一、应届生的定义

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

需要注意的是，根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。一句话总结：毕业后不缴社保可保留两年应届生身份。

在实际考编的过程中，需要参考教师招考公告中的规定。

Eg：以《杭州市余杭区2023年第二批公开招聘中小学事业编制教师公告》为例，公告中对应届毕业生的定义是：具有浙江省户籍，列入国家统一招生计划，毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2023年应届毕业生及2022年尚未初次就业的毕业生。

二、应届生考编优势

1.备考时间充沛。相比于往届生，应届生有更多的时间进行系统性的复习和训练，有充足的时间和精力去准备。时间就像海绵里的水，挤挤才有？不存在的。

2.竞争压力小。在教师编制考试中会设立只有应届毕业生才能报考的岗位，往届生不能报考，这样应届生考编的竞争压力相对较小。偷偷告诉你，一般只招应届生的岗位入面分数会低于招往届生的岗位，隔壁往届生馋哭了有没有！

3.学习能力强。应届生与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。答应我，不要浪费你的天赋好么？

4.心态更好。“曹刿论战”有云：一而鼓,再而衰,三而竭。应届生考编处于一鼓作气的状态，与往届生相比往往更能沉得下心学习。冲就完事了。