教师招考公告
北京大学光华管理学院招聘5名劳动合同制工作人员
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北京大学光华管理学院招聘5名劳动合同制工作人员
教师招考公告

招聘5人

报名时间
2025年03月13日-2025年03月21日
岗位待遇
薪酬面议

二级单位: 光华管理学院
用人部门: 对外关系部
岗位名称: 行政主管
岗位类型: 行政
岗位细分: 行政管理(综合事务)
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1. 依照学院发展战略与对外合作目标,制定并执行对外关系拓展维护策略,策划并落地相关合作及活动;

2. 拓展与国内外企业、机构、政府、学术组织等合作关系,建立沟通渠道与合作平台,推动产学研项目落地;

3. 协助学院各部门、教授团队推进对外合作工作,达成合作目标;

4. 协助学院英文活动组织和英文相关工作的推广;

5. 配合同事或独立完成交办的其他工作。

应聘条件: 1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2. 具有五年及以上相关经验,熟悉商学教育领域运作模式,具备资源整合与市场洞察能力;

3. 具备良好的沟通能力,组织协调能力,英语可作为工作语言(英语专业水平优先);

4. 文字功底扎实,能熟练撰写对外合作策划案,具备项目运营和执行能力;

5. 工作态度严谨认真、积极主动,团队合作与责任意识强,能适应快节奏工作。

岗位待遇: 薪酬面议。
应聘程序: 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料: 个人中英文简历。
联系方式: 应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘“岗位名称”)
备注说明: 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。
发布日期: 2025-03-13
截止日期: 2025-03-21


二级单位: 光华管理学院
用人部门: 管理案例研究中心
岗位名称: 研究专员/助理研究专员
岗位类型: 行政
岗位细分: 行政管理(科研)
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 2
岗位职责: 1. 案例选题与撰写:依据教学与科研需求,精准策划案例选题及执行计划。通过企业实地调研及资料分析,独立或协同完成高质量案例开发工作,确保案例成果达到学院及国内外各类指定案例库的入库标准;

2. 原创研究开展:针对指定课题开展深入原创研究,及时将研究成果进行转化;

3. 教研活动支持与创新探索:积极支持案例教学与研究相关课程及活动,深度探索新型案例研究方法,特别是在数智技术于教研活动中的应用及创新研究方面,同时负责数智应用产品的策划与开发工作;

4. 学院及中心内部支持:参与学院案例建设相关工作,为中心运营提供全方位支持。

应聘条件: 1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2. 具备研究生学历,经管类、计算机类、新闻类专业优先;具备人工智能产品开发技术背景,有实际项目经验者优先;

3. 具备优秀的文笔能力,拥有较强的中、英文书面写作及口头表达能力。有案例开发、经济分析、财经媒体相关从业经验者优先;

4. 具有专业的选题与写作能力:长期专注于某领域或行业,具备敏锐的选题规划能力和深度文章写作能力、跨学科研究能力,能够迅速把握行业动态与研究热点;

5. 具备良好的项目管理和创新学习能力,拥有出色的团队合作和沟通能力,工作自律认真,积极进取,追求卓越。

岗位待遇: 薪酬面议。
应聘程序: 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料: 个人中英文简历。
联系方式: 应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘“岗位名称”)
备注说明: 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。
发布日期: 2025-03-13
截止日期: 2025-03-28


二级单位: 光华管理学院
用人部门: 职业发展中心
岗位名称: 咨询顾问(初级)
岗位类型: 行政
岗位细分: 行政管理(综合事务)
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1. 为学生做一对一的职业咨询、职业规划、辅导简历、面试培训等工作;

2. 为学生推荐就业机会,组织校企活动;

3. 开拓和维护雇主关系,组织雇主和学生的交流活动;

4. 负责就业相关的数据分析工作,撰写就业报告。

应聘条件: 1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀;

3. 具有三年及以上工作经验,熟悉互联网、高科技、先进制造、金融、消费品、医药健康等行业。

4. 中英文沟通及写作能力强,热爱教育事业,具备亲和力、耐心以及优秀的职业素养,团队合作意识强。

5. 能够熟练使用各种办公软件。

岗位待遇: 薪酬面议。
应聘程序: 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料: 个人中英文简历。
联系方式: 应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘“岗位名称”)
备注说明: 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。
发布日期: 2025-03-13
截止日期: 2025-03-21


二级单位: 光华管理学院
用人部门: 行政中心
岗位名称: 行政助理
岗位类型: 行政
岗位细分: 行政管理(综合事务)
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1. 负责学院工会的日常事务,包括工会活动的组织、协调和实施;

2. 组织开展教职工福利发放、慰问、文体活动等工作;

3. 维护工会会员信息,做好工会经费的管理和报销工作;

4. 负责学院离退休教职工的服务工作,包括组织慰问、座谈会、文体活动,以及协助福利发放、医疗报销等事务;

5. 负责起草工作汇报、工作总结等文书工作;

6. 完成领导交办的其他工作。

应聘条件: 1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2. 本科及以上学历,管理学、社会学、公共管理、人力资源等相关专业优先;

3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力;

4. 能熟练使用office办公软件及各种信息传播媒介工具;

5. 具备较好的中英文听说读写能力;

6. 工作细致认真,责任心强,具有良好的团队合作精神。

岗位待遇: 薪酬面议。
应聘程序: 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料: 个人简历。
联系方式: 应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘“岗位名称”)
备注说明: 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。
发布日期: 2025-03-13
截止日期: 2025-03-21




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原标题:北京大学光华管理学院招聘5名劳动合同制工作人员
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