyrlbzp@163.com（邮件标题请写“姓名+应聘岗位”），我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，请联系我院人力资源部进行咨询。
（二）资格审查
1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行资格审查，审查合格的人员可以直接进入考试（考核）环节，不设置开考比例。
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试（考核）资格。
（三）考试（考核）
1.应聘人员进入考试（考核）环节的，由我院人力资源部逐一进行电话通知，应聘人员应确保报名时所提供的联系方式畅通。
2.考试（考核）一般以试讲的方式进行，我院将提前与进入考试（考核）环节的应聘人员约定试讲题目、时间、地点等事宜，
试讲由我院专家评审组进行量化打分，试讲成绩当场公布。
（四）确定考察对象
试讲总分为100分，85分（含）以上为试讲通过，试讲通过的应聘人员，由我院专家组综合评判，研究确定是否列为考察对象人选。
（五）考察
1.体检合格者，由我院派出考察组进行全面考察，考察主要采用民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象谈话等方式，重点考察学习工作期间表现、政法情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
2.考察时，要求应聘人员提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、奖励证书、科研代表作等原件进行资格复审。
3.2025年应届毕业生在2025年12月31日前无法取得相关学历学位的，或考察对象经考察不合格的，将取消聘用资格。对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利。
（六）体检
考察对象经考察合格的，按要求及时进行体检。体检工作按照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号），自治区人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。体检不合格的，将取消聘用资格。
（七）公示
考察、体检合格人员提交院委会审定，确定拟聘人员名单，分别在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次公开招聘监督举报电话为：0776–3881972，招聘相关事宜联系人：黄老师、李老师，联系方式：0776–3887197，咨询时间：工作日8:30–12:00，15:00–18:00。
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