招聘28人17个岗位
为认真贯彻落实中央、省、市关于稳就业保民生的一系列指示精神，持续做好我县脱贫人口就业帮扶工作，加快解决就业困难人员及雨露计划未就业高校毕业生等群体就业难题，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，现依据晋中市《公益性岗位开发管理暂行办法》等相关规定，拟为17个单位招聘公共事务辅助管理、基层社会管理等公益性岗位人员27名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘、双向选择。
二、招聘人员范围
招用人员为经各县（区）人力资源和社会保障行政部门认定，具有山西省户口、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的登记失业人员，且符合岗位要求的下列人员。
(一)大龄失业人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，国有、集体企业失业人员或参加城镇职工社会保险且缴纳失业保险满6个月的；
(二)低保人员：享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的；
(三)城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定；
(四)被征地农民：因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部土地且登记失业1年以上的；
(五)就业困难的退役军人：退出现役且登记失业1年以上的；
(六)长期失业人员：最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的；
(七)就业困难高校毕业生：具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的、残疾人；
符合上述条件人员需先到晋中市各县（区）人力资源和社会保障部门，进行就业困难人员认定后方可报名。
（注意:1.已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的除外；2.就业困难高校毕业生指纳入全国统招范围内的普通高等院校毕业生，不包括自考、函授、电大、党校等成人高等教育的毕业生；3.就业困难高校毕业生不受毕业年限限制，毕业1年以上至今未就业并按照毕业证先行去左权县就业和人才服务中心登记失业的均可申请。）
三、招用人员单位及数量
具体单位（排名不分先后）如下：
序号 |
单 位 |
招用 |
岗位职责 |
岗位要求 |
1 |
左权县文物所 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
2 |
左权县档案馆 |
2 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
3 |
左权县卫生健康和体育局 |
2 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
4 |
左权县医疗保障局 |
2 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
5 |
左权县人民法院 |
2 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
6 |
左权县总工会 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
7 |
左权县社会保险中心 |
2 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
8 |
左权县信访局 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
9 |
左权县文联 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
10 |
中共左权县政法委 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
11 |
左权县人民检察院 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
12 |
左权县就业和人才服务中心 |
2 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
13 |
左权县残联 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
14 |
国家统计局左权调查队 |
1 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
15 |
左权县税务局 |
2 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
16 |
左权县人力资源和社会保障局 |
3 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
17 |
左权县城区社会事务服务中心 |
2 |
基层社会管理和公共服务岗位 |
“4050”人员 |
总计 |
27 |
|||
四、招聘条件
遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。无违法违纪等不良记录。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时携带材料：
（1）近期一寸免冠红底证件照2张；
（2）已经加盖“就业援助对象认定专用章”的《就业创业证》（或《山西省电子就业创业证》）、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件；
（3）《山西省就业困难人员认定情况表》原件及复印件；
（4）无犯罪记录证明和村委会（社区）出具的现实表现证明材料。
2.报名时间：2024年9月14日—9月30日（报满即止）。
3.报名地点：左权县人力资源和社会保障局二楼215室。
（二）面试。本次招聘不组织笔试，由各聘用单位对符合条件的报名人员当场进行面试，招满为止。对申报单位岗位超过其招用人数的报名人员，可自愿选择给予调剂，否则视为自动放弃。
（三）公示。从面试合格的人员中确定拟聘用人员，在左权县人民政府网站、左权县人力资源和社会保障局一楼大厅公示栏进行公示，时间为5个工作日。
（四）聘用。对公示无异议人员，试用期1个月，试用期满考核合格的，由各聘用单位与其签订劳动合同，合同期三年。
六、工资待遇
聘用人员工资为每月1780元（后期随标准变化进行调整），并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。
七、聘用人员的管理
所有聘用人员均与聘用单位签订劳动合同，由人社局为其办理相关的社会保险手续，并由聘用单位按照《晋中市公益性岗位开发暂行办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。
八、监督
本次招用活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为，请向县纪委监委派驻第八纪检监察组举报投诉。
投诉电话：0354-8633666
咨询电话：0354-8659234
原文网址在这里，长按可复制哦~
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