序号

岗位名称

招聘部门

招聘人数

岗位职责

任职资格

1

成本管理岗

项目部

1

1.负责建立动态成本台账，记录各项成本数据，审核各项成本支出、进度款，编制项目资金计划，监控项目成本变化；

2.负责项目所有现场签证和设计变更的造价审核。

3.负责权限范围内的项目现场设计变更及签证审核，并跟进落实解决；

4.负责项目合同结算管理，负责建立变更台账，定期上报并进行变更原因分析；

5.负责领导交办的其他事情

1.学历要求:大学本科及以上；

2.专业要求：工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业；

3.年龄要求：45周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）；

4.工作经验及其他：3 年以上房地产企业成本招采管理经验；掌握房地产企业经营管理知识；熟悉成本全过程管理；熟悉招投标管理、合同管理；熟悉各类建筑标准规范，建筑相关政策法规；能熟练应用办公软件、建筑设计软件、项目管理软件；具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力；思路清晰，逻辑严谨，考虑问题细致，踏实认真，具有较强的敬业精神。

2

安装工程师

项目部

1

1.负责执行公司工程管理标准和工程技术标准，推进现场工程管理综合受控。审核施工单位编制的施工各类计划，根据权限上报，并督办计划执行。负责对安装工程出现的问题及时分析提出解决办法并督促落实。负责项目施工现场安全管理工作，配合公司各项安全检查工作，负责项目工程维稳工作；

2.负责施工现场日常巡检。参与分部、分项工程隐蔽验收及进场材料验收；

3.负责项目现场设计变更及签证管理，根据权限及时整理上报，并跟进落实解决。建立变更台账，定期上报并进行变更原因分析；

4.负责项目分部工程、分项工程验收，内部竣工验收，负责项目质保期内报修信息管理，跟踪回访维修处理结果，负责施工单位承保范围内的维修工作管理；

5.负责领导交办的其他事情，与中心相关专业对接所负责的相关事宜。

1.学历要求:大学本科及以上；

2.专业要求：工程管理、电气、给排水等相关专业或10年以上房地产企业安装工程管理经验；

3.年龄要求：45周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）；

4.工作经验及其他：熟悉房地产施工全过程管理；熟悉招投标管理、合同管理、成本管理；熟悉各类工程技术标准规范，建筑相关政策法规；能熟练应用办公软件、建筑设计软件、项目管理软件；具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力；思路清晰，逻辑严谨，考虑问题细致，踏实认真，具有较强的敬业精神。

3

内业

项目部

1

1.建立、维护部门资料管理制度；

2.负责项目的工程资料管理，做好项目各类图纸、工程类资料(整改单、变更单等)的交接、整理、传递、归档及移交工作，负责按时保质地完成竣工验收相关资料的准备；

3.建立合同款项支付台账、工程资料交接等工作的台账；

4.审核项目工程款项支付申请文件的完整性、齐全性、文字核稿并完成款项支付审批流程的相关工作；

5.编制部门招标计划并完成招标计划的审批，协助工程师完成招标工作。

1.学历要求:大学专科及以上；

2.专业要求：工程管理、工民建、土建等相关专业；

3.年龄要求：45周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）；

4.工作经验及其他：1 年以上同岗位工作经验；熟悉房地产施工全过程管理；熟悉招投标管理、合同管理、成本管理；熟悉各类工程技术标准规范，建筑相关政策法规；能熟练应用办公软件、建筑设计软件、项目管理软件；具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力；思路清晰，逻辑严谨，考虑问题细致，踏实认真，具有较强的敬业精神。

