招聘4人4个岗位
北京市芦城体育运动技术学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。学校位于北京市大兴区黄村镇芦城南口。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）棒球队一线教练员岗1名（专业技术岗12级）
（二）文教科专业课教师岗1名（思政课教师、专业技术岗12级）
（三）医研科队医岗1名（专业技术岗12级）
（四）运动员岗1名（运动员岗）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.具有北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.应届毕业生为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2024年北京生源应届毕业生（含两年内离校未就业的北京生源毕业生），在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录；留学生要求为2023年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证，未签订劳动（聘用）合同的留学回国人员；
5.热爱体育事业，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识和团队协作精神；
6.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
7.有以下情形之一者不得应聘：
（1）受过刑事处罚或被开除公职的；
（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
（3）正在接受立案审查的；
（4）在此前的公开招聘和各级重大考试中被认定实施了考试作弊行为的；
（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
（二）岗位条件
岗位具体条件详见《北京市芦城体育运动技术学校2024年下半年公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2024年11月19日至11月27日，工作日上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。
2.报名地点：北京市芦城体育运动技术学校办公楼三层317房间（北京市大兴区黄村镇芦城南）。
3.报名所需材料：
（1）《北京市芦城体育运动技术学校2024年下半年公开招聘工作人员报名表》（表内信息须逐项填写、无内容项要注明“无”，报名表右上角粘贴或打印近期免冠彩色2寸照片，“本人签字”栏内须本人签字）；
（2）本人简历；
（3）身份证原件及复印件（正反面）；
（4）户口簿原件及户口簿首页和本人页复印件；
（5）学历、学位证书原件及复印件；
（6）所报岗位要求的相关资格证明材料原件及复印件（应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单复印件）。
应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效、准确详实、清晰可见，因提交材料无法辨识致使未成功报名由本人负责。相关证明材料原件现场核查后返还应聘人员，材料复印件恕不退还，敬请谅解。
4.资格审查
学校根据招聘岗位条件，对应聘人员提交的材料进行资格初审，审查合格者将在北京市体育局官网（政务公开—招考招聘栏目）进行通知，准予参加笔试。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报名资格条件的，均可取消考生的报名资格或者聘用资格。
（二）考试方式
棒球队一线教练员岗采取笔试与面试相结合的办法，医研科队医岗采取笔试、面试与实操相结合的办法，文教科专业课教师岗采取笔试、面试与试讲相结合的办法，运动员岗采取专项能力测试的办法，具体时间、地点另行通知（详情见北京市体育局官网）。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识等。笔试结束后3个工作日内，在市体育局官网公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1:3的比例确定面试人选。
（1）面试主要考察考生综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面；
（2）实操主要考察考生的实际操作能力和问题解决技巧等方面；
（3）试讲主要考察考生的专业素养、教学技巧和表达能力等方面。
面试与实操（试讲）共计满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
4.专项能力测试：专项能力测试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不列为考察人选。专项能力测试全程录像。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次。笔试成绩、面试成绩与综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试和专项能力测试结束后5个工作日内，在北京市体育局官网公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）成绩复查
应聘人员对已经公布的综合成绩和考试名次有异议的，应在分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）考察
对应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（八）体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（九）公示报批
1.根据笔试、面试、专项能力测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在市体育局官网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源社会保障局办理核准、聘用和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）试用期考核
我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证提交报名材料时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位及时办理档案关系调入手续。
五、联系方式
联系人：史月东刘文星
联系电话：010-61229019
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