招聘5人5个岗位
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，拓宽高校毕业生就业渠道，结合我县产业结构转型升级人才需求，经研究，决定赴高校招聘高层次人才5名（事业编制工作人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
主管部门 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
龙游县人民政府办公室 |
龙游县大数据中心 |
大数据应用 |
1 |
硕士研究生及以上 |
大数据科学与工程、大数据技术与工程、人工智能、数据科学、数据科学和信息技术、软件工程、人工智能与机器学习、数据科学与工程 |
龙游县交通运输局 |
龙游县公路港航与运输管理中心 |
工程管理 |
1 |
硕士研究生及以上 |
桥梁与隧道工程、土木工程（道桥工程、公路工程方向） |
龙游县公路港航与运输管理中心 |
安全管理 |
1 |
硕士研究生及以上 |
安全工程（交通运输方向）、安全管理工程（交通运输方向）、交通安全与灾害防治工程、交通安全与工程管理、交通运输安全与环境工程 |
|
龙游县乡公路规划建设管理所 |
工程管理 |
1 |
硕士研究生及以上 |
桥梁与隧道工程、土木工程（道桥工程、公路工程方向） |
|
龙游县审计局 |
龙游县政府投资审计中心 |
审计员 |
1 |
硕士研究生及以上 |
会计学、会计、财务会计与审计、审计学、审计、财务管理 |
二、招聘条件
报考对象应具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康，同时还应具备以下具体条件：
（一）招聘范围：普通高校2025年应届硕士及以上毕业生；
（二）年龄和户籍要求：硕士研究生于1990年1月1日及以后出生、博士研究生于1985年1月1日及以后出生，户籍不限；
（三）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
三、主要待遇
1、正式聘用后为全额拨款事业编制人员。
2、实施绩效工资，年人均工资福利17万元左右；享受住房公积金、事业单位养老保险、医疗保险、疗休养等福利待遇。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照下列程序进行招聘。
（一）发布招聘信息
在龙游县人力资源和社会保障网（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”栏及时面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间和要求
本次招聘采用网上预报名和现场报名相结合的方式进行，网上预报名后还需参加现场报名。
1.网上预报名：自本公告发布之日起至2024年10月16日下午5:00止，报考人员填写《龙游县部分事业单位2025年提前批招聘报名表》（附件1），以电子稿形式发送到指定邮箱。
2.现场报名
（1）2024年10月18日（星期五）8:30-12:00，电子科技大学沙河校区第二教学楼105教室
（2）2024年10月18日（星期五）8:30-12:00，西南财经大学光华校区弘远楼109教室
（3）2024年10月19日（星期六）9:00-12:00，凯丽金悦酒店（文殊院天府广场店）大堂，成都市青羊区人民中路二段70号（文殊院地铁站C口)
（4）2024年10月19日（星期六）14：00-18：00，西南交通大学犀浦校区北区体育场
注：龙游县交通运输局仅参加西南交通大学招聘场次，龙游县大数据中心参加电子科技大学和西南交通大学招聘场次，龙游县审计局参加西南财经大学和西南交通大学招聘场次。外地高校毕业生请到报名点（3）参加现场报名。
3.报名办法：请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地点报名：
（1）《龙游县部分事业单位2025年提前批招聘报名表》（打印或粘贴近期正面半身免冠照片）；
（2）有效期内的第二代身份证；
（3）学校核发的就业推荐表、就业协议书，研究生还需提供本科期间的毕业证、学位证；
（4）学校出具并盖章的各学期各科学业成绩；
（5）中共党员（中共预备党员）证明（若否，无需提供）；
（6）各类获奖和荣誉证书，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。
4.报名要求：要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。
5.资格审查：组织人事部门会同招聘单位对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程。
（三）考试形式和办法
本次招聘通过“综合素质考评+面试”的方式确定签约对象。
1.综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分，由组织人事部门会同招聘单位根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。
2.组织面试：面试主要采取现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业素养、口头表达、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。面试满分100分，合格分70分。
面试时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点和要求参加面试，视为放弃面试资格。
（四）确定签约
面试合格的，按照综合素质得分（40%）和面试得分（60%）的合计分，从高分到低分按招聘计划数1:1确定签约对象，并签订就业协议书。
（五）体检、考察
签订就业协议的考生正常毕业取得学历学位证书后，经资格复审合格后入围体检。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格人员入围考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。
聘用后执行服务期制度，在龙游县事业单位或机关最低服务年限为5年。
截止2025年9月30日，2025年普通高校应届毕业生仍未取得学历学位证书的、国（境）外高校毕业生仍未取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的，取消聘用资格。
五、其它事项
（一）本次招聘各岗位“专业要求”根据招聘岗位特点，参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》、教育部相关专业目录设定。
（二）为保证引才质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。
（三）报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
本公告不明之处由龙游县人力资源和社会保障局商用人单位研究确定。
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