招聘210人26个岗位
按照相关规定，根据工作需要，四川省公安厅现面向社会公开招聘2025年第一批警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次计划招聘辅警210名，具体岗位分配如下：
（一）出入境管理总队：1名；
（二）机场公安局：13名；
（三）交通管理总队：71名；
（四）监察留置看护工作管理总队：125名。
岗位详情见《四川省公安厅2025年公开招聘第一批警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.年满18周岁、不超过35周岁,具体年龄要求见职位表（年龄计算时间截止到2025年5月6日）；
4.具有符合报考单位要求的文化程度等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力；
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；
6.符合招聘岗位需要的其他资格条件（具体条件见附件1）。
（二）同等条件下优先招聘条件
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名、缴费和打印准考证
（一）网上报名
1.时间：2025年5月6日9时至5月12日12时。
2.报名网站：四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（http://www.jdpta.com/）。每人限报1岗，不接受线下报名。
3.要求：如实填写报名信息，因信息错误导致资格审查不通过的，自行承担。
（二）资格初审
2025年5月6日9时至5月12日17时进行网上报名资格初审，初审通过后需完成缴费。
（三）缴费
笔试费用50元/人（依据川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号），根据线上提示进行缴费，不接受线下缴费。缴费成功即报名成功，报名信息将不能再更改，除职位取消特殊情况外概不办理退费手续。缴费截止时间为2025年5月13日17时，逾期未缴费视为自动放弃。
（四）岗位调整
笔试开考比例为确认缴费人数与招聘名额之比不低于3：1，未达笔试开考比例的岗位，调减或取消招聘计划，相关应聘人员可申请退还已缴纳费用或申请调整到其他岗位参加应聘。申请退费的应聘人员，已缴纳费用于笔试结束后10个工作日内退回。如有调减或取消招聘计划于2025年5月14日完成并公示。
（五）打印准考证
1.时间：2025年5月15日9时至5月17日9时。
2.要求：登录报名网站打印准考证（A4纸），考试各个环节须携带准考证及有效身份证。身份证复印件和过期身份证不得作为参加考试有效证件。
四、考试和体能测评
（一）笔试
1.时间地点：2025年5月17日，成都市，具体时间地点详见准考证。
2.内容：行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、四川省情等（闭卷，满分100分）。笔试采用机读卡答题，请考生自带签字笔、2B铅笔和橡皮擦。
3.成绩公示：笔试成绩于2025年5月21日前在报名网站公布，并根据成绩排名，按照入围人数与招聘名额3:1比例确定参加面试和体能测评的人员名单。若按入围比例出现最后一名成绩并列，并列人员一并进入；因考生自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补；因考生笔试弃考，出现个别岗位达不到面试和体能测评规定比例，则参加笔试人员全部进入面试和体能测评。
（二）面试
1.时间地点：2025年5月24日，四川警察学院成都校区（成都市双流区云岭路36号）。
2.面试形式：采取结构化面试的方式，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制等综合素质能力，了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。
3.成绩确认：满分100分，现场公布成绩并签字确认。
4.资格复审：面试结束时递交资格复审材料，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。复审材料包括：2张报名信息表、2寸彩色白底免冠近期证件照2张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件2张（首页及本人页）、学历学位证书原件及复印件2张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）、个人征信材料（中国人民银行征信中心出具）、满足优先招聘条件相关证明材料原件和复印件及其他资质证书原件和复印件。
（三）体能测评
1.时间地点：2025年5月25日，四川警察学院成都校区。
2.测评内容：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑共3个项目。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》执行（详见附件2）。
3.成绩确认。2项达标为合格，2项不达标为不合格，现场公示成绩并签字确认。若前两项测试达标，可不参加第三项测试。
4.注意事项。考生应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，自愿承担体能测试风险（建议自行投保人身意外险）。
（四）考试总成绩公示
1.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.总成绩公示：2025年5月28日前于报名网站公示。若总成绩相同，则遵循符合优先招聘条件的、面试成绩高的排名靠前原则。根据排名，且体能测评和资格复审合格，等额确定参加体检和心理测评的人员。
五、体检、心理测评和考察
（一）体检和心理测评
1.时间地点：以报名网站通知为准，体检和心理测评一并组织。
2.体检标准及心理测评方式：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。心理测评采取试卷答题方式，由心理测评医院进行专业评估。
3.费用：体检和心理测评费用由医院向考生收取并开具发票。
4.人员递补：若出现因体检不合格、心理测评不通过或自动放弃等情形导致缺额，则按照该职位总成绩排名，且体能测评和资格复审合格，从高到低依次递补，进行体检和心理测评。
5.要求：凡在报名或在体检、心理测评中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的人员，取消体检资格，并做出处理。
（二）考察
体检合格且心理测评通过的考生确定为考察人选。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及其他相关规定执行，重点考察政治思想、道德品质及遵纪守法等情况。考察人选达不到辅警应当具备的条件的，不得确定为拟聘用人员。因考察不通过或自动放弃出现缺额的情形，则按照考试总成绩从高到低，且体能测评和资格复审合格、心理测评通过者，依次递补进行体检、心理测评和考察。
六、公示和聘用
（一）公示。拟聘用人员名单于报名网站向社会公示，公示时间不少于5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者须以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
（二）聘用。公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。
（三）试用期。试用期两个月（含岗前培训），期间按合同约定标准发放工资。逾期未报到或试用期不合格者，解除劳动合同。
七、薪酬待遇和职业发展
（一）薪酬。按照《四川省公安厅机关及直属单位警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行。
（二）权益及待遇。按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）、住房公积金和意外伤害险，根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检等。
（三）职业发展。根据相关规定，辅警实行层级化管理，可从特别优秀辅警中考试录用人民警察。
八、纪律与监督
严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘全程接受纪检监察监督，严肃考风考纪，严禁弄虚作假。
监督电话：028-12389
九、其他事项
（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）招聘中各环节通知公示内容统一由四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（http://www.jdpta.com/）发布。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘资格；如已聘用，有权取消聘用资格；一切责任由应聘人员自行承担。
（四）应聘人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，24小时内3次电话无法取得联系的，视为自动放弃参加本次招聘。
（五）政策咨询电话详见公告附件。
本公告由四川省公安厅队伍管理训练处负责解释。
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