招聘27人3个岗位
根据工作需要，吉林省吉高服务区管理有限公司（以下简称服务区公司）现委托吉林省汇思人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位、数量及工作地点
1.服务区管理员5人，其中长春地区1人、延吉地区3人、白城地区1人。
2.服务区加油站站长9人，其中长春地区6人、四辽地区2人、松原地区1人。
3.服务区加油站站长助理13人，其中长春地区4人、延吉地区3人、通白地区2人、松原地区2人、白城地区2人。
二、资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，热爱交通事业，品行端正，作风正派；
2.具有符合岗位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录；
4.未受到过党纪政纪处分；
5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.服务区管理员
（1）年龄18周岁及以上、45周岁及以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）；
（2）大专及以上学历；
（3）其他要求：
①熟练使用计算机办公软件；
②需服从公司在区域内高速公路服务区进行工作调动或统一调剂。
2.服务区加油站站长
（1）18周岁及以上、45周岁及以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）；
（2）大专及以上学历；
（3）其他要求：
①熟练使用计算机办公软件；
②具有应急管理部门颁发的“安全生产知识与管理能力负责人考核合格证”；
③具有2年及以上加油站管理工作经历；
④需服从公司在区域内高速公路服务区进行工作调动或统一调剂。
3.服务区加油站站长助理
（1）18周岁及以上、45周岁及以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）；
（2）大专及以上学历；
（3）其他要求：
①熟练使用计算机办公软件；
②具有应急管理部门颁发的“安全生产知识与管理能力负责人考核合格证”或具有加油站工作经历者年龄可适当放宽；
③未持有“安全生产知识与管理能力负责人考核合格证”报名加油站站长助理岗位人员，必须在入职半年内考取“安全生产知识与管理能力负责人考核合格证”，如未按时考取证件，将做退回派遣公司处理。
④需服从公司在区域内高速公路服务区进行工作调动或统一调剂。
三、薪酬及福利
(一)薪酬
1.服务区管理员：应发工资为3140元/月-3340元/月，根据任职服务区的类别给予相应的薪酬。
2.服务区加油站站长：应发工资为3340元/月-3540元/月，根据任职加油站的类别给予相应的薪酬。
3.服务区加油站站长助理：应发工资为3000元/月-3200元/月，根据任职加油站的类别给予相应的薪酬。
(二)福利
免费住宿、免费工作餐、免费工装工服、缴纳五险（五险在员工工作所在地缴纳，保险缴纳基数按相应地区缴费政策执行）、法定假日三倍工资、销售提成（按照公司制度执行）。
四、用工形式
此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。
五、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、资格复审、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名网址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/284
2.报名时间：2025年4月22日至2025年4月28日。
3.报名方式：报名必须将《公开招聘人员报名登记表》以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至吉林省吉高服务区管理有限公司招聘邮箱（jgfwqzp@163.com），文件名命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
4.因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
5.相关材料的电子版扫描件包括：身份证正反面、毕业证、有效期内的学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、应急管理部门颁发的“安全生产知识与管理能力负责人考核合格证”、彩色免冠小二寸照片（红底、蓝底均可）。
（二）资格初审
资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，对符合条件进入面试人员，通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
服务区管理员、服务区加油站站长、服务区加油站站长助理岗位采取面试的方式进行，以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定录用人选。面试满分100分，若面试成绩低于60分，不予录用。
（四）体检及资格复审
根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员名单，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用自理。对体检合格人员进行复审，如出现体检及资格复审不合格的情况，不予录用，该岗位根据成绩按照流程依次递补。
（五）确定拟录用人员并公示
通过集团官网进行拟录用人员公示,同时在劳务派遣单位官网或公众号（蓝酷直聘）发布公示信息，公示期不低于5个工作日。
（六）录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格；
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1.报名所填信息与实际情况不符的；
2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的；
3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；
4.应予取消资格的其他情形。
（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录；
（三）原高管局不同意划转人员不予招录；
（四）曾在吉高集团及所属企业被开除、辞退者不予招录；
（五）报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格；如已与劳务派遣公司签订劳动合同的，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任；
（六）报名人员所留的联系电话必须准确无误，保持畅通，以备随时沟通联系，否则责任自负；
（七）此次招聘不委托任何“教育机构”、“中介代理”等机构进行辅助招聘，不收取任何费用、不抵押各类证件。望广大考生周知，防范虚假信息；
（八）本招聘公告最终解释权归吉林省吉高服务区管理有限公司；
（九）咨询电话：0431-85254004
（十）咨询时间（非公休日）8:30-11:3013:30-16:30
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