部门

岗位名称

招聘人数

岗位描述

任职要求

智能制造部

系统运维工程师

1

1、根据生产制造需求，部署推动制造流程IT化工具推动导入；

2、负责生产制造IT系统（如MES）的诊断、优化、标准化；

3、负责生产制造IT系统流程优化改造；

4、生产制造IT系统相关人员能力提升；

1、本科学历，具有4年以上制造行业工作经验，了解制造行业生产流程；

2、熟悉MES/SCADA系统（如西门子、达索、AVEVA）；

3、能用非技术语言向生产人员解释系统问题；

4、具有IT系统如MES、WMS、SCADA等系统开发能力的人优先。

智能制造部

项目管理

1

1、负责制定智能制造发展战略和规划，推动智能制造建设与实施；

2、通过跨部门协调与资源整合，实现公司制造能力等级提升

1、本科学历，具有5年以上制造行业工作经验，了解制造行业生产流程；

2、精通智能制造技术栈（工业物联网、数字孪生、工业大数据等）；

3、掌握项目管理方法论，具有敏捷开发实践。

智能制造部

培训管理

1

1、利用系统化的能力评估体系，循环式对员工进行诊断，分析，培训；

2、关注行业内人员能力建设的最新趋势和最佳实践案例，引进先进的理念和方法，推动人员能力建设与发展。

1、本科学历，具有3年以上制造行业培训工作经验，了解制造业培训体系；

2、具备人员能力评估与人员能力提升的专业知识与技能，具备课程设计与开发，教学方法与技巧，授课，培训效果评估与反馈；

3、了解人才发展理论（如70-20-10法则、行动学习等）。

智能制造部

综合管理

1

1、负责部门薪酬、劳动纪律和考勤。

2、负责本部物品管理，负责文具、劳保用品的领取、保管、发放；本部门预算内费用的统计、核对、转结帐工作；资料、通知等收发管理存档；

3、负责统筹协调行政、办公、后勤等综合事务，确保部门日常运营高效有序；

4、领导安排的其他工作。

1、本科学历，具有2年以上相关工作经验；

2、具有良好的组织及协调能力；

3、熟练使用办公软件；

4、认真、细致、严谨，具有良好的团队合作及开拓创新精神，能够承受较大工作压力。