招聘2人2个岗位
晋江市恒晟公路工程有限公司为晋江市属国有企业，成立于2004年1月，拥有市政公用施工总承包二级资质，企业功能定位为管养维综合服务企业，主要负责已投入运营的市域骨干道路和桥梁管理养护、市政工程建设等工作。
因工作需要，决定面向社会公开招聘2名项目制工作人员，有关事项如下：
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件。
（四）现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员、因违法违纪被机关事业单位辞退的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
（五）应聘者需服从公司统一调配安排，派驻项目一线岗位；所需资格条件证书在入职后需同步转入公司，若有特殊情况经公司批准的，可延期转入；若证书无法转入公司的或未能如期转入公司的，经公司研究，取消聘用资格或解除劳动关系。
二、招聘计划
01岗，市场运营辅助人员，1名；
02岗，造价辅助人员，1名。
具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。
三、薪酬待遇
参考晋江市恒晟公路工程有限公司现行薪资福利标准执行，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，享受五险一金，提供餐补及住宿。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2025年4月1日——2025年4月14日17:00截止。
2.需提交的电子版材料：
①本人有效身份证正反面扫描件；
②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
③本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
④岗位要求具备工作年限和经验的，需提供工作经历证明（提供劳动合同及社保证明或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限，工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）；
⑤符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料（职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件）。
3.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=112）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面），每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位。报名咨询电话：18120692731。
（二）资格审查
1.报名资格审查工作由晋江市恒晟公路工程有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.资格审查结果查询：2025年4月1日——2025年4月15日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。
3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3，则由晋江市恒晟公路工程有限公司决定是否开考。
4.报考资格审查通过者名单在聚才网发布。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：另行通知。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容：01岗笔试科目为《行政职业能力测验》，02岗笔试科目为《工程造价专业基础知识》，笔试时间均为120分钟，满分均为100分。
3.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。入围面试人员放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。
（四）面试
1.面试时间及地点：另行通知。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。
2.面试内容：半结构化面试，主要测试应试人员对专业知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力、岗位匹配度等。
3.面试满分为100分，入围面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
4.总成绩以“笔试40%+面试60%+加分”的方式计算。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为体检人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。报考人员的总成绩在聚才网发布。
（五）体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（七）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。
（八）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.拟聘用人员在接到录用通知后应在规定时间内报到，逾期未报到的，由用人单位决定是否取消聘用资格。
3.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其他事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市恒晟公路工程有限公司负责解释。
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