诚聘英才，共建教育生态

无限可能，是教育最美的样子。

好的教育，提供无限种可能，

我们尊重个体的多样性，

用百科全书式的教育，

培育面向未来的孩子。

如果您具有：

“无限相信”的教育信念，

“连接共享”的团队精神，

“开放多元”的价值选择，

追寻未来教育的大视野和高眼光，

我们诚挚地邀请您加入实小外国语，

一起用连接，

构建一个良好的教育生态系统!

拟聘岗位

小学语文教师5名、小学数学教师4名、小学英语教师4名、小学体育教师3名(武术与民族传统体育专业、运动训练专业)、小学音乐教师2名(音乐与舞蹈学等相关专业)、小学美术教师2名(书法专业)、小学道德与法治专职教师2名(哲学或思想政治教育等相关专业)、小学科学教师3名、心理健康教育专任教师2名(心理学或应用心理学专业)。

应聘条件

应届毕业生

1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合素养高。

2.应在入职之前取得本科及以上学历，并具有相应学位证。

3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

在职教师

1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合能力强。

2.大学本科学历及以上，3年及以上教育教学经历。

3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

4.年龄40周岁以下(1984年11月1日后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.失信被执行人员的;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

7.正式入职后仍在读的。(在职学历提升除外)。

8.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的。

9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

10.2025年8月1日以后仍在读的。(在职学历提升的除外)

福利待遇

1.按岗计薪，体现多劳多得，优劳优酬。

2.所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

3.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

4.具体工资待遇面谈。

报名方式

(一)报名时间

2024年11月22日9:00—2024年12月21日17:00

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2025年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》(见附件)，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：2940749770@qq.com。

每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整，所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。

考核方式

1.资料初审：报名截止后，学校将对应聘者简历进行初审，初审合格，将进入综合面试环节。

2.综合面试：初审合格者，按照我校确定的时间到学校参加综合面试，包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面，合格者进入专业测试环节。(具体时间以学校通知为准)

3.专业测试：应聘者到学校参加专业测试，对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试，满分为100分。考核成绩低于80分的不得进入下一环节。(具体时间以学校通知为准)

4.开考比例：开考比例为2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

测试过程：

(1)笔试分值占比40%

(2)无学生试讲分值占比40%

(3)面谈答辩分值占比20%

体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次考核)。

体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检需到招聘工作组指定的除原体检医院以外的三级乙等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试)，递补次数不超过2次。

公示

学校对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

聘用形式

1.此次招聘均无事业编制;

2.聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据公司规定执行。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

咨询联系电话

董老师：13808096875

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