招聘若干人8个岗位
浙江稠州商业银行始创于1987年,起源于全球最大的小商品集散中心—义乌。截至2023年12月末,资产总额超3200亿元,目前设有分行(管理部)15家,并发起设立了浙江稠州金融租赁有限公司及9家村镇银行。
稠州银行金华分行成立于2007年4月,是稠州银行走出义乌设立的第一家机构,经过17年的稳健发展,目前金华分行员工总人数650余人,下辖25家机构网点。浦江支行是金华分行下辖一级支行,成立于2010年5月,下设黄宅支行,为进一步拓展业务,特此广纳人才,期待您的加入!
热招职位
小微支行行长(1名)
任职要求
1.45周岁以下,本科及以上学历;
2.5年以上银行从业经验,3年以上银行部门管理或小微信贷业务经理经验;
3.具有敬业精神,良好的市场拓展能力、组织协调能力,熟悉金融法规、信贷业务及风险防控;
4.无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
小微团队长(若干)
任职要求
1.40周岁以下,本科及以上学历;
2.3年以上银行从业经验,2年以上银行部门管理或小微信贷业务经理经验;
3.具备较强社交能力、市场拓展能力、组织协调能力和风险把控能力;
4.无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
公司客户经理(若干)
任职要求
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;
2.经济、金融、会计、市场营销等专业,有同业相关工作经验者可不受专业限制;
3.2年以上银行客户经理或相关岗位从业经历;
4.有敬业精神,能吃苦耐劳,责任心强;
5.沟通、协调通力较好,具有一定市场营销和客户开发能力;
6.无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
小微客户经理(若干)
任职要求
1.35周岁以下,本科及以上学历;
2.1年以上银行客户经理或相关岗位从业经历;
3.有敬业精神,能吃苦耐劳,责任心强;
4.出色的沟通能力、学习能力和良好的市场开拓能力,乐于不断接受新挑战;
5.无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
乡村振兴客户经理(若干)
任职要求
1.35周岁以下,本科及以上学历;
2.1年以上营销岗位工作经历;
3.了解农村市场,有农村工作经验和一定的社会资源;
4.沟通、协调能力佳,具有市场营销和客户开发能力;
5.无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
理财经理(若干)
任职要求
1.35周岁以下,本科及以上学历;
2.1年以上同业理财经理或相关岗位从业经历;
3.具有敬业精神,能吃苦耐劳,责任心强;
4.有一定资源,无不良行为记录,有银行从业经验者优先考虑。
营销经理(若干)
任职要求
1.30周岁以下,本科及以上学历;
2.吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感,积极进取、勤恳踏实;
3.有较好的亲和力和沟通能力,有较强的公关协调能力和抗压能力;
4.无不良行为记录,有一定的客户关系基础和社会资源者优先。
柜员(若干)
任职要求
1.35周岁以下,全日制本科学历,经济、金融、统计、财会等相关专业;
2.1年以上银行柜员岗位从业经历;
3.具有良好的敬业精神和服务意识,能吃苦耐劳,勤恳踏实;
4.无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
应聘方式
联系我们
联系电话:郑女士0579-88186613
联系地址:金华市浦江县大桥北路6号
报名须知
应聘者请登陆稠州银行网站(http://www.czcb.com.cn),进入“人才招聘”模块,点击“社会招聘”,点击相应岗位进行简历投递。
我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,恕不退还,敬请谅解!
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