4

成本管理岗（土建）

设计成本中心

1

1.负责项目从拿地到施工图设计阶段的目标成本制定，参与产品标准化工作，负责下达限额设计成本造价及成本控制建议；

2.负责招标控制价编制；负责审核认价、签证、变更造价，并提出成本控制建议；

3.负责对项目成本优化，提出项目成本管控风险点、监控项目动态成本；

4.负责审核项目部各类业务合同模板及合同签订要素；

5.负责开展成本后评估；负责建立完善公司成本管理体系，组织落实并提供考核依据。

1.学历要求：大学本科及以上学历；

2.专业要求：工程造价、工程管理、土木工程及其他工程专业或持有造价相关资格证书；

3.年龄要求：40周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）；

4.工作经验：5年以上房地产企业成本管理经验，能熟练使用造价软件。

5

结构设计岗

设计成本中心

1

1.配合进行设计体系建设管理，设计管理标准和技术标准，建立设计产品库、设计做法库等，并推广应用，负责完善项目设计计划模板体系并监督各项目设计计划的落实情况；

2.配合进行全过程设计单位的管理，与营销、成本及工程专业协同，在设计过程中，寻找产品品质与成本的最优平衡点，并形成最优设计成果；

3.负责对建筑设计单位提供的图纸进行审核、评审、发放，负责向项目提供设计专业的技术支持和指导；

4.负责设计单位招标文件各阶段设计任务书及合同的编制，负责材料清单的编制，负责确定材料样品评定及封样；

5.负责领导交办的其他事情。

1.学历要求：大学本科及以上；

2.专业要求：建筑工程、结构工程、建筑学、工程力学、岩土工程、土木工程及其他相关工程专业或具备结构相关执业资格证书；

3.年龄要求：40周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）；

4.工作经验及其他：5年及以上房地产企业结构设计管理或设计单位结构设计工作经验。

6

安装设计岗

设计成本中心

1

1.配合进行设计体系建设管理，设计管理标准和技术标准，建立设计产品库、设计做法库等，并推广应用，负责完善项目设计计划模板体系并监督各项目设计计划的落实情况；

2.配合进行全过程设计单位的管理，与营销、成本及工程专业协同，在设计过程中，寻找产品品质与成本的最优平衡点，并形成最优设计成果；

3.负责对建筑设计单位提供的图纸进行审核、评审、发放，负责向项目提供设计专业的技术支持和指导；

4.负责设计单位招标文件各阶段设计任务书及合同的编制，负责材料清单的编制，负责确定材料样品评定及封样。

5.负责领导交办的其他事情；

1.学历要求：大学本科及以上；

2.专业要求：电气工程及自动化、建筑电气与智能化、给排水等相关设计专业及土木工程专业或具备安装相关执业资格证书；

3.年龄要求：40周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）；

4.工作经验：有5年以上房地产企业安装设计管理或设计单位安装设计工作经验。

7

销售管理岗

营销品牌中心

1

1.负责销售环境（包括售楼处、会所、样板间布置、参观路线等）的策划和落实；负责销售数据维护并动态更新；负责销售手册、认购协议、沙盘等各类销售物料道具的准备；负责组建销售队伍并基于销售说辞、销售物料等进行培训；负责现场销售的组织及流程控制，管理销售案场的日常事务，确保客户接待、认购、签约以及销控执行等环节受控；负责对接客户及时完善购房资料，协助客户办理按揭手续，确保及时回款；负责意向客户、成交客户的分析与总结、销售数据统计分析和汇总分析等工作，定期编制销售报表；

2.提出营销供应商的采购需求、对接营销类供应商（渠道、代理、物业等），按合同落实相关工作，并参与相关供应商的履约评估；

3.执行公司营销品牌中心下达各项销售工作；

4.负责领导交办的其他事情。

1.学历要求：大学本科及以上；

2.专业要求：专业不限；

3.年龄要求：35周岁及以下（应聘者年龄计算截止公告首次发布当日）；

4.工作经验：5年以上房地产项目销售经验，3年以上销售管理经验。

8

计划运营岗

战略发展中心

1

1.负责建立、健全公司运营计划管理体系，包括：公司经营计划管理体系、项目运营计划管理体系，负责规范和明确项目运营计划编制-执行-监控-考核各环节的操作流程和作业指引；

2.负责根据公司项目开发的需要，适时组织各业务体系研究、分析和制定对应不同产品类型的开发标准周期，包括设计标准周期、工程建造标准周期等；

3.根据公司发展规划和每年度决策层提出的经营思路，负责编制公司年度经营目标并制定公司年度经营计划，根据年度经营计划编制季度与月度工作计划

4.监控公司各中心/项目部经营计划的执行情况，及时提出预警及纠偏建议，确保经营目标的实现；

5.负责领导交办的其他事情。

1.学历要求：大学本科及以上；

2.专业要求：工程管理、项目管理等相关专业；

3.年龄要求：35周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）；

4.工作经验及其他：3年及以上计划运营岗或工程管理岗位工作经历。