事业单位招考
山西万保人力资源有限公司招聘劳务派遣制协管人员7人公告
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事业单位招考

招聘7人2个岗位

报名时间
2025年4月3日 09:00-2025年4月7日 17:00
缴费时间
2025年4月8日 12:00截止

根据用人单位需求,山西万保人力资源有限公司受太原机场海关委托,面向社会公开招聘7名协管人员。现将有关招聘事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。

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二、招聘岗位条件及要求

(一)基本要求

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(二)属于下列情形的人员不得报考

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1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

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2、曾因违法行为,被给予行政处罚、治安管理处罚的。

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3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的。

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4、被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

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5、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的。

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6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

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7、现役军人和在读学生。

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8、其他不适合从事上述工作岗位情形的。

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三、薪资待遇

工资待遇参照《山西省省级行政事业单位聘用人员劳务费支出标准(试行)》工作标准执行,其中试用期两个月,按照综合工资的80%发放。按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金,其中“五险一金”个人部分从工资中扣除;

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四、招聘流程

本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织,采用线上报名的方式进行,具体招聘流程如下:

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(一)报名和资格审查

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报名方式:线上报名

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1、报考人员可在2025年4月3日9:00至2025年4月7日17:00期间使用手机或电脑登录官网http://www.wonderhr.com/enroll提交报名申请。

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请提交以下报名资料图片:

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(1)报名表一份(扫描下方二维码自行下载打印填写)。

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(2)一寸近期红底照片1张。

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(3)身份证原件(正、反面)一份。

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(4)户口本首页及本人页原件一份。

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(5)毕业证、学位证原件一份。

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(6)在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份(须在验证期内)。

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(7)关注微信“山西公安”公众号,下载打印“无违法犯罪记录证明”一份。

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(8)打印个人征信报告详细版一份(携带本人身份证至“中国人民银行”办理打印)。

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(9)相关职业资格证书一份(如有请提供)。

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(10)电脑端提交资料要求的格式及大小(使用手机报名提交资料均为图片格式)。

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报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决,咨询电话为:0351-8209398、15635367360。

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报考人员报名提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

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对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报考人员自行承担。

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考生在应聘期间应关注微信公众号“万保人力”,点击功能栏“招贤纳士”、“招聘信息”,及时查看所报岗位的通知公告,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。

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资料审核通过和未通过的报考人员都可收到短信,报考人员须登录官网http://www.wonderhr.com/enroll,查看资料审核信息。资料审核通过的报考人员可缴纳考务费,通过支付宝扫描二维码缴纳;本次招聘收取50元考务费,缴费时间截止至4月8日12:00,缴费务必备注考生姓名,逾期不再受理。

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注:缴费成功后无需打印报名表与准考证

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附:报名入口链接(请使用手机或电脑复制以下网址进行线上报名)

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http://www.wonderhr.com/enroll

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2、其他报名注意事项

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(1)报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件,并根据本人条件严格按照职位要求进行报名;

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(2)报名时,考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,一经查实,立即取消报考资格。

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(二)面试

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登录公司官网www.wonderhr.com查阅面试公告。时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的考生,取消面试资格。

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1.面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。

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2.面试形式:面试采用半结构化面试或随机提问的形式进行。

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3.面试结束后,按面试成绩(四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序,按招聘岗位计划聘用人数1:1确定拟聘用人员进行体检。

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(三)体检

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1、体检由山西万保人力资源有限公司统一组织安排。参照《公务员录用体检标准(试行)》的有关标准执行,参加体检人员在规定时间到指定场地参加体检,体检费用自理。

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2、不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。体检结果不合格的,进行一次复检。如复检不合格,取消聘用资格。

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3、因体检不合格导致岗位名额空缺时,根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

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(四)公示与聘用

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1.体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在我公司网站公示。公示期为7日,公示期满无异议后,由我公司办理聘用手续。

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2.如试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病或情形的,则予以解聘。

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五、用工形式

劳务派遣形式:被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》,公司以劳务派遣形式向太原机场海关派遣工作人员。

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公司地址:太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商

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公司网址:www.wonderhr.com

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招聘咨询电话:0351-8209398、15635367360

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原标题:山西万保人力资源有限公司招聘劳务派遣制协管人员7人公告
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