招聘4人3个岗位
为加强我市消防救援队伍建设，决定面向社会公开招聘4名政府专职消防员，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招录岗位。拟招录4人，其中审计文员1人，法制审核文员1人，消防车驾驶员2人。
(二)基本条件。
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行，志愿从事消防工作;
4.具备正常履行职责的身体条件，体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，其中男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行，慢性病和精神类疾病不符合;
5.18-35周岁(即1990年4月7日至2007年4月7日之间出生)，身体、心理健康;
6.具备岗位所需资格证书、技能证书以及要求的学历，具有独立完成报考岗位要求的工作能力;
7.具备报考岗位所需的其他资格条件。
存在受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在被有关部门审查的;因个人原因被开除公职的以及其他不宜招收为专职消防员等情形的不得报考。
二、招录程序
(一)公告发布。招录信息由三亚市消防救援支队等网络媒体发布，报名方式采取现场报名和邮箱报名两种方式，报名时间从4月7日至4月30日。
(二)组织报名和资格审查。
①现场报名：三亚市消防救援支队4楼队务督察科(天涯区凤凰路133号，仅限工作日上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)
②邮箱报名：523594946@qq.com。
2.报考人员报名资格初审需提交以下材料(复印件统一使用A4纸)：
(1)报考人员应按要求如实填写《政府专职消防员报名登记表》并由本人手写签名按手印;
(2)1张一寸本人近期正面彩色免冠照片(粘贴在报名表上);
(3)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);
(4)毕业证书、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(5)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;
(6)驾驶证、退伍证及国家职业技能资格证书等(无则不报);
(7)个人征信报告等材料的扫描件;
(8)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
招聘岗位数与应聘该类岗位符合资格条件人数的比例原则上达到1:3，达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现参聘人员不符合招录职位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或录用资格。
(三)考试。
文职类专职消防员根据岗位工作要求设置考核项目，考试为百分制，考核内容为笔试、业务能力考核和面试，分值分别占40%、20%、40%。
1.笔试。笔试题目分公共题目和岗位业务试题。公共部分为行政职业能力测验试题，占50%;岗位题目因岗设题，突出测试人岗相适程度，占50%。
2.业务能力考核。根据岗位工作要求设置实操题目，法制审核类考生现场审核相关卷宗、撰写行政复议答复书;审计类考生现场审核相关项目。
驾驶员类专职消防员考核内容为体能考核、业务能力考核和面试，分值分别占30%、40%、30%。
3.体能考核。实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分(未取得有效成绩的不予招录，直接予以淘汰)，总成绩最高60分。体能测试项目为：①1000米跑;②立定跳远;③俯卧撑;④100米跑。
4.业务能力考核。现场车辆驾驶技术实操。
5.面试。入围面试人员名单及面试具体时间、地点等相关事项在“三亚市消防救援支队”微信公众号公布。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予招录。
(四)体检和心理测试。按照招聘岗位数与体检人数1:1.5(向上取整)的比例确定进入体检。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》执行。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的24小时内，向支队招录办提出复检书面申请，符合复检条件的，报经支队招录办备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。初检费由支队统一承担，复检费用由报考人员自行承担。
心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查“合格”或“不合格”。
(五)政审。体检合格的基础上，根据考试得分高低，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核入围人选。支队政治部组织人员实地审查考核对象个人档案，核实相关情况。未能按时提供考核材料、考核不合格或放弃考核资格的考生，取消录用资格，可按该职位报考人员考试成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招录职数，或调剂或取消。
三、公示录用
最终考核通过人员在“三亚市消防救援支队”微信公众号公示，公示时间为7天。录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到者，视为自动放弃，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中择优递补。
新招录人员入职培训由支队统一组织实施，培训考核合格后，用人单位应与其签订劳动合同。
四、有关待遇
(一)工作模式：文职类专职消防员实行8小时机关上下班工作制;消防车驾驶员工作实行24小时执勤制度。
(二)工资待遇：文职类专职消防员薪资待遇按照消防文员标准施行(具体可结合取得证书情况来电详询，电话：0898-88956207);消防车驾驶员薪资待遇按照24小时执勤制政府专职消防员标准施行。
(三)休假：参照国务院《职工带薪年休假条例》和《海南省人口与计划生育条例》执行。
(四)被装：每人每年按标准发放所需被装。
五、联系方式
咨询电话：0898-88956207(仅限工作日上午9:00至11:00，下午15:00至17:00)
六、特别提示
资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
本公告未尽事宜，由三亚市消防救援支队负责解释。
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