陕西建工第十建设集团有限公司成立于1950年，是陕西省国资委监管，陕建控股集团旗下的全资子公司。注册资本金3亿元，年施工能力100亿元以上，年施工面积500万平方米以上，是陕南地区最大的国有建筑施工企业，具有国家住房和城乡建设部批准的建筑工程施工总承包特级资质，机电工程施工、市政公用工程施工2个总承包一级资质，建筑装修装饰、古建筑工程等11个专业承包一级资质，矿山、电力、公路、水利水电工程施工4个总承包二级资质，以及起重设备安装、公路安全设施2个专业承包二级资质。连续多年通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。

为深化国有企业人才选拔机制改革，根据公司发展需要，现面向社会公开选聘陕建十建集团总工程师，具体事项公告如下：

01选聘岗位及职责

选聘岗位：陕建十建集团总工程师1名

岗位职级：总助级

工作地点：陕西汉中

主要职责：

1.统筹制定企业科技发展规划，推动重大技术攻关与成果转化;

2.负责工程质量管理体系建设，指导重大项目技术方案评审;

3.牵头行业标准制定，质量、环境、职业健康安全体系认证及科技创新平台建设;

4.组织解决重大工程技术难题，指导生产技术措施落实;

5.培养高端技术人才团队，提升企业核心竞争力。

02

岗位任职条件和要求

(一)基本条件：

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。具有坚定建设一流企业的职业追求和强烈的事业心和责任感。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的企业管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。

4.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能够全面履行经济责任、政治责任、社会责任、工作业绩责任。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，诚实守信，为人正派廉洁。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

7.能坚持和维护民主集中制，有全局观，善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

(二)任职资格：

1.陕建集团系统内正式在册人员;

2.年龄一般不超过45周岁;

3.一般应具有相关工作8年以上工龄和3年以上基层工作经历;

4.陕建集团中层副职以上干部、总部主管级任满两年的干部，陕建集团所属二级单位中层正职且在中层正职岗位上工作满2年以上的干部(享受待遇者除外);

5.具有国民教育序列大学(含)以上学历;

6.应具有相关专业高级专业技术职称，从事专业技术工作8年以上。

03选聘流程

本次公开选聘按照自愿报名、资格审查、综合评价、笔试、面试、组织考察、会议研究、任职公示、廉政考试及谈话、发文任职等程序进行。

04报名方式、时间

(一)报名时间：

即日起至2025年4月16日17:30。

(二)报名方式：

应聘者填写《市场化选聘报名表》《选聘承诺书》，(见附件)，同个人相关报名资料一并发送至指定邮箱359739423@qq.com，逾期报名无效。

报名材料包括：个人近三年工作业绩报告(1500字左右);本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件，培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件;近期正面免冠彩色照片电子版;其他需要提供的材料或情况说明。邮件主题按照“选聘岗位+姓名”的格式命名。

05注意事项及相关要求

1.薪资待遇按照陕建十建集团相关规定执行;

2.资格审查贯穿选聘工作全过程，应聘人员应如实提供个人信息、证件、资料等，如有虚假，一经核实取消应聘、录用资格。

3.资格审查结果、笔试和面试时间等将通过短信、电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式，及时查收短信，并保持电话畅通。

4.陕建十建集团承诺对应聘者提供的个人信息及提交的应聘材料严格保密，除选聘工作外，不作他用。

联系人：李老师

联系电话：15877475653

联系邮箱：359739423@qq.com

联系地址：陕西省汉中市汉台区西环路63号

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