招聘2人2个岗位
为加强我校人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《铜仁市招才引智实施办法》等相关规定，借助第十三届贵州人才博览会平台引才，按照2025年度用编计划，决定面向社会公开引进专业技术人才2名，结合实际，特制定本方案。
一、组织领导
本次专业技术人才引进工作在市委人才工作领导小组办公室领导下，由市委党校组建中共铜仁市委党校专业技术人才引进工作领导小组负责组织实施。
二、引进原则及程序
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则；
（三）实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、引进计划
本次计划引进专业技术人才2名。具体岗位详见附件《中共铜仁市委党校2025年引进专业技术人才岗位资格条件一览表》（附件1）。
四、引进对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
（三）报考人员须为18周岁以上（2007年4月16日及以前出生）、35周岁以下（1990年4月16日以后出生）。
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
（五）境外研究生学历者，其就读学校需在世界大学排名前200名以内（以最新QS、THE、ARWU排名为准）。
（六）具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。
（七）有下列情形之一者，不予报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。
6.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。
7.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
8.被开除公职的人员或曾在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作被辞退的。
9.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）及辞职（解聘）未满一年的。
10.市外未经单位及其主管部门或当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员或近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。
11.在读的在校生（不含2025年应届毕业生）、现役军人及2025年不能如期毕业的。
12.聘用后即构成回避关系的。
13.不符合岗位的引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
14.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、引进程序
（一）信息发布。本次岗位引进信息将在铜仁市人力资源和社会保障局网站和中共铜仁市委党校网站、《知行铜仁》微信公众号网站发布。
铜仁市人力资源和社会保障局：http://rsj.trs.gov.cn。
中共铜仁市委党校网址：http://www.trdx.gov.cn/
（二）报名要求。报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘岗位和资格条件要求，选择符合本人报考条件的岗位。本次引才岗位报名计划人数与报名成功人数的比例不得低于1:3。
（三）报名方式及时间。
1.网上报名时间
2025年4月16日起8：30至4月30日18:00。
报考人员按照《岗位表》中的要求，报名步骤如下：首先，登录贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn），点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“个人用户”进行注册登录并完善简历，之后进入首页的“市州事业单位招聘绿色通道”目录下即可查阅岗位需求信息按要求投递报名所需资料。然后，将报名所需资料扫描件备注“姓名+联系电话”发送到邮箱：trdxzzrsc@163.com，即完成报名。
2.现场报名时间
2025年4月16日起8：30至4月30日18:00。
可到中共铜仁市委党校专业技术人才引进领导小组办公室进行现场咨询及现场报名。（地址：中共铜仁市委党校组织人事处<铜仁市碧江区水晶路19号>，时间：工作日上午8:30--11:30;下午2:30--5:00）。
根据第十三届贵州人才博览会引才现场安排，也可现场咨询及报名，时间及地点如下。
时间：2025年4月26日9:00—17:00
地点：高校毕业生专场招聘会现场，贵州财经大学（花溪大学城）。
3.报名所需资料
①《中共铜仁市委党校引进专业技术人才报名表》(附件2)；
②本人身份证、《报名表》、毕业证书（应届毕业生可提供就业推荐表）、学位证书（应届毕业生可在2025年7月31日以前提供）、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交《就业推荐表》)，有国外、境外留学经历的须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;
③铜仁市外在职在编人员报名时还需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明原件；
④3张近期一寸白底免冠彩色照片。
请网上报考人员在报名时间范围内将以上材料各扫描1份后打包成一个压缩文件(压缩包以姓名+报考岗位名称代码进行命名)作为电子邮件附件(邮件名称统一为“××姓名××引才岗位名称)。
4.报考人员报名时须认真填写《报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。
5.报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担。
（四）资格审查
1.网上资格初审
报考人员在网上报名的，资格初审人员在完成资格初审将初审结果通过电子邮箱或电话联系方式反馈报考人员。若因材料不全等原因暂不通过资格初审的报考人员，请按照初审人员的要求在报名规定时间内将相关资料重发报名，否则视为自动放弃。
2.现场报名审查
现场报名须由本人持相关资料按规定时间到相应地点参加。
3.资格复审
网上报名资格初审合格人员须进行资格复审，资格复审时间及地点另行通知。资格复审需提供网上报名资料的原件及复印件、3张近期一寸白底免冠彩色照片，原则上须本人参加。
资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现报考人员提供虚假信息、无效证明或报考人员资格条件不符合《方案》要求的,随时取消其应聘资格。
注：留学归国、高校自设学科等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与引才岗位所需专业相近率达80%，可纳入报考范围；引才岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达70％以上的一级学科，可纳入报考范围。毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明。
（五）考试
结合报名情况，本次引才采取笔试+面试或面试方式进行，主要考察报考人员的专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等。如果出现同一岗位报名成功人数超过35人，所涉及岗位先笔试再面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，按笔试成绩1：3进入面试环节。未超过35人（含35人）的只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。
考生成绩实行百分制，总分为100分，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数。考试总成绩原则上设置60分为最低合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。
考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注中共铜仁市委党校网站。
六、体检
根据引进计划按照考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。如同一岗位考生的总成绩名次出现末位并列的，如仅进行面试的，则另做加试，加试成绩排名第一的考生进入体检。如笔试加面试的，以笔试成绩高的进入体检；笔试成绩相同的，则另做加试，加试成绩排名第一的考生进入体检。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准及贵州省有关规定执行。体检在中共铜仁市委党校的指定医院进行，其他结论、鉴定一律不予认可，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
体检不合格或放弃体检的岗位，可依次递补。
七、考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容、标准、程序和方法考察参照《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省的有关规定执行。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
八、公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在铜仁市人力资源和社会保障局网站、中共铜仁市委党校网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，签订事业单位人员聘用合同，拒不报到的，解除聘用关系。聘用人员实行规定试用期，最低服务年限为6年（含试用期）。
九、有关说明
（一）公开引进工作接受中共铜仁市委党校机关纪委监督。报考人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开引进工作保密、回避等纪律要求，确保引进工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（二）本次引进岗位专业参照贵州省人力资源社会保障厅官方网站“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。专业目录主要参照《研究生教育学科目录（2022版）》《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。招聘岗位学历为研究生及以上专业要求为一级学科的不区分学硕和专硕。
十、其他
本实施方案由中共铜仁市委党校专业技术人才引进领导小组办公室负责解释，未尽事宜由中共铜仁市委党校专业技术人才引进领导小组研究决定。
1.咨询电话：
0856-5215328（中共铜仁市委党校组织人事处）
2.监督电话：
13885698633（中共铜仁市委党校机关纪委）
0856-5211751（铜仁市人力资源和社会保障局）
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