招聘1人1个岗位
根据《东阳市农村集体“三资”管理改革实施方案》，现受东阳农商银行委托，浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘东阳市白云街道“三资”服务中心代理人员，具体公告如下：
一、拟招聘人员要求
（一）基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，具有较强的事业心、责任心和团队精神；
2、身体健康，五官端正，为人亲和，责任心强，耐心细致，有较好的沟通能力。
（二）岗位条件
1、东阳户籍（以2024年1月1日的户口所在地为准）。
2、大专以上(含)学历，且符合以下条件之一：
（1）具有会计从业资格证；
（2）具有会计类初级以上(含)职称；
（3）会计、财务管理、审计、农林经济管理等专业毕业。
3、男女不限，年龄40周岁以下（1984年12月1日以后出生）。
4、代理人员工作地点为：东阳市白云街道“三资”服务中心。
二、招聘程序
（一）报名和初审
由浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘，招聘人数1名。
报名时间：网络报名（即日起至2025年01月06日17点），简历投递邮箱为zhuang.yi@fescoadecco.com或电话联系18072461815庄女士。
报名需提供的资料：身份证、学历证书、会计资格证书等证件的原件及复印件一份，照片二张，报名表一份（附件1）。
招聘成绩由专业素质评分、笔试成绩、面试成绩按相应的权重组成，总成绩的计算公式为：专业素质评分3%+笔试总成绩*47%+面试成绩*50%。专业素质评分项目组成：（1）具有初级会计类职称的，加1分；（2）中级会计类职称的，加2分；（3）高级会计类职称的，加3分。（1）（2）（3）项实行就高加分。
（二）确定笔试和面试人员
由公司组织进行笔试，笔试内容为基本会计业务知识（80%）和办公软件操作技能（20%），笔试总成绩100分，根据笔试总成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。参加笔试人数不足1:3时，全部进入面试。
笔试入围者由公司组成评委组进行面试，面试成绩满分为100分。面试结束后，将专业素质评分、笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。成绩按报名人员由高到低排名，根据拟录用人数确定实际录用人数。
面试和笔试时间：另行通知。
（三）确定体检、考察对象
面试结束后，按总成绩1:1比例确定参加体检人员（如最后一名成绩相同，面试成绩高者确定为体检对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为体检对象），体检合格者确定为考察对象。考察后予以公示，公示期为5天。体检、考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额职位在面试人员中按总成绩高低依次（参加体检和考察合格后）递补。
（四）培训
培训内容包括职业道德培训、管理能力培训和岗位技能培训。
（五）录用
由浙江外企德科人力资源服务有限公司与代理人员签订劳动合同，办理入职手续。
（六）薪酬福利
年薪（含等级薪酬、绩效薪酬、福利、五险一金）约7.33万元。
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