招聘4人4个岗位
医院简介
紫云自治县妇幼保健院始建于1957年，建院以来医院全体干部职工发扬“诚信、求实、创新、奉献”的精神，励精图治，开拓创新，不断提升医院的服务能力与知名度，2018年成功创建为“二级甲等妇幼保健院”，是一所集医疗与保健为一体的二级甲等妇幼保健院。2019年成功创建孕产妇和新生儿救治中心,是我县两家“两救治中心之一”。担负着全县妇女儿童的生育健康全程服务工作，并承担辖区妇幼卫生和计划生育技术服务管理、技术支持工作。
招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行报名信息、招聘程序、招聘结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照网上报名/现场报名、资格审查、笔试或面试、体检、考察、公示、执业注册等程序进行。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
临床医师1名；
影像技师1名；
助产士1名；
导诊工作员（见习生）1名。
(二)招聘条件（具有全日制大专及以上学历）
1.临床医师
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（3）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（4）安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和良好的医德医风。
（5）年龄在18周岁以上至35周岁以下(1989年10月1日及以后出生—2006年10月1日及以前出生)。
（6）临床医学专业，且持有执业医师资格证。
（7）从事儿科、新生儿科诊疗工作3年以上工作经验者优先，在二级以上医疗机构进修新生儿科专业1年以上者优先。
（8）身体条件符合国家和贵州省有关规定。
2.影像技师
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（3）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（4）安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和良好的医德医风。
（5）年龄在18周岁以上至40周岁以下(1984年10月1日及以后出生—2006年10月1日及以前出生)。
（6）医学影像技术专业，且取得放射医学技术初级（师）资格证。
（7）在医疗机构从事超声检查工作5年以上经验者优先。
（8）身体条件符合国家和贵州省有关规定。
3.助产士
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（3）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（4）安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和良好的医德医风。
（5）年龄在18周岁以上至30周岁以下(1994年10月1日及以后出生—2006年10月1日及以前出生),持有护师资格证及以上可放宽至35周岁(1989年10月1日及以后出生)。
（6）助产专业，且取得护士资格证。
（7）持有母婴保健技术合格证或有在医疗机构从事相关工作一年以上者优先。
（8）熟练掌握产程观察及分娩接生技术。
（9）身体条件符合国家和贵州省有关规定。
4.导诊工作员（见习生）
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（3）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（4）安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和良好的医德医风。
（5）年龄在18周岁以上至27周岁以下(1997年10月1日及以后出生—2006年10月1日及以前出生)。
（6）医学相关专业。
（7）身体条件符合国家和贵州省有关规定。
(三)以下人员不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.截至2024年10月1日仍在读的全日制非2024应届毕业生或军队服现役人员。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政务处分的人员。
6.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘要求的其他条件的人员。
7.法律、法规规定不得报考和聘用的人员。
二、薪酬待遇
（一）试用期间给予基本工资+伙食补助；
（二）试用期结束后缴纳五险一金，给予基本工资+绩效；
（三）其他待遇公休假、国家法定节假日、生日慰问金、伙食补助等。
注：取得执业医师资格证的参照在职在编人员享受同薪同酬；取得全日制本科毕业证、学位证、执业医师资格证、规培合格证者除薪酬待遇参照在编人员外，额外给予一定的安家费。
见习生待遇：
（一）参照贵州省见习生待遇标准；
（二）伙食补助。
三、报名及资格审查
（一）报名
报名时间：2024年10月16日至2024年10月20日；
报名方式：网上报名（邮箱：zyfy2022@163.com）或现场报名（紫云自治县妇幼保健院六楼办公室），报名人员须提交个人简历、《紫云自治县妇幼保健院2024年第三批自主招聘报名表》（附件）和辅助材料扫描件打包，名称格式为“岗位名称-姓名”，压缩后发送至邮箱。
注：辅助材料主要包括有效《居民身份证》、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书等对应聘职位有帮助的其他资料，未按规定提交报名印证材料或报名材料无法打开等情况的视为初审不合格。
（二）资格审查
资格初审：2024年10月22日，招聘工作小组对报名人员进行资格初审，资格初审符合条件的人员名单将在“紫云妇幼”微信公众号进行公告，如因未阅读公告导致的后果由本人承担。
资格复审对象：资格初审符合条件的人员；
资格复审时间：2024年10月24日9:00-17:00；
