招聘1人1个岗位
为进一步加强残联组织建设，更好地为广大残疾人服务，现面向全镇招聘1名残联专职委员。
一、招聘原则
坚持“公平公正、就地就近、竞争择优”的原则，面向社会招聘符合条件的人员作为镇残联专职委员。
二、招聘岗位
计划招聘1名镇残联专职委员。
三、招聘条件
(一)坚决拥护党的路线、方针、政策，热爱基层，热心残疾人工作，有良好的职业道德，忠于职守，勤奋向上，吃苦耐劳，乐于奉献。
（二）熟悉残疾人工作业务知识，具备一定的组织协调和沟通能力，能长期在岗、独立履行岗位职责，同等条件下，能胜任工作的残疾人或残疾人亲友优先。
（三）年龄18-45周岁，具有钦南区户籍，有残疾人工作经验、表现优秀的年龄可适当放宽。
（四）高中（中职）及以上文化程度，并具有一定的文字表达能力和计算机操作能力。
(五)具有下列情形之一的，不列入公开招聘人选：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.失信人员。
3.其他涉及法律法规等规定不能应聘到有关岗位的人员。
四、招聘程序和办法
(一)报名工作
采取现场报名，报考人员须在规定时间内，到指定报名点填表报名，逾期不再受理。
1、报名时间：2025年1月8日(周三)—14日(周二)上午：9:00-12:00，下午15:30-18:00。
2、报名地点：那彭镇残联办公室
3、注意事项：
(1)报名时须提供本人有效身份证件、户口簿、残疾证、毕业证和相关资格证书的原件及复印件。
(2)报考人员需在规定时间内携带所需资料到那彭镇残联进行登记。
(3)报名人应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经核实即取消考试及聘用资格。招聘期间，报考人须保持通讯畅通。
(二)考试
1、笔试。考试内容为计算机操作、公共基础知识。
2、面试。根据笔试成绩，按岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选（如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象），面试采取结构化面试方式进行。
考试综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。
(三)确定人员
根据报考人员的成绩按招聘岗位拟招聘人数1∶1比例，从高分到低分确定人员名单，在全镇（网上）公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。因考生自动放弃或者举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在本岗位人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)聘用手续、待遇
1、公示无异议人员，按照人事管理权限经相应报批程序后，办理报到手续。未按时报到，视为自动放弃，所空名额按本岗位成绩从高分到低分依次递补1次。
2、本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同为一年一签，试用期2个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。合同期满，每年年度考核成绩为优秀、称职的予以续聘。经考核不称职的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3、工资福利待遇按照目前钦南区镇残联专职委员标准执行。
五、其他事项
咨询电话：那彭镇残联0777-3781689
监督电话：那彭镇纪委 0777-3780178
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