宁波市第二医院2025年高层次人才招聘公告-浙江-宁波市-医疗-2025-宁波市第二医院-粉笔资讯

一、医院简介

宁波市第二医院始建于1843年，是国内最早建立的西医医院之一，是浙江省首批通过第四周期三级甲等综合医院评审的医院之一。自全国三级公立医院绩效考核启动以来，连续5年位列全国百强、获A+评级，近3年均排名宁波市第一，最新排名全国第36。

医院现有院区2个，占地面积约10万平方米，建筑面积约16万平方米，核定床位2100张。2021年，医院启动市“十四五”重大建设项目新建医疗综合大楼，建筑面积21.18万平方米，总投资15.13亿元，2025年建成后医院可开放总床位将增至4000张。至2024年底，职工3272人，其中高级职称专家701人，硕士以上人才1041人（含博士及博士后110人）。拥有省级以上重点人才17人，浙江省专技二级岗专家15人。

招聘岗位	人数	岗位职责	招聘专业	应聘条件

临床	20	各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作	肛肠外科学、胃肠外科学、肝胆外科学、心胸外科学、血管外科学、泌尿外科学、骨外科学、烧伤外科学、眼科学、老年病学、心血管内科学、呼吸内科学、肾脏病学、肿瘤学、神经病学、风湿免疫学、感染病学、全科医学、肝病学、麻醉学、急诊医学、重症医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学等临床专业。	符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生，研究生学历博士学位； 2.已取得学历学位的历届生：拥有正高专业技术任职资格的，年龄可放宽至50周岁以下，拥有副高专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下。 3.有副高及以上专业技术任职资格的,学历（学位）可放宽至本科（学士）。 4.医疗岗位须取得执业医师资格。

放射、超声、介入	3		超声医学、放射影像学、影像医学与核医学等专业。

药学	1	承担医院药学相关工作	药学相关专业

科研	2	承担医院日常科研相关工作	临床医学类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、生物学类、药学类、中药学类、中西医结合医学类、生物医学工程类、材料学等相关专业。

护理	1	承担医院日常护理、管理工作	护理学专业

临床博士后（博士后并轨规范化培训）	不限	1.科研（临床规范化培训）工作； 2.协助导师开展教学及指导研究生等人才培养工作； 3.学术交流与合作。	肝脏外科、心胸外科、骨科、乳腺外科、肾脏病学、耳鼻咽喉头颈外科、肛肠外科、神经外科、烧伤科、胃肠外科、肝病、传染病、呼吸内科、内分泌与代谢病、医学影像、麻醉学、流行病与卫生统计学。	1.身体健康、热爱科研工作； 2.具备良好的学术背景，能够独立开展科学研究； 3.年龄一般不超过35周岁，已获得博士学位且获学位时间一般不超过3年； 4.具备良好的英文阅读、交流及写作能力； 5.具备团队协作与沟通协调能力。

学科博士后
临床	20	各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作	普外科学（肿瘤方向）、肛肠外科学、乳腺外科学、神经外科学、血管外科学、泌尿外科学、妇产科学、骨外科学（足踝方向）、眼科学、急诊医学、重症医学、心血管内科学、麻醉学、疼痛学等临床专业。	符合下列条件之一： 1.2025年普通高校应届毕业生，研究生学历且硕士学位； 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（拥有正高专业技术任职资格的，年龄可放宽至50周岁以下；拥有副高专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下）。 3.有副高及以上专业技术任职资格的,学历（学位）可放宽至本科（学士）。 4.医疗岗位须取得执业医师资格。
放射、超声、介入	3		超声医学、放射影像学、影像医学与核医学、临床医学等专业。

原标题：宁波市第二医院2025年高层次人才招聘公告

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