部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

运营管理部

运营总监

1

专业不限

本科及以上学历

不限

1.协助公司整体运营管理目标的制定和执行，确保运营管理目标按计划达成；

2.制定运营策略，深入分析市场趋势、竞争对手和行业动态，确保策略顺利落地；

3.跟踪和评估行业趋势，为销售策略提供参考；

4.负责管理和优化部门内部及部门间的运营流程，确保协作和沟通顺畅，提高工作效率；

5.负责制定和执行运营计划，监督运营团队的工作，确保任务按时完成；

6.关注运营成本和资源利用效率，提高盈利能力；

7.分析和报告部门运营状况，为公司的决策提供数据支持；

8.组织和管理部门运营团队，包括招聘、培训、绩效评估等；

9.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过50周岁；

2.5年以上ICT行业运营管理经验，熟悉行业发展趋势和运营规则；

3.具备出色的领导能力、团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成任务；

4.精通营销策略和工具，具备较强的市场敏感度和创新能力；

5.具备较强的数据分析和决策能力；

6.良好的沟通协调能力和团队协作精神。

财务管理部

会计岗

1

财务、会计或相关专业

本科及以上学历

不限

1.负责公司收入、成本、费用核算、公司员工借支核算，定期核对应收账款和预收账款，进行确认、核销、催收、分析；

2.监管核算固定资产、库存商品、在研项目，定期核对应付账款和预付账款；

3.负责各项税务登记及备案，发票的收取、保管、开具和核销工作；

4.学习了解财税新政策，对税负进行合理的分类统计和分析，按期进行纳税申报并及时缴纳税款。

1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，年龄不超过45周岁；

2.具备初级及以上专业技术职称；

3.熟悉现行税法、审计法及财务有关法律、法规、规章；

4.熟练办公软件操作。