招聘1人1个岗位
因工作需要，简阳市青龙镇便民服务和智慧蓉城运行中心决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘综治巡防队员1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘综治巡防队员1人。
二、招聘条件
（一）综治巡防队员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
3.具有高中及以上文化程度，年龄在45周岁以下，退役军人可放宽至50周岁，限男性。
4.政治可靠、身体健康、爱岗敬业、遵纪守法，具备必要的身体条件和心理素质，自愿从事社会治安巡逻防控工作。
5.具备岗位要求的技术技能、专业知识和工作经验等。
6.熟练使用普通话和当地通行的语言。
7.不存法律规定的不宜从事相关工作的其他情形。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.认定为失信被执行人的。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、主要职责
参与综治巡防的队员在城市规划区（场镇）范围内履行以下职责：
（一）参与城管执法辅助工作。开展城市管理法律法规宣传，协助城管执法人员处理投诉、维稳、应急处突、执法取证工作，及时劝导、制止占道经营、乱贴广告、油烟污染、噪音扰民、违规排污等城管执法领域违法行为。
（二）参与社会治安巡逻防控。常态化开展街面治安巡逻，配合维护社会治安秩序，及时发现、制止、报告各类违法犯罪行为，在确保自身安全的前提下，依法将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关。
（三）参与排查各类矛盾纠纷风险隐患。及时报告、主动劝解影响治安的矛盾纠纷，配合基层干部安抚稳控当事人，消除不安定因素，防止矛盾激化引发个人极端案（事）件和突发群体性事件。
（四）参与各类突发案（事）件应急处置。在公安机关指导下，开展现场管控、秩序维护、人员疏导、安全守卫、劝导制止等工作，防止事态蔓延、扩大、升级。
（五）参与重大活动、重要敏感时段、重要关键节点安保维稳。参与“红袖套”应急响应行动，在公安机关指导下，配合参与设卡检查，守护重点部位、重点场所、重点区域、重点目标，及时排查、发现、报告安全风险隐患。
（六）完成上级安排部署其他城管执法或安全维稳工作。
特别说明：该岗位工作强度大且涉及加班、轮班和较高的体力要求。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年1月6日—2025年1月10日，工作日上午9：00-12:00，下午13:00－17:00。
2.报名地点：简阳市青龙镇长寿街130号，联系电话028-27346001。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市青龙镇便民服务和智慧蓉城运行中心公开招聘综治巡防队员报名表》（附件1）。
4.年龄“45周岁及以下”是指1980年1月6日以后出生（不含1月6日）；“50周岁及以下”是指1975年1月6日以后出生（不含1月6日）。年龄以有效身份证记载为准。
5.报考人员现场须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份。
（2）毕业证原件及复印件1份。
（3）大学专科以上学历考生需提供在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（网址：http://www.chsi.com.cn/）。
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张。
（5）退伍军人须持退伍证原件及复印件1份。
（6）原单位同意报考证明或离职证明。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
1.考试为面试，满分为100分，主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力，考试时间和地点由青龙镇便民服务和智慧蓉城运行中心（028-27346001）电话另行通知；
2.考生须持本人有效居民身份证参加面试；
3.面试工作结束后，于5个工作日内在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）进行公布。
（三）体检及考察
1.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例依次确定参加体检和考察的人员（进入体检环节人员面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节），出现缺额时依次等额递补。
2.体检费用由体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照公务员体检通用标准。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在面试人员中按面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的拟聘人员，由青龙镇便民服务和智慧蓉城运行中心（028-27364001）电话通知拟聘人员，签订劳动合同，用工期限为2年，其中试用期2个月。
五、管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
（二）工资待遇：经费总额5.2万元/人/年（含基本工资、绩效考核费用、社会保险单位缴纳部分费用、社会保险个人缴纳费用等；非薪酬，具体以聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同为准）。工作期间，购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中个人缴纳部分，由第三方劳务派遣公司在其基本工资中代为扣缴。
六、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）发布为准，不再另行通知。报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
七、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市青龙镇便民服务和智慧蓉城运行中心负责解释。
监督电话：028-27346001
咨询电话：18884255019
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