招聘5人3个岗位
为加强医疗卫生人才队伍建设，满足我区医疗卫生紧缺人才需求，全面提高医疗服务质量，经研究决定，黄山区医疗卫生领域面向社会通过简化程序公开招聘急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开公平、考试考察、竞争择优的原则。
二、招聘计划
本次编制内招聘人才计划共5名。具体岗位情况见附件1。
三、招聘条件
对象为国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上毕业生（具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书者，可放宽至本科学历学士学位），且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德；
（三）岗位所需的专业或技能条件；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）岗位所需的其他条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1989年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
对未能在2025年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘人才方式
本次招聘采取“专业测试+考察”方式进行。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于4月25日起在黄山市黄山区人民政府网（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）网站发布。此次招聘后续相关考务信息均在黄山市黄山区人民政府网站公示公告栏公开发布。
（二）报名
1.报名方式：为方便考生，考生均通过电子邮箱报名。
报名时间：2025年5月8日上午8:00至5月14日下午19:00（逾期不再补报）；
电子邮件报考人员须将报名所需材料制作为一个PDF文件，发送至指定电子邮箱。PDF文件名命名格式为：“姓名+岗位代码”（如“张三172501”）。收到该邮箱回信，即为报名成功。报名时间以邮件发送时间为准。邮箱地址：hsrmyy1949@163.com。
邮箱报名需提供（所有PDF扫描件）：
（1）本人有效身份证正反两面或者社会保障卡正反两面。
（2）《2025年度黄山市黄山区公开招聘引进医疗卫生急需紧缺人才报名表》（登录公告网页下载自行填写）报名表中插入近期1寸证件照。
（3）学历（学位）证书。应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证。
（4）相应专业资格证书。
（5）相应承诺书（附件3）。
2.注意事项
（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加专业测试。
（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，在编公务员（含参公）须提供公务员主管部门同意报考的证明。
（3）为确保新招聘人员质量，确认报考人数与招聘计划数的比例达不到2:1的，相应核减该岗位招聘计划数。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）资格审查
1.资格审查由区卫健委会同用人单位进行。
（1）资格初审：资格初审结果于5月15日20:00前发放到报考人员的报名电子邮箱，请考生注意查看。
（2）资格复审：考生须在领取专业测试通知书时，提供报名相关证件原件，进行现场资格复审，不按时间参加资格复审的视为自动放弃。
现场资格复审须提供填报完整的《2025年度黄山市黄山区公开招聘引进医疗卫生急需紧缺人才报名表》、有效居民身份证、学历（学位）证书、相应的专业资格证书、规培证书、相应承诺书及相关材料原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张。其中，应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消聘用资格。
通过资格审查的，领取专业测试通知书。
2.领取专业测试通知书
时间：2025年6月9日（上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30）
地点：黄山区卫健委（黄山市黄山区甘棠镇狮形山办公区1号楼11楼）办公室
（四）专业测试
1.专业测试对象为资格复审合格的岗位报考人员。如同一岗位报考人员超过30人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前30名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩并列第30名的一同进入专业测试环节）。
2.专业测试以结构化面试形式进行，主要考察医疗卫生专业知识水平、综合素质能力等。专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（五）专业测试时间、地点
具体时间地点见专业测试通知书。
（六）体检与考察
专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。同一岗位最后一名入围人员专业测试成绩相同的进行加试，加试情况另行通知。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、诚信记录等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示聘用
黄山区卫健委经综合专业测试、体检、考察等情况，确定招聘人才名单，在黄山市黄山区人民政府网站公示7天。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。
招聘人员与事业单位签订聘用合同，首聘期限5年，聘用后在本单位最低服务期限5年（不含住院医师规范化培训时间），试用期按照事业单位有关规定执行。拟聘用人员在2025年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位等相关证书的，取消聘用资格。拟聘用人员公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，由此出现招聘岗位空缺的不再递补。聘用后，3年内未取得执业医师资格的，解除聘用合同。
六、相关优惠政策
（一）符合黄山市“迎客松英才计划”的，按照相关规定执行。
（二）本次招聘录用的医疗卫生急需紧缺人才，硕士研究生及以上学历学位，同时具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的，由聘用单位给予15万元安家补助；本科学历学士学位，同时具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的，由聘用单位给予10万元安家补助。不满5年最低服务期离职的，按合同约定收回各项人才补贴。
七、其他
本《公告》由黄山区卫生健康委员会、黄山区委人才工作局、黄山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0559-8500045（黄山区卫生健康委办公室）
0559-8500131（黄山区委人才工作局办公室）
0559-8537121（黄山区人力资源和社会保障局）
监督举报电话：0559-8500181（黄山区纪委监委第四派驻纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本次招聘有关政策及考察、体检等后续信息，请考生及时登录黄山区政府网查询、查阅。
本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
特此公告。
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原标题：黄山市黄山区医疗卫生急需紧缺人才招聘引进5人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
