招聘8人1个岗位
为进一步加强阳新县森林消防队伍建设，全面提升森林消防应急救援能力，经县森林防灭火指挥部同意，面向社会公开招聘8名森林消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1、招聘森林消防队员8名。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，作风正派，无违法、犯罪记录，个人征信良好，无不良嗜好；
3、服从组织领导、听从指挥、责任心强、身体健康、热爱森林消防救援事业，有奉献精神；
4、具有初中以上文化程度，男性，年龄在18至35周岁之间；
5、具有从事森林消防经验者和退役军人同等条件下优先录取。
三、招聘方式
1、招聘工作由县应急救援中心组织实施，通过体能测试、面试、体检，培训后上岗。由县应急救援中心与本人签订劳动合同。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2024年11月1日—20日，采取现场报名方式，不接受电话、信函、网上和委托报名。
2、报名地点：阳新县应急管理局应急救援中心207、208办公室（东坡路61号），联系电话：0714—7755110、13995953266。
3、报名需提供的材料：报名者须持本人户口本，身份证，退伍证，毕业证原件及复印件各2份，近期一寸正面免冠彩色照片6张，无违法犯罪记录、个人征信情况，经当场资格审查后，填写《森林消防队员招聘报名表》。
（二）组织实施
1、采取体能测试和面试相结合的方式进行。体能测试满分100分，面试满分100分，按体能测试成绩（占60%）与面试成绩（占40%）之和计算总成绩。
2、体能测试项目主要为2000米（负重跑）、标准俯卧撑。
3、实施过程先进行体能测试，体能测试合格者进入面试，具体时间、地点另行通知。
4、为实现择优录用，报考确认人数与实招人数比例原则上不低于2:1,如达不到招聘报考比例人数，将依比例递减招聘名额。
（三）体检和考核
1、体能测试、面试后，以应试者总成绩由高到低的顺序，按岗位人数与体检人数1:1的比例确定进入体检。体检费用由考生承担，体检不合格者，依据应试人员的总成绩从高分到低分依次补充。
2、体检合格人员直接进入政审，政审的主要内容包括政审对象的思想政治表现，道德品质，遵纪守法等情况，同时对政审对象的资格条件进行复查。
五、工作要求和待遇
（一）工作要求。森林消防专业队伍实行不定时工作制度和半军事化管理。要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。森林消防队员实行劳动用工管理，依法依规对招聘的森林消防队员签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，按上级有关规定实行全程淘汰并解除劳动关系。
（二）工资待遇。月基础工资2600元（含待命备勤工资600元），工龄每增加一年工资年增100元，另加扑火出勤补助等，缴纳五险一金和人身意外伤害保险。队部营房统一食宿，消防服（被）装等由县应急救援中心统一发放。
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