招聘15人3个岗位
工银金融租赁有限公司
2025年度秋季校园招聘公告
工银金融租赁有限公司（简称工银金租）成立于2007年11月，是国内首家银行系金融租赁公司，是中国工商银行的全资子公司，注册资本180亿元人民币，下设工银航空金租、工银航运金租（筹）两家全资子公司，主要经营航空、海事、能源电力、轨道交通、装备制造等重点领域大型设备的金融租赁业务。
成立以来，工银金租始终以建设中国特色世界一流金融租赁公司为发展目标，以服务国家战略为根本导向，依托工商银行雄厚的综合实力和覆盖全球的服务网络，突出金融租赁在促进产融结合、推动技术革新、提高资源配置效率等方面独特作用，为实体经济引入更多金融“活水”。近年来，公司坚守金融租赁主责主业，紧紧围绕金融强国建设，聚焦服务五篇大文章和新质生产力发展，深入推进创新转型，不断增强发展活力和市场竞争力，资产规模处于业内领先地位，并享有全球租赁公司最高信用评级。
目前，工银金租航空租赁业务覆盖全球近40个国家和地区的超90家航空公司，机队价值排名国内第一、全球第七，持有国产飞机订单135架，支持中国航空制造业发展壮大，推动国产飞机市场化、国际化进程；海事租赁业务与全球70余家船东、货主企业建立紧密合作关系，资产规模在全球海事金融机构中位居前五名，积极落实“一带一路”倡议，服务海洋强国建设，促进海事金融资源跨国互联互通，支持中国船厂为全球客户建造高技术、高附加值船舶；境内综合租赁业务全力支持制造强国、交通强国、科技强国建设，助力粮食安全、乡村振兴，不断提升服务国家战略、服务集团战略、服务实体经济成效。
多年来，工银金租始终坚持探索中国金融租赁行业发展道路和国有大型商业银行综合化经营路径的责任担当，努力实现创造商业价值和践行行业责任、社会责任的有机统一。公司以创新引领业务发展，相继开创了保税租赁、跨境租赁、联合租赁等中国金融租赁行业多项“第一”“首单”；与行业共发展同成长，积极投身金融租赁行业政策制定、同业交流、理论研究、示范区建设等工作；认真履行企业公民责任，开展爱心助困、助学等多种公益活动，不断深化绿色金融领域探索；坚持“为担当者赋能、让奋斗者圆梦”的人才理念，为员工提升能力、创造价值、全面成长搭建良好平台，积极培养高素质专业化金融租赁人才，为推动中国金融租赁行业健康发展、提升行业社会认知度美誉度持续贡献力量。
一、招聘机构
工银金融租赁有限公司
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（15人）
专业英才岗：主要为公司各业务板块培养专业人才。岗位培养方向包括业务营销类、业务协作类、业务支持类。每人可报名不超过2个方向。（岗位要求详见附件）
新员工入职后将结合工作需要、个人工作意愿和表现、业务特长等，聘入相应岗位工作。
四、工作地点
北京
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行、工银金融租赁有限公司对本次招聘享有最终解释权。
附件：工银金融租赁有限公司2025年度秋季校园招聘条件
| 工银金融租赁有限公司2025年度秋季校园招聘岗位表 | |||||||
| 岗位名称 | 职位描述 | 职位要求 | |||||
| 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语条件 | 专业条件 | 其他条件 | 可予以优先考虑的情形 | ||
| 工银金租-专业英才-业务营销类 | 主要从事航空、海事、综合租赁等相关租赁业务营销类工作。 | 1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。 3.招聘录用人员须为2025年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2024年境内外高校毕业生，可以按照2025年应届毕业生对待。 4.境内高校应届毕业生须在2025年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 5.境外高校应届毕业生须在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。 6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。 7.符合中国工商银行亲属回避相关规定 |
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 |
具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 |
以航空、航运、轮机、能源、化工、机械制造、数学、统计学、数据科学、人工智能、物理学等理工类专业，计算机、电子信息、软件工程等信息科技类专业，经济金融类专业背景为主。 | 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。 | 1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。 3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 |
| 工银金租-专业英才-业务协作类 | 主要从事风控、资产管理、筹融资、财务管理等专业管理工作。 | ||||||
| 工银金租-专业英才-业务支持类 | 主要从事合规、审计、金融科技、人力、综合管理等专业职能工作。 | ||||||
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