招聘1人1个岗位
四川三汇安防科技有限公司成立于1988年8月，前身为市公安局直接管理的原乐山市保安服务总公司，现为乐山国投集团旗下二级市属重点培育国有企业，是乐山经营质量最优、改革创新力度最大、市场化程度最高的国有企业之一。公司近年大力实施改革转型，深入实施“科技+人才”双轮驱动发展战略。公司大力引进各领域人才，在现代安防、低空应用技术、数据场景应用技术等领域积极进行布局，着力打造国内一流的科技型国有城市综合服务平台企业。（详见公司官网http://www.lsba.net/）
现因公司发展需要，面向乐山市所属国有企业公开遴选公司下属企业领导人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先；
(二)坚持公开、公平、公正、择优；
(三)坚持能力素质与职位要求相适应。
二、招聘基本条件
（一）公开遴选岗位
郡汇公司总经理1名
（二）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
2.熟悉企业管理工作，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（三）资格条件
1.男性年龄54周岁（含）以下（1969年10月后出生），女性年龄49周岁（含）以下（1974年10月后出生）；
2.本科及以上学历，管理类相关专业；
3.中共党员；
4.具有市属二级国有企业、县属一级国有企业中层正职及以上岗位工作经历或市属三级国有企业、县属二级国有企业主要领导岗位工作经历；
5.具有两年以上企业经营管理或中层副职及以上工作经历。
（四）有下列情况之一者不予报名
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.受过司法机关刑事处罚的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.国家法律法规规定的其他情形。
三、公开遴选范围
乐山市市属或县属国有企业。
四、公开遴选程序
（一）资格审核
按照报名资格条件，对报名者的相关身份信息，学历、学位、任职经历等材料进行审核，并按审核合格人数与遴选岗位职数不低于3:1的开考比例确定进入笔试的人员名单。未达到开考比例暂停本次遴选。资格审查结果以短信或电话形式通知资格审查合格者，资格审查不合格者不再另行通知。
（二）笔试
组织通过资格审核的报名者进行笔试，重点测评报名者的个人基本素质、专业知识以及业务技能水平。
根据报名者测评成绩将60分及以上者从高分到低分排名。按3:1的比例确定进入综合面试环节人员名单（末位同分的一起进入面试），不足3:1的，暂停该岗位遴选。进入综合面试环节的报名者，其笔试成绩将按40%（保留两位小数）折算后计入个人总成绩。
（三）综合面试
重点测评报名者的个人综合素质、管理能力、业务技能以及报名者与岗位、组织环境的匹配度。综合面试成绩将按60%（保留两位小数）折算后计入其个人总成绩。公司原则上安排一轮面试，如个人总成绩出现并列第一名，则公司将安排第二轮面试，以第二轮面试成绩计算最终面试成绩。
（四）考察和背景调查
1.根据个人总成绩（笔试、面试总分100分，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%），每个岗位由高到低依次排序，按照岗位遴选人数比例取前2名作为考察对象；考察对象需配合公司及公司聘请的中介机构开展考察和背调工作，若考察对象中途放弃，则取下一位。
2.有下列情形之一的，不得列为考察对象:
（1）企业职工群众认可度不高的；
（2）近三年年度考核结果中有被评定为不称职、不合格等次的；
（3）有跑官、拉票行为的；
（4）受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的；
（5）其他原因不宜担任企业领导人员的。
3.考察综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈、征求纪检监察部门意见等方式进行，根据工作需要进行实地考察、延伸考察、专项调查。
4.按照人事档案审核相关要求,对考察对象“三龄两历”“奖惩情况”“重要社会关系”等信息进行审核，审核结果需要考察对象本人签字确认。
（五）体检
确定为拟遴选人员同步到指定医院进行入职体检，体检的项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由个人承担，体检不合格者不予聘用。
（六）公示
对拟遴选人员进行公示，公示期为五个工作日。对公示期间反映问题查有实据且影响正常录用的，将取消该拟遴选人员的资格。
（七）录用
1.拟遴选人员须在规定时间内报到，未经书面同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
2.对公示合格的拟遴选人员，公司将依法依规履行手续。
五、报名时间、方式和要求
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2024年11月27日18:00止（15个工作日），逾期不接受报名。
（二）报名方式
采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名者经原单位审核同意后方可报名，并填写《公开遴选人员报名登记表》（见附件），将相关报名材料，打包压缩后以“岗位+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱：676933211@qq.com（报名材料恕不退回，材料要求拍照或扫描，要求内容清晰可辨）。材料包括：
（1）身份证扫描件；
（2）所有学历学位证书（留学归国人员可出具国家教育部门的学历认证）扫描件；
（3）职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；
（4）任职经历相关佐证材料。
报名者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消遴选资格并解除劳动合同。
六、其他事项
（一）资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合遴选资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或遴选资格，造成的一切后果由报名者自行承担。
（二）报名时所留联系方式应准确无误，且在公开遴选期间应保持通讯畅通；否则，由此造成的一切损失由报名者自行承担。
（三）报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。
纪检工作机构电话：2124070
报名咨询电话：0833-249083315681370609杨老师
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