招聘6人5个岗位
公司简介
长虹创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第285位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。
一、招聘部门：合规与风控部
二、岗位信息
（一）岗位名称：诉讼主管
1.招聘人数：1人
2.专业要求：法学专业
3.学历要求：本科及以上学历
4.政治面貌：无
5.岗位描述：
（1）提供涉诉法律咨询。
（2）组织收集证据。
（3）起草相关法律文书。
（4）参加庭审活动。
（5）就诉讼活动中发现的公司经管管理方面存在的问题，提出整改意见建议；
（6）领导安排的其他工作。
6.资格条件：
（1）基本条件：具有良好的思想政治素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄35周岁以下；
（2）教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试（A证）；
（3）技能要求：熟悉诉讼、仲裁案件程序，具备开展相关法律事务工作的能力，具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、应变能力，熟练使用各类办公软件；
（4）工作经历：二年以上相关工作经验，具有公检法工作经验者优先。
（二）岗位名称：涉外法务主管
1.招聘人数：1人
2.专业要求：法学类相关专业
3.学历要求：全日制本科及以上学历
4.政治面貌：无
5.岗位描述：
（1）负责审核合同、法律文件，协同业务单位建立合同模板；
（2）参与开展法律尽职调查，按需参与业务谈判；
（3）对重大决策、重大项目、重要制度提供法律支持；
（4）参与对商业模式的法律论证；
（5）出具法律意见书、合法性论证意见、案例检索报告；
（6）解答日常非诉法律咨询；
（7）参与开展法律及合规宣传、教育、培训等；
（8）收集、整理相关法律法规；
（9）完成领导交办的其他工作。
6.资格条件
（1）基本条件：品行端正，具有团队合作精神，抗压能力强，工作主动性强，吃苦耐劳；
（2）教育背景：全日制本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证，英语六级以上，专四/专八优先考虑；
（3）技能要求：具有较强的文字功底、沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力，能熟练使用常用办公软件；
（4）工作经历：具备3年以上法律相关工作经验，能独立开展工作，具有投资并购、制造业、建设工程、房地产业、物流行业等相关工作经验优先。
（三）岗位名称：法务咨询经理
1.招聘人数：1人
2.专业要求：法学专业
3.学历要求：本科及以上学历
4.政治面貌：无
5.岗位描述：
（1）对重大决策、重要制度、经济合同进行法律审核；
（2）全程参与重大项目，开展法律尽职调查，参与建构商业模式，参与合同起草、谈判、修改，跟踪项目交割等；
（3）搜集最新法律资讯，分析研究法律问题，出具法律意见书/合法性论证意见；
（4）参与法律培训、以案促改等工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
6.资格条件
（1）基本条件：具有良好的思想政治素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄40周岁以下；
（2）教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试（A证）；
（3）技能要求：具有较强的学习能力、文字写作能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力突出，熟练使用各类办公软件；
（4）工作经历：五年以上相关工作经验，具有大型企业、知名律所等工作经历或具备法务管理、法律尽职调查等工作经验者优先。
（四）岗位名称：合规专员
1.招聘人数：1人
2.专业要求：相关专业
3.学历要求：本科及以上学历
4.政治面貌：无
5.岗位描述：
（1）参与公司合规体系建设，起草相关工作方案、制度；
（2）负责推动集团、子公司合规嵌入式制度建设、评估、改进工作；
（3）协助推动子公司合规体系建设；
（4）负责重大事项合规分析、评估与报告工作；
（5）参与监督检查工作；
（6）参与违规事件的调查工作；
（7）负责公司组织合规文化培育、宣传、教育工作。
6.资格条件
（1）基本条件：具有良好的思想政治素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄40周岁以下；
（2）教育背景：全日制本科以上学历，法律、财务相关专业优先考虑；
（3）组织协调能力、团队协作能力，熟练使用各类办公软件；
（4）工作经历：具备2年以上合规、质检相关工作经验。
（五）岗位名称：合规风控稽核主管
1.招聘人数：2人
2.专业要求：相关专业
3.学历要求：本科及以上学历
4.政治面貌：无
5.岗位描述：
（1）参与公司合规风控体系建设工作；
（2）负责牵头拟制合规风控监督检查工作标准与方案；
（3）负责组织对集团及下属BU实施穿透式监督检查工作；
（4）负责参与专项事务的调查、问责工作；
（5）负责监督检查发现问题的督促整改；
（6）负责收集、分析合规风控体系存在的问题，提出改进建议。
6.资格条件
（1）基本条件：具有良好的思想政治素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄40周岁以下；
（2）教育背景：全日制本科以上学历，法律、财务相关专业优先考虑；
（3）技能要求：具有较强的学习能力、文字写作能力、组织协调能力、团队协作能力，熟练使用各类办公软件；
（4）工作经历：具备3年以上工作经验，有合规、质检等工作经验的优先考虑。
三、报名时间
截止日期为2024年10月1日
四、薪酬待遇
面议
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
有意者请填写《员工应聘登记表》，并于2024年10月1日前发到以下邮箱：wuyou.ren@changhong.com；联系人：任妩悠；联系电话：（0816）2418726。
七、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com
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原标题：四川长虹电子控股集团有限公司关于招聘诉讼主管等岗位6人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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