招聘1人1个岗位
因工作需要,决定向社会公开招聘舟山市金塘城乡开发建设有限公司部门负责人1名。现将招聘相关信息公布如下:
一、招聘计划
招聘岗位 |
招聘 人数 |
性别要求 |
学历学位要求 |
户籍要求 |
年龄要求 |
专业及岗位要求 |
薪酬待遇 |
公司部门负责人 |
1 |
不限 |
全日制大专及以上 |
不限 |
45周岁以下(1979年11月21日以后出生) |
土木类专业,能独立负责项目建设管理,5年以上房地产公司或建设单位管理工作经验,有一级建造师或相关高级职称。 |
面议 |
二、招聘要求
报考者必须遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的职业操守品行;爱岗敬业,有较强的事业心、责任感和奉献精神;学历、户籍等资格条件计算统计截止至2024年11月21日。
有下列情形之一的将不予以受理:①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;④受处分期间或者未满影响期限的;⑤法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
本次招聘采用电子邮件报名的方式,报考者下载并填写附件《金塘公开招聘委属公司部门负责人报名表》,连同个人身份证、学历证书、工作经历证明、职称证书(专业技术资格证书)等材料扫描件发送至金塘管委会机关党委邮箱:600093238@163.com,报名表和邮件主题名应设为“公司部门负责人报名表+姓名”。报名时间为2024年11月7日-2024年11月21日。
(二)资格复审
通过资格初审的报考者须在考试前按要求参加资格复审(具体另行通知)。
资格复审需提供以下材料:本人身份证、学历证书、工作经历证明、职称证书(专业技术资格证书)等,所有材料需提供原件。对报考者在报名、资格审查、体检、考核、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试资格。岗位合格报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍,如达不到规定比例,将取消岗位招聘计划。
(三)考试
考试一般采取面试形式,满分为100分,合格分为60分,低于60分者不得列入考核对象。经资格复审后,如合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍以上(不含20倍),则增加笔试环节,经笔试后按1:5的比例进入面试环节(笔试、面试成绩各占50%)。
考试工作由金塘管委会机关党委会同相关单位实施,具体时间、地点在金塘管委会网站上另行通知。
(四)体检、考察及公示
考试结束,按照考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象,体检费用由报考者本人承担。对体检合格人员进行考察,根据考察结果,研究确定拟聘用人员名单,并按照规定进行公示。因体检、考察不合格或本人放弃的,在成绩合格人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
四、其他事项
本次公开招聘工作的有关信息和工作安排在金塘管委会网站(http://zjjintang.zhoushan.gov.cn/)公示公告栏中公布。有关本次招聘工作未尽事宜,由金塘管委会机关党委负责解释。咨询电话:0580-8041262;监督电话:0580-8040819。
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