招聘3人3个岗位
金华市创新投资发展有限公司,是由金华市属一类国企金华市金投集团有限公司,联合浙江省一线风险投资机构浙江普华天勤股权投资管理有限公司,共同组建的具有国资背景、市场化运作的私募股权投资公司,主营业务为股权投资(PE)、风险投资(VC)、母基金管理(FOF)及资本运作配套服务等,现为金华市双龙人才基金管理人。
一、招聘岗位及要求
岗位类别 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
投资经理 (产业发展条线) |
1 |
全日制本科及以上,研究生优先 |
经济类、管理类及理工科相关专业 |
中共党员优先; 具备2年以上政府招商、调研工作经验者或县市区资源者优先; 在大型银行、证券、基金、信托任同类型职务者优先; 具备业务、财务、法务尽调工作经验者优先; 有较强的谈判能力、沟通能力; 具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。 |
基金经理 |
1 |
全日制本科及以上,研究生优先 |
经济类、管理类相关专业;研究生学历者专业不限。 |
中共党员优先; 在国有企事业单位、或相当规模(或同类行业)的其他企业,具备同等的任职经历者优先; 具备基金从业资格证书、法律职业资格、注册会计师或中高级职称证书优先; 具备3年以上私募股权基金投资或资本运作工作经验者优先; 在大型银行、证券、基金、信托任同类型职务者优先; 具备募资成功案例、全流程参与私募基金组建经历者优先; 有较强的谈判能力、沟通能力; 具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。 |
法务经理 |
1 |
全日制本科及以上,研究生优先 |
法学类相关专业 |
专业知识过硬,可塑性强; 通过司法考试,有律师执业证书者优先; 具有1-3年左右公司法务(金融行业、律所)工作经验优先; 对企业的合规性、程序的合规性有所了解; 熟悉投融资分析、风险评估等法律政策; 有良好的法律文书书写和团队合作能力; 有较强的谈判能力、沟通能力及原则性、逻辑性、条理性、架构性。 |
二、报名资格条件
(一)基本要求:遵纪守法,品行端正,政治、文化素质好,具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神,身体健康。
(二)专业条件:具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:
网络报名:即日起,招满即止,应聘者将《招聘报名表》(附件一)发送至指定邮箱:jvczhaopin@126.com(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)。
联系电话:0579-82507656。
2.报名要求:
每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件一),面试时提交相关报名材料:本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、《教育学历证书电子注册备案表》(学信网下载)、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、曾担任职务的材料等复印件及原件。报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。
(二)资格审查
公司按照报名要求对应聘人员进行资格审查,审查合格的准予参加面试。
(三)面试
资格审查合格者安排面试,面试主要考察报名者的岗位认知程度、综合素养、专业知识、个性特征等。面试时间、地点另行通知,报名人员请关注邮箱并保持手机畅通。
(四)考察
公司采用综合考察的方式对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,从德、能、勤、绩、廉等方面对报名人员进行筛选,对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。
(五)体检
考察合格,按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(六)聘用
根据面试情况、体检、考察情况,确定拟录用人员,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
四、薪酬福利
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行金华市创新投资发展有限公司相关薪酬及福利制度。
五、其他事项
(一)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(二)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
(三)本次招聘未尽事宜由金华市创新投资发展有限公司负责解释。
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