招聘2人1个岗位
因工作需要，经研究，决定在全县范围公开选调公务员（含参公）2名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，吃苦耐劳，甘于奉献。
2.具有较强的综合协调和文字表达能力。
3.具有大学及以上学历，专业不限。
4.年龄在35周岁以下（1988年9月23日以后出生）。
5.符合有关最低服务年限要求，其中县级机关新录用的公务员，应在同一机关工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）新录用的公务员须在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期），年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。同一人员不得频繁转任，转任后未满1年的一般不得再次转任。
6.有下列情形之一的，不得参加选调：
（1）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（2）有重大信访问题尚在查核的；
（3）转任后构成回避关系的；
（4）法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
二、选调程序和办法
1.报名
报考需现工作单位和主管部门同意。报考人员如实填写《三门县发展和改革局选调工作人员报名表》（详见附件），并提供证明本人符合报名条件的身份证、学历学位证书及相关资格证书的原件和复印件1份。
报名时间：2024年9月23日至9月30日。本次公开选调规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2024年9月23日。
报名地点：县交通大楼15楼1515室，联系电话：0576-83332299。
2.资格审查
资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后，选调计划数与报名人数比例须达到1：3，未达到上述比例的则取消相应岗位选调计划。
3.笔试
笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4.面试
根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。
5.组织考察
总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。对考察过程中，年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等存疑尚未查清的，暂缓办理相关后续调动手续。
6.公示、调动
根据总成绩与考察结果，由县发改局党委会议研究决定拟选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，按规定办理调动手续。
三、其它事项
1.报名人员所提供的信息务必真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。
2.参加考试时，必须携带本人有效身份证件。
3.本公告未尽事宜由县发展和改革局负责解释。
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