招聘35人33个岗位
按照《垫江县机关事业单位干部人事调配工作暂行办法》（垫江委组〔2022〕33号）等相关规定，经研究，决定面向垫江县内财政全额拨款事业人员开展垫江县事业单位2024年公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下。
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、遴选单位及人数
本次公开遴选事业单位工作人员共35人，具体岗位、条件等详见《垫江县事业单位2024年面向县内公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、遴选范围及条件
（一）遴选范围
县内财政全额拨款事业人员，其中其他事业单位岗位（岗位序号1-20）遴选范围不包含教育系统和卫生系统人员；卫生事业单位岗位（岗位序号21-33）遴选范围仅限卫生系统人员。
（二）资格条件
1.具有良好的政治素质、品行端正、实绩突出、群众公认；
2.具备拟任遴选岗位所要求的其他资格和条件；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.近5年年度考核均为合格及以上等次（工作不足5年的按照实际工作年限审核年度考核）；
5.符合回避的有关规定，不得报考遴选后即构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的岗位。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）在试用期内的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（4）未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的；
（5）在现工作单位工作未满2年的；
（6）按照有关规定，在现单位工作交流转聘有其他限制性规定的；
（7）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（8）法律、法规规定的其他情形。
（三）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的报考人员，须在现场报名时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的报考人员，须在现场报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
专业资格审查参照《重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录》（附件3）。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在参考目录中，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
（四）特别说明
本公告要求的年龄、工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限和执（职）业资格等的计算时间截止2024年10月。如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1988年10月及以后出生，以此类推；考生连续工作（任职、执业）时间为2023年11月至2024年10月，则视为工作（任职、执业）经历满一年，以此类推。
四、报名及资格初审
（一）报名
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2024年10月12日（星期六）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
报名地点：县人力社保局3楼315办公室。
报名所需材料：
1.本人毕业证书、学位证书、身份证等岗位要求的所有证件原件和复印件各1份，本人近期免冠彩色1寸登记照电子件；
2.《垫江县事业单位2024年县内公开遴选工作人员报名推荐表》（附件2）1份（事业单位和主管部门主要领导签字并加盖单位公章）；
3.近五年年度考核结果证明材料（工作不足5年的按照实际工作年限提供）；
4.岗位要求的其他相关证明材料。
（二）开考比例和指标调整
实际报名人数与遴选岗位名额比例须达到3:1，达不到开考比例的，可降至2:1；达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，取消岗位。
（三）领取准考证
报考人员请于2024年10月18日（星期五）上午9:00-12:00到县人力社保局315室领取本人准考证。笔试时间、地点与考试注意事项详见准考证。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任自负。
报考人员需在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定考点参加考试。
五、考试
考试分为笔试和面试。如本次遴选各环节时间、地点安排相应调整的，将通过垫江县人民政府网站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及时公告，请考生关注。
（一）笔试
1.笔试科目
笔试公共科目为《公共基础知识》，分值为100分，考试时间90分钟。
2.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行。
3.笔试时间和地点
笔试时间为2024年10月19日（星期六），笔试地点详见《准考证》。
（二）面试
面试由县委组织部、县人力社保局共同组织实施。进入面试人员按照与拟遴选岗位名额2:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名成绩并列，则一并进入面试。达不到面试比例的，相应递减遴选名额或取消遴选岗位；面试人员无法递减的由县委组织部、县人力社保局商用人单位（主管部门）党组织决定是否继续进行遴选。
1.面试方式：结构化面试。
2.面试时间地点：面试具体时间、地点另行通知。
3.面试要求：面试人员面试时须携带准考证、身份证在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到参加面试的，视为放弃遴选资格。面试满分100分，合格分数线为60分；低于60分的，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不能确定为拟遴选人员。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数）。
六、考察
根据遴选岗位名额，按总分从高分到低分等额确定考察人选（若总成绩相同者以笔试成绩高者优先），考察由遴选单位主管部门负责，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组须查阅干部人事档案，核实人员身份以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察环节出现缺额的，由遴选单位商县委组织部或县人力社保局决定是否继续进行遴选。继续组织遴选需要进行递补的，在上一环节合格人员中按报考同一岗位的其他考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
七、确定拟遴选人员和公示
遴选单位主管部门根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员确定后在垫江县人民政府网站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公示5个工作日。
八、办理调动手续
对考察合格，公示期满无异议的拟遴选人员，由县委组织部或县人力社保局按干部管理权限办理调动手续。
九、纪律要求
遴选工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。
联系人及电话：吴老师，74616156。
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原标题：垫江县事业单位县内公开遴选工作人员35人公告
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