资格复审地点：紫云自治县妇幼保健院六楼办公室；
资格复审所需材料：报考人员《紫云自治县妇幼保健院2024年第三批自主招聘报名表》、毕业证、学位证、专业技术资格证书、有效《居民身份证》、同底的一寸彩色证件照片4张、获奖证书等对应聘职位有帮助的其他资料等原件及复印件一份。未取得学历学位证书的2024年度高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件参加复审。
委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、有效《居民身份证》原件及复印件、资格复审所需材料原件及复印件、受委托人身份证原件及复印件。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消考试资格。经资格复审符合报考条件的人员将通过“紫云妇幼”微信公众号公告，考生如因未阅读公告导致的后果由本人承担。
本次招聘设笔试和面试，见习生岗位只设面试，临床医生、影像技师、助产士岗位根据报考各岗位报名人数10人以下的不进行笔试直接进入面试，报名人数10人及以上的需进行笔试后，按照岗位需求的1:5比例从高到低进入面试环节。笔试总分为100分，面试总分为100分，最终以总成绩排名进入下一环节，总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
本次招聘不设开考比例，不划定面试合格分数线，取成绩得分最高的一名进入体检考察环节。
（一）笔试安排
1.笔试对象：报考临床医师、影像技师、助产士岗位资格复审合格人员；
2.笔试时间：助产士岗位笔试时间为2024年10月28日（星期一）上午9:30-11:00；影像技师岗位笔试时间为2024年10月28日（星期一）下午14:30-16:00；临床医师岗位笔试时间为2024年11月1日（星期五）上午9:30-11:00；笔试开始后超过30分钟未到场的考生不能进入考场参加考试；
3.地点:紫云自治县妇幼保健院；
4.笔试时间及地点具体以准考证为准，考生须携带有效的居民身份证原件（“含临时身份证、社会保障卡”）及笔试准考证原件方可参加笔试；
5.笔试为闭卷考试，分值100分；
6.笔试科目：笔试科目为专业能力测试；
7.笔试公布：笔试成绩和进入面试人员名单将会根据报名情况，在“紫云妇幼”微信公众号进行公布；
8.临床医师、影像技师、助产士岗位报名人员未达到10人，按照规定不开展笔试，直接面试。
（二）面试安排
1.进入面试的人员将在“紫云妇幼”微信公众号发布；
2.面试时间：见习生面试时间为2024年10月25日上午8：30；临床医师岗位面试时间为2024年11月4日（星期一）上午8:30；影像技师岗位面试时间为2024年11月4日（星期一）上午10:30；助产士岗位面试时间为2024年11月4日（星期一）下午15:00；
3.面试地点：紫云自治县妇幼保健院六楼会议室；
4.面试程序：
（1）考生须提前20分钟持有效身份证原件按要求到指定地点参加面试，抽取面试顺序号；
（2）经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序由工作人员引导入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候试室（小会议室）等候。面试结束后，考生退出考场由工作人员引导至休息室等待成绩公布，成绩公布后工作人员引导其离开。
（3）面试时间控制在20分钟内。
5.面试成绩的公布：个人面试成绩将在现场反馈，面试人员得分由记分员统计完毕交予监督员审核后，待下一位应聘人员面试结束后，引导员引领面试人员回考场，由主考官公布最后得分，面试人员签字确认。
6.面试评分：总分100分。最后面试得分=所有考官评分之和÷考官数，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生成绩名次出现并列的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。
五、其他相关事宜（一）体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检在二级甲等以上医疗机构进行，体检标准参照事业单位新录用人员标准执行，在规定时间内进行并出具体检结论。
体检具体时间另行通知。
体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位按照面试成绩得分从高到低进行进行递补。
（二）考察
体检合格考生确定为考察对象，由招聘领导小组办公室具体负责实施。在考察中如果考察对象存在上述“不得报考条件”所列情况之一，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，招聘领导小组将按照人员得分高低进行排名，依次进入考察阶段。
（三）公示和执业注册
1.经笔试或面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用对象，名单将在“紫云妇幼”微信公众号面向社会公示5个工作日，接受社会监督。
2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
3.执业注册。相关手续完成后招聘领导小组将通知聘用人员在规定时间报到，根据要求办理执业注册等相关手续，未按时报到的，取消其聘用资格。
（四）工作要求及注意事项
1.纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
2.本次招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。
3.在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在“紫云妇幼”微信公众号进行，请考生密切注意。因考生未阅引起的后果由考生自负。
注：本次招聘工作未尽事宜，由紫云自治县妇幼保健院招聘工作领导小组研究确定。
招聘咨询电话：0851-35239211
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