
招聘2人1个岗位
为切实推进永丰社区建设和管理,本着公开、平等、竞争、择优原则,现向社会公开招聘以下人员,具体如下:
一、招聘名额
计划招聘合同制人员2名(具体要求详见附件1《招聘简章》)。
二、招聘对象
1、遵守国家宪法和法律,具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、全日制大专学历(教育部学历证书电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”);
4、年龄要求为35周岁以下,年龄计算截止至2025年2月28日,即出生日期必须为1990年2月28日及以后;
5、以下人员不得参加本次报考:
(1)录用后,仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
(2)不符合应聘基本资格和条件要求的;
(3)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
(4)其他政策法规规定不能聘用的;
6、符合报考具体岗位所列的其他要求。
三、报名办法
本次招录采用先网络报名,后进行现场资格审核的形式开展。
1、网络报名:请下载并填写《永丰街道应聘人员报名表》(附件2),并将《报名表》发送至yfjd_ryzp@126.com,报名时间:即日起至2025年3月21日下午15时止,网上报名截止后,不再接受新的报名申请。
2、现场审核:考生需在笔试前提交如下材料进行资格审核,开展资格审核时间以通知为准,通知将以邮件形式发送,请注意查收。
相关材料清单如下:
①《永丰街道应聘人员报名表》;
②身份证原件、复印件(正反面);
③户口簿原件、复印件(地址页和本人页);
④学历证书原件、复印件,需提供学历验证证明,请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(样张如附件3所示);
3、诚信承诺:报考人员应对填报提交的个人信息材料真实有效性负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、考试
(1)笔试:初定于2025年4月上旬举行,具体时间和地点以通知为准。
(2)面试:根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序,原则上按1:3比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:3比例的,视具体情况予以调整面试比例,或重新发布招聘信息。
最终,综合成绩由笔试和面试4:6的比例进行加总,从高分至低分根据招聘人数确认入围人员。
2、政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等,体检在指定医院进行。报考人员因政审、体检原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的,可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求,按照考试结果确定聘用人选。录用后签订劳动合同(试用期为6个月),试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
六、招考咨询与监督
咨询电话:57815469,朱老师。咨询时间为周一至周五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。
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